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株式会社前川工業所機械設計(幹部候補)(132187)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/11 - 2008/08/07)

機械設計(幹部候補)
正社員転勤なし
あなたの新製品も、業界内の“通称”になるかもしれません。

当社の取引先は、三菱重工業や神戸製鋼所といった大手企業など。創業以来、60年近い付き合いのあるお客様ですから「前川さん、また『ロールブレーカー』を頼むよ!」なんて、気軽に声を掛けてくださいます。ちなみに『ロールブレーカー』とは、産業用破砕機の一種。一般名称では“ダブルロールクラッシャー”といいます。しかし業界内では当社製品『ロールブレーカー』の名称が、通称として一般的。古くから多数の特許を取得し、存在感を発揮してきました。14名の企業ながら一つのスタンダードをつくった、といっては言い過ぎでしょうか。

とはいえ、現状に満足しているわけではありません。次のスタンダードをつくるため、現在新たな試みを進めている最中です。当社の機械が破砕するのは鉱物やガラスなど、粉体由来の物質がほとんど。現在は、環境意識の高まりから増えてきたレアメタル関係の資材リサイクル用破砕プラント一式の計画設計にも着手しています。あなたが手がける新製品も、次の“通称”になるかもしれません。

募集要項

仕事内容
機械設計(幹部候補)
破砕機はもちろん、会社の体制まで設計できる環境です。

技術力に信頼をいただき、三菱重工業や神戸製鋼所といった企業と直接取引を行なう当社。あなたには、産業用破砕機の設計・開発を手がけていただきます。少数精鋭の組織ですから、クライアントとの交渉などの役割も設計担当者の領分。デスクにこもらない技術者として、スキルを高めていっていただくことが可能です。

【具体的な仕事内容】
▼破砕試験…問い合わせをいただいたお客様から破砕対象物をいただき、テスト破砕を行ないます。
▼営業に同行、もしくは単独での技術商談
▼仕様書作成
▼設計…AutoCAD LT 2009を用いた破砕機の開発・設計または破砕プラント一式の計画・設計など
▼製品の据付立ち会い

開発期間は平均して4ヶ月。規模は1台300万~2000万円台と様々です。時には、破砕機に始まりプラント機器一式の設計を任される数億円規模の案件も。また、協力企業への発注なども機械設計が担います。

現在、当社は社内体制を変革している最中。図面で残されたノウハウの一元化や業務フローの改善提案、製造スタッフと協力してのコスト削減のための設計など、興味ある分野の仕事にどんどん取り組んでいってください。
応募資格
高専卒以上

高専卒以上 35歳位まで
■何らかの機械開発・設計・計画の経験をお持ちの方
※第二新卒歓迎!

【以下のような方なら、存分に力を発揮していただけます!】
◎経営視点を持って、幅広い業務に取り組みたい方
募集背景 次世代の当社を引っ張る、技術者を募集します。

1946年の創業以来、不景気の波にも負けずに破砕機の専門メーカーとして事業を営んできた当社。近年では、様々な材料のリサイクルなど環境分野での開発依頼が多く寄せられるようになりました。そこで今回、当社の技術をより発展させ、新たな破砕機の開発に取り組んでくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社・工場/大阪府大東市新田中町7-2 ※転勤なし、U・Iターン歓迎!
交通
JR片町線「鴻池新田駅」より徒歩20分
市営地下鉄長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩20分
※車通勤可、駐車場完備!
勤務時間 8:30~17:15
給与 固定給制 月給22万円以上 ※経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※第一土曜のみ出勤)、祝日
■GW・夏季(約5日)・年末年始(約7日)・有給・慶弔・特別休暇
※有休をきちんと消化できるよう、総務から定期的に有休取得を呼びかけています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康*・厚生年金)
*…大阪産業機械工業健康保険組合 年1回の健康診断などのサービスが受けられます。
■厚生年金基金(日本産業機械工業厚生年金基金)
※大手の健康保険組合・厚生年金基金に加入しています。
■交通費全額支給
■時間外・出張・家族・役職手当
■資格取得補助(教材費・受験料を会社が全額負担)
■制服貸与、車通勤可・駐車場完備
■全国保養所(健康保険組合、厚生年金基金のサービスにより優遇あり)
配属部署・教育制度 63歳の設計部長、57歳の次長、51歳のメンバーの3名が設計業務を担っています。ベテラン勢に囲まれて緊張するかもしれませんが、皆気さくな人ばかりです。また、営業部や製造部では20~30代の若手も活躍中。年齢や部署の垣根を越えて、和気あいあいと仕事をしています。あなたもぜひ「部長、こうした方が良いんじゃないですか?」と気軽に意見を言える関係を築いてください。

基本的に、OJTでの研修です。あなたの実力に応じてベテラン勢が設計ノウハウやクライアント・協力企業とのやり取りをお教えしていきます。社外でのCADスクール等の受講料、資格受験料に関しても会社が全額負担しますので、もしあなたが必要だと感じる講習・資格があれば、部長や社長へ気軽に相談してください。また創業以来、開発してきた製品の設計図が全て残っています。お客様ごと、案件ごとに先人の工夫が見える設計ばかりですから、ぜひ参考にしてください。

会社概要株式会社前川工業所

会社名 株式会社前川工業所
設立 1950年 ※創業1946年
代表者 代表取締役社長 山田 和寛
資本金 9916万8000円
※自己資本比率79.7%(2011年3月現在)。
※日工株式会社(東証一部)100%株主。
従業員数 13名
事業内容 ■破砕プラント一式の製造販売
■破砕機・粉砕機の製造販売
・ロールブレーカ(ダブルロールクラッシャー)
・ジョークラッシャー
・ハンマークラッシャー
・解砕機(廃コン、アスコン用)
■振動篩(スクリーン)の製造販売
■各種産業機械の製造販売および賃貸業
■機械器具設置工事業
■中古機械の仲介・売買各種材料の破砕並びに粉砕業務
■機械器具卸売業
事業所 ■本社・工場/大阪府大東市新田中町7-2
関連会社 日工株式会社(東証一部)
主要取引先 三菱マテリアル株式会社、日立化成工業株式会社、住友金属鉱山株式会社、株式会社神戸製鋼所、昭和電工株式会社、東海カーボン株式会社、TOTO株式会社 他
企業ホームページ http://www.maekawa-kogyosho.com
個人名の表記について
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