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特長
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ ◆設計~保守まで、トータルに担ってください!≫≫プログラミングの実務経験があれば、設計をはじめ上流工程へチャレンジできる環境です。 当社は財務省など官公庁の基幹系システムや、大手通信会社のモバイル事業に関するシステムをメインに手がけています。今回お迎えする方には、官公庁向けのプロジェクトに参加していただく予定。大規模かつ社会に大きな影響を与えるシステムです。 【経験がないフェーズにも、積極的にチャレンジしましょう!】 プロジェクトへの配属はできるだけチーム単位で行ない、リーダーなどベテランエンジニアがサポートしていく体制。サブシステムを当社が丸ごと請け負うため、設計・開発・運用・保守と、トータルに手がけられます。 【お任せしたいミッションがあります】 これまで私たちは、新卒採用にチカラを入れてきました。あなたには、新卒メンバーを引っ張っていってくれる存在になってほしいと思っています。まずはサブリーダーの役割を担い、ゆくゆくはリーダーとして活躍していただけることを期待しています! ◎開発言語 Java、C、C++、C♯、.NET、VB、COBOL |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ~30歳くらいまで ≪第二新卒者、歓迎します!≫ ■プログラミングの実務経験をお持ちの方(分野・年数は不問です) ~*≪ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!≫*~ □ゆくゆくはリーダーとして活躍したい。 □設計など、上流工程にチャレンジしたい。 □頑張った分、しっかり評価される環境で働きたい。 □フォロー体制の整った会社を選びたい。 □スキルアップを目指して、仲間と一緒に頑張っていきたい。 |
募集背景 | ◆将来的にリーダーをお任せするエンジニアを採用します。 IT業界出身の社長&副社長がタッグを組み、1999年に設立された当社。着実に成長を続けながら、これまでは新卒採用を中心にメンバーを増員してきました。これからも、企業として発展を遂げていくために。今回はプログラミングの実務経験者を採用し、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間を3ヶ月設けています。その間の給与・待遇面に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内の各プロジェクト先に準じます。
【本社(面接地)】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-21-4 セーラー第3ビル3F (※詳しい地図⇒ http://www.idx-techno.com/access.html ) 交通
プロジェクト先に準じます。
【本社(面接地)】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4A出口から徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」6番出口から徒歩5分 |
勤務時間 | プロジェクト先により異なります(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※あなたの経験・スキルを考慮し、決定します。 年収例
◎400万円/25歳(SE)
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(6/28) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(1月・8月)、賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■技術手当(※上級PG以上に支給します)、職務手当、退職金制度 ■資格手当(※毎月支給します) <資格手当の一例> ・システム監査技術者/2万円 ・システムアナリスト/2万円 ・上級システムアドミニストレータ/1万円 ・情報セキュリティアドミニストレータ/1万円 ・ソフトウェア開発技術者/1万円 ・基本情報処理技術者/3000円 ・初級システムアドミニストレータ/3000円 ※複数の資格合格の場合は、上位資格のみに対し支給します。 ◎昇給について 年に2回設けている昇給の機会のうち1回は、昇格のチャンスも兼ねています。上司や経営陣との面談の機会がありますので、自分のこれまでの努力や成果をアピールしてください。実際に1回で2階級昇格を果たしたメンバーもいるなど、業績を積極的に評価していく風土があります。 |
エンジニアの声 | ◆吉田(新卒入社、3年目) 帰社日にみんなで食事に行ったり、女性エンジニアだけで集まったりと交流を図っているので、不安なことがあってもスグに相談できる環境です。 ◆梅田(新卒入社、3年目) 社内交流が活発なので、他のメンバーとも話しやすいんです。リラックスして仕事に取り組めていますよ。 ◆外丸(新卒入社、2年目) 入社当初は業務理解が大変で…。でもしっかりと教えてもらえるので、徐々に慣れていけました。案件の詳細がメンバーにも伝えられ、自分の役割が見えやすいですね。 ◆片桐(中途入社、リーダー) 長期の案件が多く、自分が開発したシステムの保守まで担えます。一緒に会社を盛り上げてくれる方を、お待ちしています。 |
配属部署・教育制度 | 稼働中もしくは新しくスタートするプロジェクトから、あなたの希望やスキル、経験を考慮し、話し合いの上で配属を決定していきます。一人ひとりのエンジニアにどうスキルアップしていってもらうかに配慮している当社。電話やメールはもちろん、積極的にリーダーや経営陣がプロジェクト先を訪問して話を聞いていますので、不安などあればすぐに伝えられる環境です。 また、社内交流が活発なことも当社の特徴。帰社日にはみんなで食事へ出かけたり、女性エンジニアが集まって、働き方についての相談会が開かれたりしています。さらに、イベントや忘年会も毎年開催。過去にはダーツ大会や船上忘年会などを行ない、みんなで楽しんでいます。 入社後はまず、社内での研修を行ないます。2~3日程度で、当社やプロジェクト参画にあたってのコンプライアンス関連事項について理解を深めていただく予定です。その後、希望を考慮してプロジェクトへ配属となります。プロジェクト内でわからないことがあれば、周囲の先輩エンジニアに相談しながら進めていきましょう。 また月に1回、社内でJavaの勉強会を開催しています。Javaでの開発経験がない場合は特に、この機会を通じて他のエンジニアと一緒に学んでいきましょう。 |
会社名 | 株式会社アイディエックス・テクノ |
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設立 | 1999(平成11)年6月 |
代表者 | 代表取締役 鈴木康太郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名 |
売上高 | 2億2000万円(2008年11月期見込) 1億8700万円(2007年11月期実績)※前年比164% 1億1400万円(2006年11月期実績) |
事業内容 | ■コンピュータシステムの企画・開発・製作および販売 ■コンピュータシステムの構築コンサルタント業務 ■情報処理技術者の派遣 ■コンピュータ関連機器の販売 ■コンピュータによる情報提供サービス |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-21-4 セーラー第3ビル3F |
主要取引先 | 日本電算企画株式会社 大興電子通信株式会社 株式会社アイオス 株式会社富士通ワイエフシー 株式会社YCC情報システム 株式会社日本オーエー研究所 株式会社ヒューマンネット |
企業ホームページ | http://www.idx-techno.com/ |
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