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掲載終了

株式会社フレッグインターナショナルアセットマネジャー(133102)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

アセットマネジャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/22 - 2008/08/25)

アセットマネジャー
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
世界中の機関投資家のために不動産という金融資産をマネジメントする、日々。
―― 未成熟なマーケット。だからこそ、面白い。
日本の不動産市場が海外の機関投資家に開放されたのは、わずか数年前のこと。発展途上ながら、まだまだ未成熟なマーケットです。今後、日本の不動産金融市場は、否が応にも世界標準(グローバルスタンダード)に向かって成長していく。あなたの力でグローバルスタンダードに近づけることだって、夢ではないのです。

―― お客さまは、主に海外の機関投資家。だからこそ、価値を高められる。
現在、当社が取引を行なっているほとんどのお客さまは、海外の機関投資家。日本から、世界へ。世界から、日本へ。つまり、世界をまたに駆けるアセットマネジャーです。

―― 必要なのは“意欲”。その想いが、真のアセットマネジャーへと導いていく。
これから成長する市場だからこそ、あなたの意欲が新時代を切り開いていく。そして、その経験が真のアセットマネジャーへと成長させるのです。日本の不動産だけでなく、世界中の機関投資家のためにマネジメントする醍醐味。あなたも味わってみませんか。

募集要項

仕事内容
アセットマネジャー
世界中の機関投資家が、あなたのクライアントです。

世界の機関投資家を相手にする当社のアセットマネジャーとしてご活躍ください。入社後は、出来るところからスタート。実務経験を積みながら、ひとり立ちを目指してください。先輩社員が指導・サポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

<具体的な仕事内容>
最大のミッションは、顧客が所有する不動産物件の価値の最大化を図ること。入社後は、海外の機関投資家やプロパティマネジャー(自社内または外部のPM業者)、会計事務所など多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、実務にあたってください。日常業務として、月に一度運用レポート。年に一度ビジネスプラン・バジェット(予算)を作成し、顧客や金融機関に提出していただきます。

また携わる案件によっては、ストラクチャー組成やデューデリジェンス業務を含むいわゆるアレンジャー業務を遂行していただくこともあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 25歳~40歳位まで 
■資産運用ビジネス並びに、不動産金融ビジネスに興味をお持ちの方
※社会人としての経験年数・前職での仕事内容は問いません。<意欲重視>の採用を行ないます。
 実務未経験者・第二新卒者歓迎します。

☆英語力(ビジネスメールでのやりとりが出来る程度)をお持ちの方、優遇します。ぜひ、ご応募ください。
募集背景 案件数の増加に伴い、組織強化を行ないます。

不動産を切り口として、「衣・食・住・遊」におけるさまざまなサービスを創出、提供をしている当社。世界における日本の不動産への注目が高まってきているなか、海外の機関投資家からのアセットマネジメント契約が急激に増えてきています。そこで、意欲的に仕事に取り組んでくださる方を求めることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
交通
本社/JR山手線・埼京線「恵比寿駅」東口より“恵比寿スカイウォーク”で徒歩7分
     東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」JR方面出口より“恵比寿スカイウォーク”で徒歩10分
勤務時間 選択制 ※あなたの働きやすい勤務スタイル(AもしくはB)を選んでいただけます。
A/9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)、B/9:30~19:00(実働8時間・休憩1.5時間)
給与 年俸制 400万円以上
※あくまで最低給与額となります。
※半期ごとに給与を見直し、決定額を12分割して、月々支給いたします。
年収例
40歳/年収800万円~1000万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇(11日)
◆有給休暇、慶弔休暇  【年間休日125日】
福利厚生・待遇 ◆給与見直し年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、報奨金制度
◆社員旅行(年1回開催。これまで、タイ、オーストラリア、セブ島、ハワイ、LAなど、ほとんどは海外です!)
◆クールビズ(ビジネスカジュアル)導入
◆社員割引制度(当社の運営するアパレル店の商品などが、社割にて購入可能!!)
配属部署・教育制度 ファンド事業部への配属となります。現在6名のスタッフが在籍。ほとんどが中途入社者で、平均年齢が35歳です。コンサルティング会社やプロパティマネジャーとして働いていた者など前職はさまざまながら、厳しくも和やかな雰囲気のもと仕事に取り組んでいます。

◇◆ 事業部を率いる松本を紹介します ◆◇
東京銀行(現・三菱東京UFJ銀行)、Citigroup(シティコープ証券、シティバンク、シティトラスト信託銀行)を通じ、25年以上資本市場・外国為替市場でのトレーディングや資産運用に従事。不動産証券化関連業務まで領域を広げている不動産金融ビジネスのスペシャリスト。詳細は『選考のポイント』をご覧ください。

――さまざまな研修をご用意しています。
入社後は、基本的にOJT研修を実施。実際の業務に携わりながら仕事を覚え、一日も早いひとりだちを目指してください。また、社内でもその都度、勉強会を実施。仕事に役立つ知識を学んでいくことができます。その他、あなたの希望に応じて外部にて研修を受けることも可能。宅建資格をはじめ、業務に活かせる資格取得に向け、有効活用していただけます。もちろん、受講費用は当社がサポートしていきます。

会社概要株式会社フレッグインターナショナル

会社名 株式会社フレッグインターナショナル
設立 1993年1月
代表者 代表取締役社長 藤本 保雅
資本金 5億7000万円
従業員数 97名(2008年7月現在)
売上高 250億円(2008年9月期見込)
247億8300万円(2007年9月期実績)
事業内容 「衣・食・住・遊」をトータルにプロデュースする不動産業
 ◆ 不動産企画開発事業
 ◆ プロパティマネジメント事業
 ◆ レストラン事業
 ◆ アパレル事業
 ◆ スタジオ事業
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F・29F
関連会社 株式会社ファプス
┗代表者/代表取締役 藤本 保雅
  設立/1999年11月15日
  資本金/1億6500万円
  事業内容/飲食事業
  URL/http://www.e-faps.com/

株式会社フレッグマネジメント
┗代表者/代表取締役 藤本 保雅
  設立/1999年11月15日
  資本金/4億6500万円
  事業内容/マンション管理事業、ビル管理事業
企業ホームページ http://www.e-fleg.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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