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製造改善コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/18 - 2008/08/21)

製造改善コンサルタント
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
現場の経験をコンサルタントとして活かす、という選択。
設立から約30年、製造業に特化してコンサルティングを行なってきた当社。クライアントの多くが上場企業、今までに3000件以上のモノづくり現場の改善・改革に携わってきました。

私たちは実践的VPMコンサルティングという独自の手法を展開しています。“経営の革新は現場から”という考えをモットーに、技術や品質といった各工程での改善から、工場のライン全体の最適化、現場の教育までトータルに手がけてきました。何よりも成果にこだわり、数値として結果に残してきたのです。

コンサルティングは、一時的な改善では意味が無い。成果を産み出す体質を定着させることも、重要な要素になります。企業の課題と体質を考え、最適な手法を選択することがキーポイントとなるのです。もちろん、現場の協力を得るのは簡単ではありません。時間をかけて信頼関係を築くことが必要不可欠。だからこそ、あなたの経験が光る。業務の理解だけではない。現場の気持ちをくみ取れることが、大切な仕事です。

募集要項

仕事内容
製造改善コンサルタント
製造業の現場に深く入り込み、モノづくりに活気を与える仕事。

「現場が変わらないと経営数字は変わらない。経営数字を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングです。何よりも現場を大切にし、課題の把握や改善策を立案。モノづくりの経験を、余すことなく発揮できます。生産性向上とコストダウンをはじめとした経営課題の解決を通じてクライアントの経営革新をサポートするのがミッションです。

当社独自のVPM(価値生産管理)手法を用いて、課題の解決に取り組んでいきます。まずは現場との信頼関係を築きます。その後、課題を発見し、各工程の改善、生産ライン全体の最適化、現場の教育などをトータルに行なってください。企業に合わせて柔軟に対応しましょう。

【現場の把握から全てが始まる】
当社では、最低週1回、月平均4回を顧客訪問にあて、普段から関係づくりの強化を心がけています。1人あたり平均4~5件の顧客を担当し、ひとつの案件は6ヶ月~1年を要します。

※海外からの依頼が増加中。活躍の場が世界に広がっています。
※社外セミナーの講師や書籍出版といった機会もあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪コンサルタント未経験者歓迎≫
■製造業で5年以上の実務経験をお持ちの方
※元工場長や元製造部部長など、現場での経験豊富なベテランコンサルタントが多数在籍しています。転職者の方をしっかりとサポートできる体制です。
募集背景 事業拡大と将来を見据えて。

日本における製造業の競争力の弱体化、現場改善の多様化、海外企業からのニーズ。それらに応えるためには、私たちの事業拡大が急務。今後は、当社がこれまで培ってきたノウハウをもとに、ベテランと若手が協働している体制を強化していきたいと考えています。今回の採用で、さらなる組織の成長を目指していきます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡の各本部
※希望勤務地を考慮します。転勤はありません。
交通
東京(本社)/各線「市ヶ谷駅」より徒歩1分
仙台/JR「仙台駅」より徒歩4分
名古屋/JR「名古屋駅」より徒歩8分
大阪/各線「天満橋駅」・「北浜駅」より徒歩8分
広島/JR「広島駅」より徒歩7分
福岡/JR「博多駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00
※直行・直帰もあります。
給与 固定給制 月給30~50万円
※年齢・経験・能力等に応じて、加給優遇いたします。
※成果に応じた報酬を獲得できる制度を整えています。
年収例
45歳・入社3年目/年収800万円
⇒前職では生産管理。コンサルタント未経験で入社。
44歳・入社6年目/年収1200万円
⇒前職は製造業。コンサルタント未経験で入社。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
■年間休日125日■
福利厚生・待遇 給与改定年2回(1・7月)、賞与年2回(7・12月)
通勤費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断、退職金制度、各種法人会員、契約施設
社員総会年2回(国内または海外)
求める人物 テクノ経営総合研究所の最大の財産は「人」です。組織が成長していくには、個人が能力を磨き、独力で業務を完結させることが欠かせません。自分だけの強みを見つけ、市場価値の高い人材になれるよう、私たちは活躍と成長の場を提供しています。常にチャレンジを忘れず、「強い個」を目指しつづけてください。

テクノ経営総合研究所では30代~60代のコンサルタントが在籍中。中には、前職で工場長として働いていた60代の社員もいます。現場で培った知識や経営視点を活かし活躍しています。現場を最重要視し、現場とのチームプレイが信条です。先輩や実務から多くを学び、活躍の場を増やしていってください。
配属部署・教育制度 30代~60代と幅広い年齢層のコンサルタントが活躍中です。ほとんどが製造や生産技術、生産管理、設計開発など、前職でモノづくりに携わっていたメンバーばかり。中には元工場長、元製造部部長など経験豊富な社員も在籍しています。今まで以上に、モノづくりの理解を深められるでしょう。また、コンサルタント未経験からの入社がほとんどですが、先輩との同行や実務での経験を積み、さまざまな企業の経営サポートを行なっています。活躍できるフィールドが徐々に広がっていくはずです。

あなた1人に先輩社員が教育係として1人つき、しっかりと指導します。少しでも早く仕事に慣れるよう、入社後1週間以内に、先輩社員に同行し現場へ。実際の現場で仕事に触れながら、仕事の流れを覚えていきましょう。先輩社員への同行は、3ヶ月間が目安です。その後は、徐々に独り立ち。上司や先輩社員があなたのことを全力でバックアップします。現場でさまざまな経験を積みながら、一人前のコンサルタントを目指していきましょう。また、社内には勉強する資料もたくさん揃っています。ぜひ、活用してください。

会社概要株式会社テクノ経営総合研究所

会社名 株式会社テクノ経営総合研究所
設立 1980年9月1日
代表者 代表取締役社長 隅谷 稔
資本金 1億円
従業員数 100名(2018年1月現在)
売上高 18億5000万円(2017年6月決算時)
事業内容 ■主に製造メーカーに対する実践コンサルティング
■企業内教育研修、生産情報システム設計、公開セミナー開催、出版事業 他

≪手がけている業界≫
精密・機械、食品、化学・プラスティック、非鉄金属・鉄鋼、電気、繊維・バルブ・紙、ゴム、その他
※さまざまなメーカーの経営革新をサポートしています。
事業所 東京(本社)/東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル
仙台/仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー
名古屋/名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル
大阪/大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前
広島/広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル
福岡/福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル
タイ:TMCT Co.,Led./32/33 Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road(Asoke),Klongtoey Nua,Wattana,Bangkok 10110,Thailand
企業ホームページ https://www.tmng.co.jp/
採用ホームページ 株式会社テクノ経営総合研究所 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tmng_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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