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「株式会社イエノナカカンパニー/コールセンタースタッフ(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/賞与年4回/昇給随時/完全週休2日制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報が満載です!

コールセンタースタッフ(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/賞与年4回/昇給随時/完全週休2日制
株式会社イエノナカカンパニー
プロ取材
上野駅から徒歩1分の本社にいらっしゃる、採用担当と先輩社員の方々に取材しました。設立4年目にして年商10億円に到達した同社。有名な実業家の著書で紹介されるなど、大きな注目を集めています。
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社イエノナカカンパニーNEW
掲載期間24/11/0724/12/18

コールセンタースタッフ(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/賞与年4回/昇給随時/完全週休2日制

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
コールセンタースタッフ(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/賞与年4回/昇給随時/完全週休2日制イメージ1
入社後は、3ヶ月間のOJT研修を実施します。随時、座学研修も実施しているので、少しずつ電気工事やメーカーの知識を身につけられますよ。
工事に詳しくなるほど、
年収400万円・500万円…それ以上に。
「イエノナカのことなら何でも」をモットーに、暮らしをお手伝いしている当社。今回増員するのは、メンテナンス事業。ハウスメーカーなどから依頼を受けて、個人宅の電気工事などを行なう、当社の主力事業です。

お任せするのは、個人のお客様にご連絡して、工事の日程や料金をご案内する仕事。ハウスメーカーなどからご紹介いただいたお客様にご案内するので、いわゆる新規開拓や押し売りをする必要はありません。

大切なのは、いかにお客様にご納得いただくか。詳しく工事の内容や料金を説明することで、売上UPにつなげられます。つまり、電気工事や修理の知識があるほど、成果を出せるということ。だから、身につけた知識を高く評価します。

たとえば、昇格&昇給は随時。1年で4段階も等級が上がった先輩や、入社から1年で中堅社員にポジションアップした先輩もいます。入社2年目で年収500万円に到着することも可能。昨年度には、年4回の賞与を支給しました。

知識を身につけるほど、収入が増える。頑張りがいのある環境で働きませんか?

募集要項

仕事内容
コールセンタースタッフ(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/賞与年4回/昇給随時/完全週休2日制
ハウスメーカーや管理会社から相談依頼を受け、個人のお客様へ修理の日程や料金をご案内します。提案先は、ご紹介いただいた個人のお客様が中心。新規開拓はありません(※内勤です)。

―仕事の流れ―
▼相談依頼(1日40~50件)
住宅トラブルでお困りの個人のお客様が、ハウスメーカーや管理会社へ相談。その相談が、電話・メール・FAXで当社に寄せられるという流れです。「テレビが見られない」「ブレーカーが落ちた」など、電気関係のトラブルが9割です。

▼日程調整・料金案内
ご紹介いただいた個人のお客様へご連絡。「分譲・賃貸のどちらかにお住まいか」を確認したうえで、修理の日程を調整します。慣れてきたら、トラブルの内容をお聞きし、おおよその料金などもご案内しましょう。

▼修理スタッフへ依頼
修理の日程やトラブルの内容をシステムに入力。修理が完了すれば、現場作業員から報告が届きます。その後、ハウスメーカーや管理会社へ報告書を提出しましょう。

※賃貸マンションの場合、修理代は管理会社が負担します。そのため、現場作業員と管理会社の橋渡し役として、管理会社へ修理代や進捗などを共有します。

※分譲マンションや一戸建ての場合、修理代は個人のお客様が負担します。そのため、修理や費用について説明する場合が多いです。

―仕事のポイント―
★知識を身につけるほど収入アップ!
詳しく料金や工事内容をご案内することで、次の依頼につなげられます。そのため、住宅設備や修理に関する知識を高く評価。随時昇給しており、入社2年目で年収500万円にも手が届きます。

★個人ノルマ・目標は一切なし!
チームみんなで業績アップを目指すので、気負わず仕事に取り組んでください。また、提案先は、ご紹介いただいた個人のお客様や、取引先の管理会社。無理な押し売りはないです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキル(タイピングできる程度)

\未経験の方も大歓迎です!/
入社後は、3ヶ月間の研修があります。また、まずは修理の日程調整といったカンタンな業務からお任せするので、特別な経験がなくても大丈夫。「フリーターから正社員デビューしたい」「コールセンターでの経験はゼロ…」という方も大歓迎です!

