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取材から受けた会社の印象
主要製品の世界的なニーズ拡大にともなって、売上高も順調に拡大を続けている同社。今後さらに事業規模を拡大するにあたって、現在は人材採用にも積極的に力を入れており、今回も10名以上の採用となります。製造スタッフに関しても、入社後の研修制度が整っていることから、異業種からの転職も大歓迎とのこと。実際に先輩社員の大半が未経験スタートだとおっしゃっていました。
同社では転職を後押しする制度も多数整っており、中でも注目すべきが住宅に関するサポートです。規定はありますが「引越し費用や礼金の全額負担」「支度金の支給」など、さまざまな支援が充実。入社後は住宅手当もあるため、家賃相場が比較的低い工場近辺のエリアにおいては、特に貯金も貯まりやすいとのこと。充実した支援があり、経験問わず幅広い方の受け入れ体制がある同社。安心して一歩踏み出せるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■あらゆる産業の根幹を支えられる
さまざまな電子機器に用いられ、人々の生活を豊かにする”半導体”。あなたが日々製造するのは、そんな半導体の製造に欠かせない感光材です。半導体は世界的な供給不足が続いており、ニュースでも需要の高まりが頻繁に報じられている製品。自分の仕事を通じて、TVやパソコン、スマートフォンをはじめ、暮らしの様々なIT機器を支えている実感を得ることができるでしょう。また日々の頑張りは、賞与や昇給などによってきちんと還元される環境。しっかり努力が目に見えるカタチになることにもやりがいを感じるとのことです。
さまざまな電子機器に用いられ、人々の生活を豊かにする”半導体”。あなたが日々製造するのは、そんな半導体の製造に欠かせない感光材です。半導体は世界的な供給不足が続いており、ニュースでも需要の高まりが頻繁に報じられている製品。自分の仕事を通じて、TVやパソコン、スマートフォンをはじめ、暮らしの様々なIT機器を支えている実感を得ることができるでしょう。また日々の頑張りは、賞与や昇給などによってきちんと還元される環境。しっかり努力が目に見えるカタチになることにもやりがいを感じるとのことです。
厳しさ■不規則な生活になることも
シフト制で夜勤も発生する勤務体系となります。生活のリズムが不規則になってしまいがちであるため、月のスケジュールによっては負担が蓄積されてしまうことも。また感光材の製造においては決められたルールも多く、計測値が基準値の範囲内かどうかや、作業工程に誤りがないか、細かいホコリなどが混入していないかなど、細心の注意を払いながら進めていく必要があります。深夜帯の業務であっても、1つの作業に集中して頭を使わなければいけないことに大変さを感じるでしょう。
シフト制で夜勤も発生する勤務体系となります。生活のリズムが不規則になってしまいがちであるため、月のスケジュールによっては負担が蓄積されてしまうことも。また感光材の製造においては決められたルールも多く、計測値が基準値の範囲内かどうかや、作業工程に誤りがないか、細かいホコリなどが混入していないかなど、細心の注意を払いながら進めていく必要があります。深夜帯の業務であっても、1つの作業に集中して頭を使わなければいけないことに大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■ルールをきちんと守れる方
入社後は覚えることも沢山ありますし、製造工程においては扱いを間違えると重大な事故につながるケースもあります。決められたルールや業務に必要な知識を意欲的に学ぶ姿勢を持てる方、向上心のある方に向いています。
入社後は覚えることも沢山ありますし、製造工程においては扱いを間違えると重大な事故につながるケースもあります。決められたルールや業務に必要な知識を意欲的に学ぶ姿勢を持てる方、向上心のある方に向いています。
向いていない人■夜勤などに抵抗がある方
シフト制の勤務となるため、タイミングによっては不規則な出勤が続くことも。一定の生活リズムで働きたい方や夜勤に抵抗がある方には向きません。また業務においては責任感も大切。つい物事を他人のせいにしてしまう方にも不向きです。
シフト制の勤務となるため、タイミングによっては不規則な出勤が続くことも。一定の生活リズムで働きたい方や夜勤に抵抗がある方には向きません。また業務においては責任感も大切。つい物事を他人のせいにしてしまう方にも不向きです。
