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今日も盛り上がっています。毎月恒例の「マネジメントゲーム」。いえいえ、ただの遊びじゃないんです。一人ひとりが社長となり会社を運営していく、いわば会社経営の疑似体験。“人間力”を磨きながら経営のしくみを学ぶ、ちゃんとした社内研修なんですよ。

月に1度の金曜日、全社員が集まってこのゲームを楽しんでいます。え？珍しいですか？たしかに、そうですよね。1日中ゲームをして楽しんでいる会社なんて、うち以外にないですよね（笑）。でも大切だと思います、こういう雰囲気。仲間とコミュニケーションを取ったり、何かにワクワクしながら熱中したり…。シゴトシゴトで忘れがちな“遊びゴコロ”こそが、本来大切なのではないでしょうか。

…と、カッコつけたこと言ってすみません。つまり、エンジニアの価値は技術力だけで決まるわけではないってことが言いたいんです（うちの社長も言ってます）。こんなふうに、ちょっと変わった会社かもしれません。でも、「これからは楽しく充実した人生を送りたい！」という方には、共感してもらえると思うのですが。