勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | コンサルティング営業 医療業界を変える新事業のコアメンバーとして、ご活躍ください。医療業界向けの経営コンサルティングに携わっていただきます。医療サービスの充実化・新サービスの導入に向けたコンサルティング、医療機関の収益構造改善などが主な業務。スタートしたばかりの事業ということもあり、あなたにはビジネスモデルの構築・ブラッシュアップ段階から事業に参加していただきます。 複数のクリニックの協力を得ながら、ビジネスモデルの構築を進めています。現在は、ターゲットの立案、営業計画のブラッシュアップとトライアルでの営業活動を行なう段階。企画立案と訪問結果の分析を繰り返し、営業企画及び導入パッケージサービスをつくりあげています。あなたのアイデアを活かしながら、共にビジネスモデルを完成させていきましょう。 【例:エステに取り組み始めた産婦人科クリニックの場合】 エステサービスのメニュー立案・構築、業務マニュアルの作成、顧客管理システムの導入、人材の確保・採用など。お客さまの求める要望をコンサルティングし、様々なアプローチで事業計画を立案していきます。収益モデル構築の流れをつくるまでがミッションです。 ※お客さま先へのパイロット導入を行ない、コンサルティングサービスをパッケージ化していく予定です。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳くらいまで 【第二新卒歓迎!】 ■法人営業の経験をお持ちの方≪コンサルティングに興味をお持ちの方、ぜひお越しください!≫ ※営業経験は必須ですが、経験の浅い方も是非ご応募ください! ※特に無形の商品(例えば広告や人材、サービスなど)の営業を行なっていた方は経験を活かせます! ≪こんな方に向いている仕事です≫ ・自分でビジネスをつくりあげていきたい! ⇒ビジネスモデルのブラッシュアップもお任せしています! ・将来は独立し、起業家として活躍したい。 ⇒将来的な分社化も予定しています。 ・自立して仕事に取り組みたい。 ⇒スケジュール管理などは一人ひとりに任せています。 |
募集背景 | 医療業界には、大きなビジネスチャンスがあります! サービス領域の拡大に向かい、変革を続ける医療業界。今後も、事業領域を広げるクリニックが増えていくことが予想される中で、新たに医療専門のコンサルティング部門を立ち上げました。クリニックの協力のもとリサーチを進め、収益モデルも固まりつつあります。今回は、スターティングメンバーの募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月間の試用期間があります。ただし、給与・待遇面については、正社員と全く変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市都筑区
交通
横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩3分
※ちなみに… 「センター南駅」から「横浜駅」まではおよそ22分。「中山駅」までは約7分です。 |
勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 ※スケジュール管理は、社員一人ひとりにお任せしています。 ※ちなみに、9:30~10:00頃に出社する社員が多いです。お客さま先への訪問予定にあわせて、直行直帰を行なうこともあります。 |
給与 |
固定給制 月給26万円~36万円 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験や能力を考慮した上で、給与額を決定します。 年収例
・27歳/経験4年 600万円
・32歳/経験4年 600万円 ※年齢や経験に関わらず、仕事の成果を正当に評価しています。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔 ≪年間休日120日≫ |
福利厚生・待遇 | ■給与見直し年2回(4・10月)、決算賞与年1回(12月) ■交通費支給(3万5000円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、横浜市勤労者福祉共済 ■資格研修支援制度(中小企業診断士、情報処理技術者など研修費、協会費などを全額支給) ■私服可 ■借り上げ社宅制度・住宅手当 ■インセンティブ制度(報奨制度)あり ■社内表彰制度(4半期に1回、インターメッセアワードと題した社内表彰を実施。 社員全員の投票により、活躍した社員を賞賛しています。) |
先輩社員の池田より | 前職でもコンサルタントを務めていました。携わっていたのは、病院・クリニックに向けた予約システムの導入支援など。当社に転職したのは、2007年の12月。会社としての方向性がいちばんシッカリしていたというのが入社の決め手でした。業務領域の拡大を図りながらも、いたずらに会社を大きくしないという会社の方針。そして、将来的に事業部の分社化を予定しているということ。新しい挑戦をするにはピッタリのフィールドだと思いました。今回入社いただく方には、私と共にビジネスモデルのブラッシュアップから携わっていただきます。アグレッシブに仕事に取り組んでいただきたいですね。 |
配属部署・教育制度 | メディカルヘルスケア事業部への配属となります。現在所属するのは、コンサルタントの池田のみ。あなたには、コアメンバーとしての活躍を期待しています。将来的な増員ももちろん計画しておりますので、池田と共にグループをリードする存在として、力を発揮してください。 ちなみに、会社全体では15名のメンバーが活躍中。平均年齢は30代で、男性が8名、女性が7名です。前職は、小売店の現場責任者をしていた人が2名。その他システムの運用サポートをしていた人、システムエンジニアなどなど、他部門のコンサルタントの前職はさまざま。週1回のミーティングで交流を図っています。あなたも、すぐに馴染んでいただけるでしょう。 先輩である池田と共に、ビジネスモデルの構築から業務に取り組んでいただきます。医療業界の知識など、分からないことはその都度、質問してください。まずは、コンサルティングの流れを理解することから始めていきましょう。 医療関係者は、サービスに関する知識は多くありません。事業を推進できるよう、しっかりと知識を吸収していきましょう。希望により外部研修に会社負担で参加可能ですので、積極的に活用してください。ちなみに、いままで社員全員が何らかの研修に参加しています。 もちろん。社長の光本も随時相談を受付中!この道17年のベテランコンサルタントでもある社長が、あなたのキャリアアップを実現へと導きます。 |
会社名 | 株式会社インターメッセ |
---|---|
設立 | 2000年9月 ※2002年7月から本格的に事業開始 |
代表者 | 代表取締役社長 光本 茂樹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名 |
売上高 | 1億4040万円(2008年12月期見込) 8600万円(2007年12月期実績) ※対前年比179%! 4800万円(2006年12月期実績) ※対前年比192%! 2500万円(2005年12月期実績) |
事業内容 | ■業務改革コンサルティング ■ITプロモーション ■eコマースプロモーション ■新規事業プロモーション |
事業所 | 本社/横浜市都筑区茅ヶ崎中央24-4 第6セキビル 7階 |
企業ホームページ | http://www.intermesse.co.jp/ |
株式会社インターメッセのコンサルティング営業(133508)の転職・求人情報は掲載を終了しています。