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ITサポート（未経験OK）◆シンプルワーク／土日祝休み／残業ほぼなし／リモートやフレックス相談OK

株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

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プロ取材

撮影担当と共に横浜の事業所へ伺い、採用担当者と、ITサポート職で活躍する方に取材しました。仕事もプライベートも充実し、着実にスキルアップされているとのこと。同社で働く魅力について、伺ってきました！

エン転職取材担当者

星野

株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部NEW

掲載期間24/10/24～24/11/20

ITサポート（未経験OK）◆シンプルワーク／土日祝休み／残業ほぼなし／リモートやフレックス相談OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

将来も安心できるIT業界、自分らしくデビュー！

『事務デビューしやすいシンプルワーク！』
お客様に寄り添う『テクニカルサポート』、エンジニアを支える『エンジニアサポート』など、未経験からはじめられるサポート業務もさまざま。自分に合った仕事がきっと見つかります♪

『PC初心者でも大丈夫！』
お任せするのは、資料づくりのサポートやデータ管理などシンプルな業務ばかりなので「PC初心者なんですが…」という方でも大丈夫です。先輩たちも、接客や販売、営業といった経歴から、未経験でデビューしています！

『自分のペースでスキルアップ！』
300種以上の通信教育講座やe-learningなどをご用意しているので、あなたのペースで着実に成長していける環境ですよ。

『なりたい自分に向けてサポート！』
キャリアカウンセラーが、目指すキャリアを一緒に考えます。「専門性を高めてITエンジニアになりたい」「もっと幅広いプロジェクトに携わりたい」など、キャリアの実現をサポート！"なりたい自分"に近づけます。

事務デビューするなら、将来安心のIT業界がオススメです！

募集要項

仕事内容	ITサポート（未経験OK）◆シンプルワーク／土日祝休み／残業ほぼなし／リモートやフレックス相談OK システムエンジニアや企業の情報システム部門を支える立場として、各種サポート業務をお任せします。IT事務、システム運用支援、ヘルプデスクなど。8万件のプロジェクトの中から希望と適性を踏まえて決定します。～こんな業務を行います～ ■資料作成サポート（Excel、Word、Accessなど） ■データ管理 ■PCの初期設定サポート ■ホームページ更新、修正 ■備品管理（PCなどの在庫確認や発注）など、コツコツ進められる、外出のない内勤業務です。 ExcelスキルをアップさせてVBAで作業を自動化したり、データ収集の効率化につなげたり。ステップアップも実現できます♪スキルアップのためのe-learningや通信教育講座も充実させています。～たとえばこんなプロジェクトがあります～＜ソフトウェア会社＞ PC入れ替えプロジェクトにおける、資料作成や文書管理など＜Web会社＞ Webサービスの運用支援・ヘルプデスク、企画・デザインアシスタント＜システム会社＞エンジニアの日程調整（電話やメール）、エンジニアからの問い合わせ対応＜大手自動車メーカー＞社内SEチームのサポートとして、システムの切り替えに伴うデータ移行作業 ▼感謝される機会も多いです。忙しくしているエンジニアのサポート業務も多いだけに「助かったよ！」などと喜ばれることも多いです。 ▼それぞれの希望するキャリアを目指せます。大手・優良メーカーやIT企業6,000社の取引実績があり、自分らしい働き方が叶います。キャリアカウンセラーが必要なスキルを見極め、「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など、目指すキャリアの実現をサポートします。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜こんな方を歓迎します！＞ ■IT業界の仕事でスキルを身につけたい方 ■ITやWebを通じて誰かの役にたちたい方 ■学校や独学で学んだIT知識を活かしたい方 ◎ITに関わる何かしらの経験がある方は優遇します。 ◎転職回数やブランク、IT業界の経験は問いません。＜環境を変えて活躍している先輩、多数！＞「ITに関わる仕事は続けたいけど、働き方を変えたい」「自分の希望するキャリアを叶えるために、案件の豊富な環境で働きたい」といった願いを叶えた先輩たちが多数、活躍中です。
募集背景	▼1万8千人を超えるエンジニアが活躍！「100名以上」の積極採用！総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良企業などとさまざまな開発プロジェクトを手がけてきた私たち。今後とも多くの企業を支援していくため、ITサポート職として実務を通じてスキルを磨きたい方を育てていきます。
雇用形態	正社員（無期雇用派遣） ◎無期雇用派遣とは？派遣会社（ここではスタッフサービス・エンジニアリング）に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。一方、登録型派遣（旧一般労働者派遣）は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通	＜面接地エリアでの就業率92％以上＞ ■全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅制度や引越補助があります。 ◎在宅勤務・リモートワークの実績もあります。 --募集エリア詳細--- 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※転勤なしも選べます。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。 ※最寄り駅から徒歩10分以内の勤務地もあります。就業先により異なります。交通就業先により、異なります。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 ◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。 ◎平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です（2023年度実績）。 ◎より働きやすい環境をめざすべく、全社をあげて働き方改革に取り組んでいます。
給与	月給21万5000円～50万円＋地域／住宅手当＋残業代地域／住宅手当込みの月収例：東京・神奈川・千葉・埼玉勤務月収23万5,000円～50万円＋残業代 ※地域／住宅手当東京・神奈川・千葉・埼玉勤務：2万円／月その他都道府県勤務：最大1万5000円／月 ※残業代は全額支給します。 ※別途各種手当あり。 ※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇します。年収例年収430万円／29歳年収650万円／42歳年収790万円／54歳 ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日） ■産休・育休（取得率100％）◎2024年3月時点の利用者は163名 ※2023年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。 ※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。 ※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇	■昇給（年1回） ■社会保険完備＜手当＆補助＞ ■交通費全額 ■残業手当全額 ■就業手当 ■継続手当（最大1万円※規定あり） ■地域／住宅手当（最大2万円※規定あり） ■役職手当 ■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給※規定あり） ■転任旅費（実費支給） ■引越補助＜制度＞ ■寮・社宅（最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ用。家賃の20～50％、敷金・礼金は会社負担） ■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ■定年制度（満60歳※再雇用制度あり） ■キックオフ（年2回）＜スキルアップ支援＞ ■資格取得奨励金制度（最大30万円） ※ITパスポート・基本情報技術者試験から応用情報技術試験まで、約300種類の資格が対象 ■講座受講費・書籍購入費の補助 ■勉強会・講習会（所属組織やユニット単位で実施） ■通信教育・e-learning（提携先あり） ■キャリア自己申告（職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度）
スキルアップのための3STEP	約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座（※年間2万円までの受講料補助あり）や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。 ▼STEP1／キャリアデザイン社員1人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。1人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP	▼STEP2／360°フィードバックキャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。 ▼STEP3／スキルアップ支援設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。

