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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 法人営業 あなたの営業活動の支援体制は万全です。三菱東京UFJ銀行の取引先企業向けに、各種保険に関する提案営業を担当していただきます。損害保険や生命保険に関するプランニングなどを行ない、リスク管理面から企業の経営を支えます。 まずは、企業の経営層へのヒアリングからスタート。事業内容や経営状態、現在の付保内容を把握し、将来的に予測されるリスクを分析します。それを踏まえて、豊富な保険商品の中から企業に合ったベストな提案を行ないます。企業によって、抱える悩みやニーズはまちまち。コストを抑えたり、より幅広いリスクをカバーするなど、商品のカスタマイズによって、さまざまな提案が可能です。 ★営業活動の手厚いサポート体制 提案先は銀行から紹介された企業に限られるため、スムーズに提案を進めることが可能です。また、社内には保険営業のエキスパート集団がいますので、企業データのリサーチや資料作成、リスク分析などの商談準備をサポートします。提案方法に関する専門的な相談などもしていただけます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ≪第二新卒歓迎≫ ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・金融業界での実務経験 ≪こんな方が向いています≫ ・飛び込みや新規電話ばかりではなく、提案のために時間を使いたい。 ・特定の商品の販売ではなく、幅広い商品の中からお客さまのニーズにあった最適な提案をしたい。 ・安定したバックボーンのある会社で、腰を落ち着けて働きたい。 |
募集背景 | 業界トップを目指す当社。営業組織の強化が急務です。 総収入保険料、従業員数、取り扱い保険会社数で国内トップクラスの規模を誇る総合保険代理店として、お客さまから厚い信頼を得ている当社。今後は中期経営計画を基に業界首位を目指し、成長を遂げていきたいと考えています。急務となるのは、営業組織の強化。この度、更なるシェア拡大のため、法人営業担当者を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
当社が展開する全国営業拠点のうち、いずれかへの配属になります。希望を考慮いたします。
【営業本部】 東京営業本部/東京都新宿区西新宿1丁目6番1号 新宿エルタワー 名古屋営業本部/名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル 大阪営業本部/大阪市北区曽根崎1-1-2 大阪三信ビル 【支社】 横浜・静岡・岡崎・一宮・京都・神戸・姫路・中国(岡山)・九州(福岡、小倉) ※面接は希望をお伺いして、東京本社・名古屋本社・大阪本社のうちいずれかで行ないます。 交通
【営業本部】
東京営業本部/JR各線「新宿駅」西口より徒歩5分 名古屋営業本部/鶴舞線、東山線「伏見駅」より徒歩5分 大阪営業本部/JR線「大阪駅」より徒歩15分 【支社】 勤務地により異なります。 |
勤務時間 | 8:40~17:10 (休憩1時間) |
給与 |
固定給制 月給21万円以上 ※あなたの経験・能力に応じて加給優遇いたします。 年収例
社員クラス(25歳~30歳)/350万~500万円程度
主任クラス(30歳~35歳)/500万~600万円程度 部長代理クラス(35歳~40歳)/600万~700万円程度 管理職クラス(40歳~)/900万~1000万円程度 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当、出張手当、家賃補給金 ◆退職金制度有 |
■選考のポイント 人事部部長 三箇 正樹 | 選考では、今までに集中して取り組んだ事柄や実績についてお尋ねします。仕事上と併せて、趣味やスポーツなどプライベートの面でもお伺いしたいですね。自ら目標を設定し、実現のためにいかに主体的に考えて実行に移したのかという過程を詳しくお聞きするつもりです。というのも、入社後は法人向けの営業を手がけるため、クライアントのビジネスや業績を理解し、リスクを分析する力が必要。ですから課題を把握し、自分でそれを解決するための力が求められるのです。また当社が扱う保険商品についても、自ら勉強をして知識を身につけなければなりませんので、やる気を持って仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。 |
配属部署・教育制度 | 入社後研修を経て、本配属となるのは全国いずれかの地域の営業本部ないし支社です。現在活躍している営業社員の平均年齢は35歳。経験や知識が豊富で頼りになる社員ばかりです。既存の社員によるOJT研修では、丁寧に業務の流れなどをお教えしていきたいと考えています。わからないことがあれば気軽に質問してください。 社員に保険のプロフェッショナルになってほしいという想いから、教育制度を充実させています。入社後から知識やスキルを身につけられる環境です。 ▼【導入研修】 入社後5日間は集合研修を行ない、組織の制度や保険の基本的な知識を学びます。 ▼【リテール部門での研修】 個人の経験に応じて2~6ヶ月の間、先輩社員によるマンツーマン指導で、電話や郵送などによる提案から 契約の流れなど事務フロー、業務フローを身につけてください。 ▼【法人営業部へ配属】 1~2ヶ月間の先輩社員によるOJTでの実務研修を経て、独り立ちとなります。 ▼【営業力強化研修】 入社後6ヶ月~1年の間、損保・生保事例研究を中心に研修を行ないます。 |
会社名 | エムエスティ保険サービス株式会社 |
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設立 | 2006年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 山﨑 治平 |
資本金 | 10億1000万円 |
従業員数 | 599名 |
売上高 | 【手数料収入】 89億円(2008年3月期実績) |
事業内容 | 損害保険および生命保険代理業 |
関連会社 | ◆MSTリスクコンサルティング株式会社 ◆エスティ保険サービス株式会社 ◆MST Hong Kong Co., Ltd. ◆MST Europe Co., Ltd. ◆MST RFIB Ltd. |
企業ホームページ | http://www.mst-is.co.jp/ |
エムエスティ保険サービス株式会社の法人営業(133301)の転職・求人情報は掲載を終了しています。