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取材から受けた会社の印象
設立8年目とまだ若い会社ながら、売上高が27億円に到達している同社。取材では、同社の成長を支えている事業について、詳細を伺いました。
今回の募集職種である「施工管理」の派遣事業を立ち上げたのは、旺盛な市場環境がきっかけだったのだとか。近年の建設ラッシュの需要をいち早くキャッチし参入したところ、その狙いはぴたりと当たり、事業は上昇カーブを描いているそうです。先に始めていた飲食事業にて、1000名規模へ成長させたノウハウが活きたと仰っていました。
さらにより多くの社員が長く働き続けることができるよう、労働環境の整備にも投資しているそう。未経験の方にとって安心な資格取得支援や資格手当や、転勤のないプロジェクトへのアサインなど、社員の希望を汲み取る体制も整えているのだとか。
常に成長し続けているからか、活気ある雰囲気が印象的な同社。会社の経営や社員への還元に不安を抱くことなく、入社できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎家族や友人に自慢できる、「地図に残る仕事」。
ゼネコンからの幅広い依頼に応えている同社。手掛ける仕事の中には、土木系はもちろん、大型の商業施設や住宅・マンションなど、1日に何千・何万人の人が足を運ぶ施設も含まれているのだとか。大型の商業施設がオープンした時には「自分の仕事が役立った」と誇りを感じられるそうです。また、住宅やマンションであれば、施主さんの近くで仕事をするからこそ、そこに住む人から直接的に感謝の言葉をいただける機会もあるとのこと。プロジェクトが終わるたび「自分が手がけた構造物が歴史に残っていく」「誰かの役に立っている」という喜びを感じられると仰っていました。
ゼネコンからの幅広い依頼に応えている同社。手掛ける仕事の中には、土木系はもちろん、大型の商業施設や住宅・マンションなど、1日に何千・何万人の人が足を運ぶ施設も含まれているのだとか。大型の商業施設がオープンした時には「自分の仕事が役立った」と誇りを感じられるそうです。また、住宅やマンションであれば、施主さんの近くで仕事をするからこそ、そこに住む人から直接的に感謝の言葉をいただける機会もあるとのこと。プロジェクトが終わるたび「自分が手がけた構造物が歴史に残っていく」「誰かの役に立っている」という喜びを感じられると仰っていました。
厳しさ△大規模な現場だからこそ、立場の重みをしっかり感じます。
ゼネコンの元請けであるだけに、管理するプロジェクト規模は非常に大きくなるそうです。例えば、職人さんの数だけでも数十人を管理することも。事務作業やCADでの図面作成などがないぶん、現場における管理が忙しくなるそうです。施工のスケジュールはあらかじめ決まっているため、限られた時間で安全や品質の管理をしなければならないことに、強い責任感やプレッシャーを感じるとのことでした。
ゼネコンの元請けであるだけに、管理するプロジェクト規模は非常に大きくなるそうです。例えば、職人さんの数だけでも数十人を管理することも。事務作業やCADでの図面作成などがないぶん、現場における管理が忙しくなるそうです。施工のスケジュールはあらかじめ決まっているため、限られた時間で安全や品質の管理をしなければならないことに、強い責任感やプレッシャーを感じるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎しっかり還元される環境で働きたい方
大規模な現場に携わることも多いため、同社では給与でしっかり還元しています。そのため、未経験から始めて、入社1年目で月収41万円以上の方も多いのだとか。「頑張った分、稼げる環境で働きたい」という方にピッタリです。
大規模な現場に携わることも多いため、同社では給与でしっかり還元しています。そのため、未経験から始めて、入社1年目で月収41万円以上の方も多いのだとか。「頑張った分、稼げる環境で働きたい」という方にピッタリです。
向いていない人△たくさんの方と協力関係を築くのが苦手な方
自分1人で完遂できない仕事です。円滑なコミュニケーションを取るためには、現場の慣習を理解したり、職人さん1人ひとりを覚えたりするなど、自分から現場に溶け込む努力が必要です。そのため、「誰かと協力して物事を進めるのは不得意」という方には厳しい環境でしょう。
自分1人で完遂できない仕事です。円滑なコミュニケーションを取るためには、現場の慣習を理解したり、職人さん1人ひとりを覚えたりするなど、自分から現場に溶け込む努力が必要です。そのため、「誰かと協力して物事を進めるのは不得意」という方には厳しい環境でしょう。