転職・求人情報イメージ1 — 1人ひとりのレベルや目標に合わせ、現場のことを熟知したキャリアカウンセラーがフォローします。いつでも頼ってください。

転職・求人情報イメージ2 — 私たちは電気自動車やドローン、航空機など、あらゆる製品の開発に携わってきました。ものづくりの分野でも、IT知識のニーズが高まっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社のビジネスは、いわゆる技術者派遣。同社のエンジニアは、取引先の依頼に応じて、様々な案件に参加する形になります。となると「案件の事情によって働き方も左右されがち…？」と、思われるかもしれません。ですが同社には『キャリア自己申告』なる、エンジニアのキャリア希望を汲み取る制度があるのです。

これまで実に700名以上が、同制度を利用したそう。そもそも同社の営業さん、キャリアカウンセラーさんはエンジニア想い。「彼女の転居に合わせて、勤務地を変えたい」「夫婦で一緒に、自動車関連の案件で働きたい」「双子の育児と両立できる働き方を実現したい」…そんな希望を叶えた人たちがたくさんいます。全国各地、年間8万件という膨大な案件を持つ同社ですから、その選択肢も豊富なのです。

生活事情、挑戦したい仕事は、変わっていくもの。同社なら、同じ会社に雇用されながら、変化への備えもできそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがいたとえば約400種のe-learning講座について。ExcelやWord、PowerPointといったOAスキル向上のための講座はもちろん、「PC・OS基礎」「誰でもわかる情報セキュリティ」「ITパスポート試験対策問題集」など、IT業界で求められる基礎知識を学ぶ講座もあります。

さらには「C言語」「Java」といったプログラミングの講座があったり、専門資格を取得することでお祝い金が支給される「資格取得奨励金制度」があったり。なりたい自分に合わせ、学びやすい制度が整っています。またカウンセラーから「こんなスキルを学んだのなら、次はこんな業務にも挑戦してみよう」と背中を押してくれるのも、成長実感を得られるタイミングです。

