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株式会社ロイヤルハウス石岡営業(133595)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/29 - 2008/09/01)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問
老後を楽しみたい富裕層へ、「第二のわが家」を。
有料老人ホームの入居者数は約9万人。ここ5年で3倍に拡大しました。
ロイヤルハウス石岡にも入居のお申し込みが続々と届き、今秋には首都圏へ進出することが決定。その入居者を募るため、新たな営業スタッフをお迎えすることになりました。

獨協大学名誉教授で財界にも顔の広い、社長の大久保。その人脈もあり、お客さまの多くは教授や医師です。入居一時金は3000万~5000万円のものもあるなど相場より高めですが、価格以上の施設とサービスが好評で、月約20件のお問い合わせが来るほどの反響。「老後の人生は自分で選ぶ」とご本人から直接お申し込みをいただくことも常です。

今はそれを営業スタッフ8人で分担。まずは訪問を重ねて、お客さまのことを深く知れるようじっくりお話をします。大切なのは鋭いセールストークよりも、コツコツ信頼を築くこと。時には人生の成功者の貴重な経験談も聞けます。

ゆとりを持って提案できる環境があるからこそ、お客さまと向き合える。
一人ひとりの「第二の人生」のスタートをしっかりサポートしてください。

募集要項

仕事内容
営業
数字に追われることなく、一人ひとりと向き合えます。

★教授や医師などのお客さまから、反響をいただいています。
20年前から茨城で有料老人ホームを運営してきた当社が、今秋、首都圏に進出。新しく開設予定の施設には現在月20件ほどのお問い合わせがあり、そこからの反響営業がメインです。一人ひとりの状況や心境を深く知れるようじっくりお話を伺い、老後の暮らしのスタートをサポートしてください。

【反響営業がメイン】
月約20件のお問い合わせを営業メンバー8人で分担しています。トップセールスでも半年で5~6件の受注ペース。当ホームに興味をお持ちの方が対象のため、アプローチしやすいです。

【提案先は富裕層のお客さま】
入居一時金は高いもので3000万円~5000万円程度。70~80代の、所得や資産のある富裕層が主なお客さまです。今は「老人ホームは自分で選ぶ」というスタイルが増え、ご本人から直接お問い合わせをいただくことも主流に。一人ひとりの希望や悩みをキャッチし、最適な部屋や料金プランをご提案してください。

【入居後もこまめにケアを】
お客さまが入居された後は、介護スタッフから状況をフィードバックしてもらい、その都度フォローを行ないます。ご本人やご家族から直接感謝の言葉をいただくことも!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

★学歴不問 ★未経験・第二新卒 大歓迎!
※仕事を通じてあなたのペースで成長していける環境ですので、営業としての経験は問いません。「人を喜ばせたい」「お客さま一人ひとりとじっくり向き合いたい」という方、ぜひお待ちしています!
募集背景 茨城の有料老人ホームが、首都圏に進出します。

茨城で有料老人ホーム2館を運営する当社。人間味あふれるサービスと自然に囲まれた立地、東京から120km圏内という利便性の高さから、地元をはじめ関東の方々から支持をいただいています。そこで今秋に首都圏への進出が決定。すでにお問い合わせの絶えない新施設で、入居者を募る営業スタッフを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。この期間の待遇・給与に変化はありません。
勤務地・交通
東京拠点/東京都港区東新橋1-1-17
交通
各線「新橋駅」出口1より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※直行直帰も可能です。
給与 固定給制 月給20万~40万円 + インセンティブ
※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※インセンティブは成約に応じて支給。半年に5~6件成約し、約100万円を手にするメンバーもいます。
年収例
24歳 入社4年目/400万円
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制/応相談)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月1万6000円迄)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■報奨金
■社員旅行
代表取締役から一言 有料老人ホームは温かい家族的なホームであることが理想。高齢になって、たとえ一人暮らしになったとしても、住むところに優しさや温かさを求めるのが本来の人間の姿です。ですから当社では、スタッフが入居者と温かいコミュニケーションを交わすことに力を入れています。ロイヤルハウス石岡は入居者に奉仕するスタッフと、そこに入居されている方々と共に創り出す家庭的な雰囲気を大切にしています。入社を検討する際は、ロイヤルハウス石岡が持つホーム全体を包む温かさと優しいスタッフの奉仕の精神を直感的に見て、様々なものに触れ、あなたの心で感じ取ってください。    ―代表取締役  大久保 貞義―
配属部署・教育制度 【若手が中心の組織です】
営業部への配属となります。現在のメンバーは8名。20~30代の若手が中心で、男女比は3:1。グループ会社所属のメンバーも含まれます。

【将来はこんなチャレンジも!】
希望に応じて将来は、ホーム長、ヘルパー、管理スタッフなどになる道も。実際に、ヘルパーや生活相談員を経て、20代・30代で茨城のホームの館長や副館長として活躍しているスタッフもいます。

【外部研修で営業力アップ!】
営業力を磨くための外部研修を受けられます。費用は会社負担。トップセールスの講義などを通じて、基礎のマスターやさらなるスキルアップを目指してください。

会社概要株式会社ロイヤルハウス石岡

会社名 株式会社ロイヤルハウス石岡
設立 1988年2月14日
代表者 代表取締役 大久保 貞義
資本金 5000万円
従業員数 120名(2011年2月現在)
売上高 5億3000万円(2010年11月期実績)
事業内容 有料老人ホームの運営
企業ホームページ http://www.royalhouse.co.jp/
個人名の表記について
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