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American Megatrends Inc.営業(133209)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/29 - 2008/09/01)

営業
正社員職種未経験OK転勤なし
世界ブランドの製品を、日本で支える2人目に。
アメリカンメガトレンズは、1985年にアメリカで誕生しました。

パソコンや通信機器に搭載されている「BIOS(バイオス)」を主軸製品に、中国やドイツ、インド、日本、韓国、台湾といったIT先進国で事業を展開しています。そのシェアは、世界トップクラス。「BIOS」の持つ機能をさらに拡大させた次世代システム「EFI」の開発にもいち早く着手し、さらなるシェア拡大を視野に入れています。

中でも重視しているのが日本のマーケットです。製品を提供するだけでなく、改善提案やアフターフォローまでトータルに提供できることが特徴。大手メーカー各社とも太いパイプがあり、ニーズも増加。そんな中、営業担当は支社長の柿谷一人とあって、全てのニーズにお応えすることが難しくなってきました。そこで、新しいメンバーを募集します。

つまり、あなたは世界ブランドを日本で支える存在ということ。2人目の営業だけに、大きな裁量をお任せします。自信と誇りを持って提案できる製品と共に、新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
営業
一生モノの専門知識を、イチから学べる環境です。

≫≫専門知識や営業スキルは、入社後身につければOK!1ヶ月の海外研修をご用意しています。
ご紹介するのは、世界中で使われている有名ブランドのパソコンや通信機器に搭載されている製品。大手家電メーカーや大手IT・通信企業など既にお取引のあるお客さまへの改善提案やアフターフォローがメインですので、営業経験がなくとも充分にスタートできます。

◆取扱い製品
パソコンの起動や初期化を可能にする「BIOS」やその機能をより拡大させた次世代システム「EFI」、「マザーボード」、「ストレージシステム」、「リモートマネジメントプロダクト」といった製品を手がけていただきます。入社の段階では専門知識は必要ありませんが、興味をもって学ぶことが大切です。

◆営業スタイル
製品に対するお問い合わせや注文受付、改善提案を行ないます。時には1億円に及ぶ提案をすることも。メールや電話での対応がメインですが、定期的に訪問してニーズを引き出してください。製品のカスタマイズやメンテナンスが必要な場合は、全てエンジニアのメンバーが引き受けますので心配はありません。

☆独り立ちまでは、半年程度とお考えください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳くらいまで ≪未経験者・第二新卒歓迎!≫
■日常会話ができる程度の英語力
⇒当社の営業は、お客さまとエンジニアのパイプ役となる存在。本社のエンジニアはもちろん、社内のエンジニアとも日頃から英語を使うことが多いため、双方の考えを正確に伝えられるだけの語学力が必要です。
募集背景 モノづくり大国・日本のマーケットを、一緒に開拓していこう。

コンピュータの起動・初期化を担うBIOS製品の世界シェアは、トップクラス。BIOSをさらに進化させたEFIの開発にもイチ早く着手し、さらなるシェア拡大を視野に入れています。その主要マーケットである日本で営業活動を担うのは、支社長の柿谷1名だけ。増え続けるニーズにお応えすべく、メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
■東京都千代田区内神田1-9-10 キムラビル7F
交通
■JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
☆仕事に慣れてくれば、自分でスケジュール調整をすることも可能。プライベートの時間と両立しながら働くことができます。
給与 年俸制 400万円以上
☆経験や能力、スキルを考慮のうえ、加給優遇いたします。相談のうえ、決定しましょう。
☆年俸を12で割り、月々支給します。
休日休暇 ――年間休日 120日以上!――
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当(国内・外)
■海外研修制度あり(宿泊費用・移動費用は全額会社負担)
■私服通勤可(お客さま先にはビジネススーツ)
当社の強み ◆世界トップクラスのシェアを誇っています。
というのも、BIOSをはじめとした製品を扱っている企業は、グローバルに見ても非常に少ないのが現状です。市場に出ている有名メーカーのパソコンに搭載されている製品を開発できる企業は、当社を含めて数社に過ぎません。中でも、次世代システムの開発にいち早く着手した当社へのニーズは高まっています。

◆世界企業にも一目置かれるエンジニアたちがいます。
私たちが提供している製品は、各メーカーがまだ実現していないようなハイスペックな製品です。つまり、世界中から必要されているということ。営業としても、自信と誇りを持って提案できます。
配属部署・教育制度 日本支社では13名が活躍しています。東京オフィスには支社長の柿谷をはじめ10名がおり、うち8名がエンジニア。3名が海外から来日しているメンバーです。オフィスはもちろん、本社のあるアトランタオフィスとのやりとりも活発なので、普段から英語が飛び交っています。オンとオフのメリハリをつけて働くメンバーが多いです。とはいえ、みんなでお花見などのイベントを企画することもあり、チームワークは抜群。困ったことがあれば、しっかりサポートし合う風土です。

▼入社後の1ヶ月間は、アトランタ本社でのトレーニングとなります。お客さまとやりとりをする際に必要な製品知識や技術的な知識をイチから身につけていきましょう。マンツーマンで講師を務めるのは、現場の第一線で活躍する開発エンジニアたち。専門知識が豊富なだけに、実践ですぐ役に立つような内容ばかりです。

▼帰国後は、柿谷のOJTのもと営業スキルを学んでいきましょう。商談やアフターフォローの現場に同席しながら、仕事の流れを掴んでください。担当企業を少しずつお任せしながら、半年ほどで独り立ちを目指してください。

会社概要American Megatrends Inc.

会社名 American Megatrends Inc.
設立 1985年6月
代表者 代表取締役 CEO S,Shankar
日本支社長 柿谷 義彦
資本金 1210万2607 USドル
(American Megatrends Inc.100%出資)
従業員数 1100名(2012年12月現在)
※日本支社:15名
事業内容 ■BIOSを主としたファームウェア・ミドルウェア開発及び、システムソフトウェアの開発、製造・販売、サポート
事業所 【本社】
アメリカ(アトランタ)

【支社】
中国、ドイツ、インド、日本、韓国、台湾
企業ホームページ http://www.ami.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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