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株式会社オプティマシステムエンジニア・プログラマ(134133)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/08 - 2008/09/11)

システムエンジニア・プログラマ
正社員契約社員学歴不問転勤なし
自社内で、時間に追われない開発をしませんか。
◆自社内開発メインだから、じっくり開発に取り組める!
2008年初めに、メーカーと業務提携を行なった当社。メーカーと協力し、デジタルサイネージ、TV、オーディオなどの開発を一貫して手がけていきます。折衝以外はほとんどが自社内。また上流から下流まで、全ての工程に携わることができます。じっくり腰をすえて、レベルに合ったフェーズを手がけられるから、着実にスキルアップできるのです。

◆タイムコントロールができるから、19:00に退社できる!
メーカーと共同でプロジェクトを進めていくため、納期は柔軟に相談可能。また必要であれば、他部署のエンジニアにヘルプをだすこともできます。タイトスケジュールになることはないから、大抵は19:00頃に退社できるんです。フレックスを使って早めに帰ることも、
もちろんOK!余裕を持って仕事に取り組めます。

立ち上がりから半年、軌道に乗り始めた組込事業。あなたにはフレッシュな追い風として、この盛り上がりを後押ししてほしい。じっくり開発に取り組める環境で、一緒に成長しませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
~自社内で、スキルにあわせたフェーズから手がけてください~

2008年初めに、メーカーと業務提携を行なった当社。36年かけて培ったオープン系の開発技術を強みに、新たに制御・組込系の開発に着手しました。メーカーと協力して、企画の段階から開発プロジェクトを進めていきます。そのため上流から下流まで全てのフェーズに携わることが可能!将来的には、スペシャリストを目指すことも、PLやPMとしてマネジメントに携わることもできます。

◆現在進行中のプロジェクト◆
・デジタルサイネージの開発(メーカーと共同で、ゼロから開発しています)
・汎用ボード、汎用アプリケーションの開発(10名規模)

※上記のほかにも、提携メーカーのTV、オーディオなどの組込案件も手がけています。
※メーカーのエンジニアとも協力して、仕事を進めることになります。ミーティングやHWとの結合テスト工程などを行なう場合には現場などへ赴くこともありますが、開発はほとんどが自社内です。

◆主な開発環境◆
OS:Windows、Linux  言語:C、C++
応募資格
学歴不問

学歴不問 23歳~36歳くらいまで 【第二新卒歓迎!】
■C言語での開発経験をお持ちの方(年数、分野は問いません)

=== こんな方、大歓迎です! ===
・制御・組込み系の開発を手がけたい。
・C言語を使った開発が好きだ。
・自社内で、じっくりと開発に取り組みたい。
・オープン系からのスキルチェンジを考えている。
募集背景 ~事業の盛り上がりを後押ししてくれる、新メンバーの募集!~

設立から36年、オープン系開発で確かな実績を残してきました。技術力が認められ、2008年初めにはメーカーと業務提携を実現。制御・組込系開発を専門に扱う部門を立ち上げました。今回は、そこで活躍してくれるメンバーの募集。軌道に乗り始めた事業を盛り上げるため、追い風となってくれることを期待します!
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※試用期間が6ヶ月ありますが、待遇などは変わりません。
※雇用形態はご希望に応じます。
勤務地・交通
本社/東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
※プロジェクトのほとんどが自社内での開発。案件次第では、今後お客さま先に出向くこともありますが、自社内に持ち帰れるように働きかけていきます。
交通
JR各線「大崎駅」西口より徒歩3分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30
フレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:00 標準労働時間7.5H/日)
※いずれかを選択可能。
※残業は月に30時間ほど。定時に退社することもできます。
給与 【正社員】 月給 22万~38万円
【契約社員】 月給 30万~50万円
※経験・能力・前給を考慮し、優遇いたします。
年収例
【正社員の場合】
25歳/420万円
30歳/500万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土、日)、祝日
◆年末年始休暇、特別休暇(慶弔、他)、有給休暇(初年度12日、最高20日 ※消化率は7~8割)
◆リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年の区分にわけ、まとまった休暇を付与)
◆育児・介護休暇
【年間休日121日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月 ※正社員のみ)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、総合福祉保険
◆交通費支給(5万円まで/月)、時間外手当
◆資格手当(情報処理技術者資格、他)
◆退職金制度(※正社員のみ、勤続2年以上)、財形貯蓄、従業員持株会
◆企業年金、慶弔見舞金、社宅
◆年1回定期健診、人間ドック(35歳以上)
◆健康保険組合の直営保養施設を利用可能
◆社員旅行(2006年には北海道、台湾などに出かけました)
◆親睦会・サークル(サッカー、フットサル、山の会など)
これからの組込事業について メーカーとの提携により、現在はTVやオーディオ、携帯電話などの組込開発を手がけています。その中でも特にチカラを入れているのがデジタルサイネージの開発。こちらの技術はESEC(組込み開発技術展)にも出展し、反響によりプロジェクトも増えています。これを皮きりに、今後は多彩な組込プロジェクトを手がけていきます。

※デジタルサイネージとは
デジタル技術を駆使し、タイムリーに映像や情報をディスプレイに表示するというシステムです。スクランブル交差点に面した巨大な街頭ビジョンや空港や病院、公共施設の液晶ディスプレイなどで使われます。
配属部署・教育制度 「営業統括事業部 組込事業推進室」への配属となります。現在、課長の梶谷のほか40代の男性1名、30代の男性1名、20代の男性の2名が在籍。少人数ならではのアットホームさがあり、全員で協力しあってプロジェクトを進めています。梶谷らは長年オープン系の開発を手がけており、多くの技術ノウハウを所持。入社後は、彼らに教わりつつ仕事を行なってください。

全社単位では、大規模な交流会を開催しています!年度当初の部門表彰パーティー、8月の創立記念パーティー、部署・支店単位で実施する社員旅行など、社内交流も盛んです。

【研修】
社内でのPM研修(1~2回/年)
外部機関での各種研修(必要に応じる。受講料は会社負担)

【手当】
会社負担にて専門書・技術書の購入可
各種資格の受験料の一部を会社負担(合格時)

会社概要株式会社オプティマ

会社名 株式会社オプティマ
設立 1972年8月21日
代表者 代表取締役社長 森田 宏樹
資本金 1億円
従業員数 287人
※社員の平均年齢は34歳です。
売上高 34億2500万円(2008年3月期実績)
事業内容 ■システムの受託開発
■システムインテグレーション・サービス
■パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
■コンピュータおよび周辺機器の販売
■VAR(付加価値再販)、カスタマイズ
■コンピュータ・システムの指導、教育

経済産業省のシステムインテグレータ登録企業 登録番号:(関)18310055
プライバシーマーク使用許諾企業 認定番号:第11820116(04)号
事業所 本社/東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
千葉支店/千葉県千葉市中央区栄町35-14 三井生命千葉ビル9F
大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング2F
九州支店/福岡県福岡市博多区店屋町6-25 第六上村ビル6F
関連会社 株式会社エイチ・シー・エス
株式会社ポラリス
主要取引先 【行政関係】
政府省庁、全国都道府県、政令指定都市、市区町村、第三セクター、各種外郭団体

【金融関係】
都市銀行、地方銀行、信用金庫、信用組合、労働金庫、政府系金融機関

【一般企業】
富士通(株)、富士通グループ、丸紅情報システムズ(株)、NTTグループ、三井情報開発グループ、新日鉄ソリューションズ(株)、(株)ソニー・ミュージックコミュニケーションズ ほか
企業ホームページ http://www.opt.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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