厳しさスタッフサービス・エンジニアリングではエリアにより勉強会や研修が開催されることもありますが、自分の意思で学んでいくことが求められています。またカウンセラーについても、あなたの「こうなりたい」という意思がなければアドバイスもしづらいでしょう。受け身の姿勢ではいつまで経ってもスキルアップができませんし、手に職もついてきません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人・ITを通じて喜ばれる仕事がしたい方
今回募集するのは、実務を通じてITスキルを磨きたい方。自身がレベルアップするだけでなく一緒に働くエンジニアや顧客先の支援ができるため、喜ばれる仕事がしたい方に向いています。

・IT業界でキャリアを継続したい方
キャリアデザイン制度やスキルアップ支援プログラムなどを活用することで、ITエンジニアの道にも進めます。今後もIT業界でキャリアを継続したい方にピッタリです。

向いていない人・コツコツ努力ができない方
手に職をつけるには、スキルや知識を身につけないと始まりません。新たな業務に挑戦したり、関連書籍を読んだり、コツコツと努力を続ける必要があります。

インタビュー記事掲載中！

トップメッセージ

豊富なキャリアの選択肢、手厚い支援。一緒に夢描き、叶える環境を整えました。

執行役員・エンジニアリング事業本部本部長

山崎　亮

会社概要株式会社スタッフサービス

誰もがエンジニアを
目指せる世界へ

設立	2001年
代表者	代表取締役社長　阪本耕治
資本金	3億円
従業員数	1万8000名（2024年4月時点、エンジニア数）
売上高	4217億円（2024年3月期実績） 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） 3243億円（2020年3月期実績） ※グループ連結
事業内容	■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］紹介［13-ユ-010724］ーSNSー X：スタッフサービス・エンジニアリング（@stf_engineering） instagram：スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit) Global Facebook：Staff Service Engineering
事業所	【本社】東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア札幌市中央区北五条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ盛岡市大通3-3-10　七十七日生盛岡ビル仙台市青葉区中央1-3-1　AER（アエル）山形市城南町1-1-1　霞城セントラルビル郡山市駅前2-10-15　三共郡山ビル北館宇都宮市馬場通り2-1-1　メットライフ宇都宮スクエア高崎市八島町58-1　ウエスト・ワンビル水戸市三の丸1-4-73　水戸京成ビルつくば市竹園1-6-1　つくば三井ビル新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー立川市曙町2-37-7　コアシティ立川さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル
関連会社	株式会社リクルートホールディングス株式会社テクノ・サービス株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先	IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他（敬称略／50音順）
事業所（続き）	横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル平塚市宝町3-1平塚MNビル千葉市中央区新町1000センシティタワー金沢市本町2-15-1ポルテ金沢富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田岐阜市橋本町2-20濃飛ビル四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所（続き）	大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8　京都三井ビルディング神戸市中央区小野柄通4-1-22　アーバンエース三宮ビル姫路市南駅前町100　姫路パラシオ草津市大路1-1-1　エルティ932 奈良市東向中町28　奈良近鉄ビル広島市中区紙屋町2-1-22　広島興銀ビル岡山市北区下石井1-1-3　日本生命岡山第二ビル松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル山口市小郡高砂町1-8　ＭＹ小郡ビル福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡北九州市小倉北区米町1-1-5　小倉駅前ひびきビル長崎市万才町8-22長崎朝日ビル熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ	https://www.staffservice-engineering.jp/
採用ホームページ	誰もがエンジニアを目指せる世界へ https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 書類選考（他社に提出した履歴書で問題ありません！） STEP2 Web面接1～2回（キャリア相談の場なので、志望動機など事前準備は不要です） STEP3 内定！【自分の推しポイントが見つかる！カジュアルなWEB面接】今後のキャリアについて一緒に考えていく、1対1の対話型面接です。私服可・志望動機などの事前準備は不要です。できるだけ多くの方とお話したいと考えていますので、少しでも「気になる」と感じたらお気軽にご応募ください。＜スピーディーな選考を行ないます＞ご応募から内定まで2週間以内のスピーディーな選考を心がけています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、在職中などでご入社時期の相談されたい方も大歓迎です。 ⇒ 土日・平日19時以降も含め、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。面接を通して自分の強みを発見し、転職を一緒に成功させませんか？ ※過去にスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに「メルマガ」「スカウト」「オファー」をお送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。
応募受付方法	まずは、【応募フォーム】よりご応募ください。 ※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。 ▼応募・選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
面接地	面接はWebにて行っております。各拠点の詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先	〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア担当採用担当 TEL03-5209-7520 E-MAILssesaiyou@staffservice.ne.jp

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