- 【事業内容】
- ■コープ商品（プライベートブランド）の開発・改善、会員生協に向けた商品供給事業 ■通販カタログ事業、インターネット事業、家庭用品チラシ事業、ギフト事業 ■品質保証業務 ■生協の取り組む社会的活動のサポートや消費者意見の発信 ■国内外の協同組合・諸団体・行政などとの連絡・調整 ■会員生協間の連絡・調整、全国生協の事業・活動方針の策定
勤務地
広告宣伝、PR、広報・IRと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 化粧品の販売企画 コアメンバーとして、新しい事業部を作り上げてください。―――「化粧品事業部」のスターティングメンバーとしてお迎えします――― 日本生活協同組合連合会では、「化粧品事業部」発足に向けた取組みが本格的に始動。あなたには、コアメンバーとして化粧品の販促企画や商品企画をお任せします。商品コンセプトの決定をはじめサービスの体制づくり、プロモーション計画の立案など、事業部の基盤づくりから携わってください。私たちと共に、化粧品事業部を成功へと導いていきましょう。 …具体的には… 販売計画を立てていくにあたり、マーケティングを行ないます。消費者たちの声からニーズや課題を把握してください。当組合が今まで行なってきたサービスを活用し、市場調査や顧客分析、化粧品業界をリサーチ。その後、これらの結果を踏まえ、商品企画を行ないます。どういった年齢層に向け、どういった商品を作っていくか。またWEBやチラシ、カタログなど、どのチャネルを利用して提供するか、どうプロモーションをかけていくかを決定し、商品を発信していきます。 ※必要があれば海外視察に出向くことも。海外のトレンドをキャッチしたり、工場の製造過程を見学し、安全性を確かめてください。 ※化粧品を製造している工場の多くは日本国内にあります。これらの工場にも随時視察に出向きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 年齢不問 ＝以下いずれかの経験をお持ちの方（年数は問いません）＝ ■化粧品関連の仕事に携わった経験（業界・職種は問いません） ■マーケティングの経験（業界不問） |
| 募集背景 | いよいよ、「化粧品事業部」が始動。 全国2200万人の組合員数を誇る日本生活協同組合連合会。数多い商品の中でも、化粧品のニーズは多数寄せられています。これからも品質へのこだわりはそのままに、サービスの向上を目指したい。そんな想いから化粧品事業部を始動。将来のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員 |
| 勤務地・交通 |
通販本部／東京都新宿区百人町3-25-1
交通
通販本部／JR線「大久保駅」、「新大久保駅」、「高田馬場駅」より徒歩10分
【面接地までの交通】 本社／JR線、私鉄各線「渋谷駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00） 月間標準労働時間：約160時間 ※月平均標準労働時間154時間 【標準勤務時間】 月～金／9:00～17:15、土／9:00～16:00 |
| 給与 |
固定給制 月給20万1300円（一律手当を含む） ※上記は22歳・初任給の金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
26歳／入職 4年／年収370万円
30歳／入職 8年／年収450万円 35歳／入職13年／年収540万円 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■年末年始（12月31日～1月3日までの4日間）、月間指定休（10日） ■年間指定休（16日）、年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月 2007年実績：4.6ヶ月） ■各種社会保険完備、交通費全額支給 ■職員共済制度、慶弔見舞金、定期健康診断、厚生旅行 ■住宅貸付制度、単身寮（東京・大阪） ■出産休暇制度、育児時短・休職制度、看護休暇制度 ■諸手当 ＊家族手当（配偶者：1万円／月、子供一人につき：1万円／月） ＊住宅手当（1万円～2万円／月※東京地区勤務の場合、年齢によって異なります） |
| 配属部署・教育制度 | 通販本部・通販事業推進部への配属となります。福利厚生が整っているからか、過半数が女性。勤続年数が長いのも特徴です。また、中途入職者も多数活躍しており、前職は化粧品のバイヤーや営業などさまざま。その中のメンバーが化粧品の新事業立ち上げに携わり、マーケティングや分析を行なっています。 また、あなたの上司となる部長の加藤が『選考のポイント』に登場していますのでご覧ください。新たに立ち上げる化粧品事業部を一緒に作り上げていこうという方に、是非ご応募いただきたいと思います。 販促企画、商品企画に関する知識に長けた既存メンバーがサポートします。なお、未経験の方には「データ分析・物量予測」や「物流オペレーション」から一つずつ仕事を覚えていただきます。 【明確な人事制度があります】 ■毎年2回、上司と面接を行なって半期の仕事の評価について話し合いをしています。成果と課題を確認し、次の半期の目標の設定を行ないます。 ■年に1回、職員全員が自己申告書を提出。希望職種、希望勤務地、能力開発などについて申告します。その後、上司との話し合いを経て人事企画部へ提出。春の人事異動の参考データとして活用されるのです。 |
| 会社名 | 日本生活協同組合連合会 |
|---|---|
| 設立 | 1951年3月 |
| 代表者 | 代表理事会長 土屋 敏夫 |
| 出資金 | 89億9000万円（2021年3月時点） |
| 従業員数 | 1440人（2021年3月時点） |
| 売上高 | 4396億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コープ商品（プライベートブランド）の開発・改善、会員生協に向けた商品供給事業 ■通販カタログ事業、インターネット事業、家庭用品チラシ事業、ギフト事業 ■品質保証業務 ■生協の取り組む社会的活動のサポートや消費者意見の発信 ■国内外の協同組合・諸団体・行政などとの連絡・調整 ■会員生協間の連絡・調整、全国生協の事業・活動方針の策定 |
| 事業所 | ■本部／東京都渋谷区渋谷3丁目29番8号 コーププラザ ■事業所／北海道札幌市、宮城県仙台市、東京都渋谷区、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、福岡県糟屋郡 ■通販本部・事業支援本部／東京都新宿区百人町3-25-1 サンケンビルヂング ■商品検査センター・コープECRセンター／埼玉県蕨市錦町1丁目17番18号 |
| 関連会社 | ■株式会社シーエックスカーゴ ■株式会社コープクリーン ■コープ情報システム株式会社 ■株式会社コープトレード・ジャパン ■CO-OP TRADE AMERICA. INC. ■株式会社地球クラブ ■全国学校用品株式会社 |
| 企業ホームページ | http://jccu.coop/ |
日本生活協同組合連合会の化粧品の販売企画（134345）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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