\こんな方にピッタリです/
□スピード感を持って成長したい
□頑張りをしっかり評価してほしい
□会社への貢献度を感じられるポジションがいい

※コールセンターでの経験や接客経験、営業経験など、お客様と関わる経験をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 生活の総合サポートを手がけている当社。電気・鍵・ ガラスのトラブルなど、住まいの「困った!」に対応してきました。また、『クラピタル』というサイトで「修理」という職人の世界にITを持ちこんだことで、後発企業でありながら大きな注目を集めています。

現在、お問い合わせ・ご相談窓口の一本化、新サービスの開発などを計画中。それに伴って、組織体制を強化することになりました。そこで今回、主に電気工事・設備交換工事のご依頼に対応していただく、コールセンタースタッフを募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は、【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
本社/東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 7F

※転勤はありません。
交通
JR山手線・各線/東京メトロ各線「上野駅」より徒歩1分
勤務時間 【早番】9:00~19:00(実働8時間)
【遅番】12:00~21:00(実働8時間)

★残業は月平均20時間程度。システム化を推進することで、残業時間は年々減少しています!
給与 月給26万5000円以上

※固定残業代(35時間分/6万2900円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給。
※試用期間中は【月給25万円以上】です。なお、固定残業代(35時間分/6万2900円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給します。
※営業経験やマネジメントのご経験がある方は幹部候補として優遇いたします!

★各種手当のほか、年4回の賞与や昇給で頑張りを還元します!
年収例
380万円(入社1年目/23歳/月給26万円+賞与)
500万円(入社2年目/31歳/月給40万円+賞与)
700万円(入社4年目/38歳/月給50万円+賞与)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■GW
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

※シフトの希望は通りやすく、連休にすることも可能です。
※休日出勤することもありますが、その分はしっかり代休を取得できますので、休日が減ることはありません。
福利厚生・待遇 <給与・各種保険>
■昇給年1回(4月/随時昇給あり)★毎年昇給中!
■賞与年4回(40万円~/昨年度実績)
■社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(月5万円まで)
■残業手当(超過分)
■役職手当(月3万円以上)
■家族手当
■住宅手当(規定あり)
■子ども手当(1人につき月1万円/高校卒業時まで)
■サンキュー手当

<職場環境>
■時短勤務OK
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

★周りの人へ感謝を伝えるための「サンキュー手当」
ダジャレのようなサンキュー手当は、月に1回3900円支給します。同僚や家族とのコミュニケーションの時間を大切にしてほしいと思い、導入された手当です。申請をすれば必ず全員支給されます。未来の自分への投資として本や研修の費用に使ってもOKです。
入社後の流れ&配属部署 <入社後の流れ>
入社後は、3ヶ月間のOJT研修を実施。まずは個人のお客様と修理の日程を調整できるよう、仕事に慣れましょう。徐々に、工事内容の提案、金額提案の対応もしていただきます。随時、座学研修も実施しているので、3ヶ月~半年もすれば最低限の知識は必ず身につきます。

<配属部署>
一緒に働くメンバーは7名。平均年齢は40歳で、20代~40代まで幅広い世代が活躍しています。お互いに切磋琢磨しながら、スキルアップできる雰囲気。困ったこと、分からないことがあれば、そばにいる先輩にすぐに相談できる環境です。
頑張りを還元する制度 <年4回の賞与で、モチベーションアップ!>
会社への貢献度に応じて、賞与を支給します。たとえば、「新規事業を軌道に乗せた」「コールセンタースタッフの対応が評価され、管理会社やハウスメーカーからの相談依頼が殺到した」など、評価するポイントはさまざま。

<随時昇格&昇給があり、早期からコアメンバーに!>
知識を身につけていくほどに、昇格&昇給していく仕組みです。たとえば、入社1年後に中堅社員へポジションアップした先輩や、1年で3段階4段階も等級が上がった先輩もいます!
転職・求人情報イメージ1
こちらはオフィス内での勤務風景です。オフィスは「上野駅」より徒歩1分とアクセス良好です!
転職・求人情報イメージ2
過去には、『森部好樹が選ぶ 日本のベストベンチャー25社』で紹介されました。業界で大きな注目を集めています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「ご自宅=イエノナカ」に関わる、総合サービスを提供している同社。家事代行や住宅トラブルへの駆けつけサービスといった日常生活のサポートから、自宅の売買のお手伝いまで手がけています。

2024年4月には、グループ会社の『株式会社ARS』と合併。これを機に、電気工事を中心とした「トラブル対応サービス」の提供もスタートしました。365日いつでもサービスを提供することで、「まさかのとき」「困ったとき」に頼られる企業へ成長したいと言います。

大きな変化が訪れた同社ですが、まだ成長の入り口だと考えているそう。転換期を迎えた今、さらなる業績拡大を見据えているとおっしゃっていました。それだけでなく、社員の働き方改善にも注力中。残業時間を削減できるよう業務をデジタル化したり、モチベーションを保てるよう随時昇給したり、試行錯誤しているとのことでした。そんな同社なら、今後もますますの成長を遂げるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「できること」が増えていく面白さ。
修理の日程を調整できるようになった後は、工事内容や料金のご案内へと業務の幅を広げられます。また、住宅設備や電気設備のメーカーは、数え切れないほどあります。そのため、「○○社の設備なら、修理代はこれくらいになります」「○○社の給湯器をお使いでしたら、こんな修理が必要になりますよ」といったように、知識を身につけていくほど詳しくご案内できるようになるのだとか。勉強すればするほど「できること」が増えていくため、高いモチベーションで仕事に取り組めるでしょう。
厳しさ△幅広い知識が求められる難しさ。
電気設備や修理などの知識を身につけることが、最初の壁になります。覚えることは山のようにあるため、一朝一夕では知識は身につきません。特に最初のうちは、「なぜ、修理代が○○万円もかかるの?」という質問にお答えできなかったり、現場作業員からの報告内容が難しく専門用語に戸惑ってしまったり、困ってしまうときもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎継続的に学び続けられる方。
電気設備や修理などの知識を身につけることで、昇格・昇給につなげられます。勉強が苦でない方は、活躍できるでしょう。

◎コミュニケーション能力が高い方
お客様と直接お話する機会が多いので意思疎通が得意な方、好きな方はすぐになじめるでしょう。
向いていない人△自分のペースで働きたい方。
1日40~50件の相談依頼が寄せられます。業務時間内にすべて処理するためには、テキパキと対応していくことが必要です。そのため、自分のペースで働きたい方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社イエノナカカンパニー

設立 2016年
代表者 代表取締役社長 小木曽 大志
資本金 1億円
従業員数 160名(2024年10月時点)
事業内容 1.生活支援サービスの企画・開発・提供
2.電気工事・設備交換工事
3.不動産仲介・管理・サービス提供
事業所 本社/東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 7F
永田町支店/東京都千代田区平河町2-14-12 ウェルビル2F
関連会社 センコーグループホールディングス株式会社
代表挨拶 イエノナカカンパニーでは、家事代行や住宅トラブルへの駆けつけサービスなどお客様の日常生活に寄り添ったサービスから、ご自宅の売買などお客様のライフステージの転換期をお手伝いするサービスまで、ご自宅=“イエノナカ”での生活の質を高めるための総合的なお手伝いをしております。これからも様々な事業展開を通じて、お客様の大切なご自宅での時間の充実を担うパートナーとして選んでいただけるよう、日々努力を重ねてまいります。今後とも、変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長 小木曽 大志
企業ホームページ https://ienonaka.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
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★できるだけ柔軟に選考を進めます!
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■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。
■ご応募から2~3週間以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接も可能です。
■遠方にお住まいなどの事情があれば、Web面接も相談可能です。
■入社日・面接日はできる限り調整します。就業中の方もお気軽にご相談ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを調整させていただきます。合否への影響はありません。お気軽にご連絡ください。
応募受付方法 本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒110-0005
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 7F
連絡先 〒110-0005
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 7F
担当採用担当
TEL050-5835-1199
個人名の表記について
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