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「株式会社脇木工 MOMO NATURAL/『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆残業月20h程度/有休消化率100%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆残業月20h程度/有休消化率100%
株式会社脇木工 MOMO NATURAL
プロ取材
オンラインにて、採用担当者と先輩社員に取材。約30年間作り続けている『LOVE』や温かみのある『COMO』など様々な家具のシリーズがある同社。社員のみなさんは、各自お気に入りのシリーズがあるそうです!
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社脇木工 MOMO NATURALNEW
掲載期間24/09/0524/10/16

『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆残業月20h程度/有休消化率100%

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆残業月20h程度/有休消化率100%イメージ1
1組1組にじっくり向き合う接客スタイル。お客様から信頼していただき、紹介した商品を購入していただけた時の喜びは格別です。
提案するのは、木のぬくもり溢れる家具による理想の生活。
選りすぐりの木材を、こだわってデザイン。木の風合いを活かした塗装は人の手で。――こうして生まれた長く使い続けられる家具を販売しているのが『MOMO NATURAL』です。

こだわりの家具を扱う当店では、1組に1~2時間ほどかけて理想の生活を叶えるお手伝いをします。まずは細かくヒアリング。夢の生活や部屋のイメージの他、部屋の間取りや家にある家具、家族構成などを聞いて好みやライフスタイルを把握します。

この内容をもとに商品を紹介。「お子様のおもちゃを収納するチェストがあると便利そうです。お部屋のここに置くのはどうでしょう?」「暖色系の照明をお使いなら、温かみのある色の机がおすすめです」と生活が豊かになるような提案をします。

さらには、店舗改装やカタログ撮影、SNS運用、デザイン開発にも関わる機会がございます。販売業務だけにとどまらず、さまざまな角度からお客様に理想の生活を提案してください。

商品の販売だけでなく、理想の生活を叶える提案をする。それが販売スタッフの仕事です。

募集要項

仕事内容
『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆残業月20h程度/有休消化率100%
来店されたお客様に『MOMO NATURAL』の家具や、セレクトした雑貨を販売します。

――『MOMO NATURAL』とは――
流行り廃りのないシンプルなデザインが特徴の家具ブランド。店舗ではソファやテーブル、チェア、照明などの他、セレクトした雑貨を販売しています。

――仕事内容――
■お客様へ商品説明・レイアウトの提案
■商品の受発注
■展示商品のレイアウト・ディスプレイ
■店舗の展示商品や雑貨の選定
■部屋のコーディネート

<理想の生活を実現>
20~40代のお客様が中心で、リピーターのお客様が多め。コアなファンもいます。「長く使い続けられる家具が欲しい」「新生活を始めるので『MOMO NATURAL』で家具を揃えたい」という理由で来店される方が多いです。店舗での接客時間は、1組に対して1~2時間。お客様の生活を理解するためヒアリングが重要です。

<一歩踏み込む接客>
お客様のライフスタイルや好み、理想の生活や空間をヒアリング。例えば「このソファを置くとこんなお部屋になります」と3Dシミュレーションで完成図を見せたり、「ベージュの壁紙なので、カーテンは黄色の中でもマスタードだと温かみがあり統一感が出ますよ」と提案したりします。

<空間をコーディネート>
部屋のコーディネートサービスにも対応。Webから申し込んだお客様から、どんな家具が欲しいかや理想の部屋のイメージを記したアンケートが届きます。この内容をもとに3Dシミュレーションを作成。店舗に来店していただき、どの家具にするかなど詳細をすり合わせます。

<あなたのセンスを活かすことも>
店内のディスプレイを考えることにも挑戦できます。例えば、ガラスの器に花やアクセサリーを飾ったところ、お客様の目に留まり購入してもらえたこともあります。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★意欲・人柄重視の採用です!

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎接客・販売経験をお持ちの方
◎早期からキャリアアップしたい方
◎積極的に意見を提案できる環境で働きたい方
◎チャレンジを応援する社風の会社で働きたい方
◎物を売るだけの接客より、生活に寄り添った暮らしの提案をしたい方
◎インテリア・雑貨や家具を見るのが好きな方

\助け合う体制が整っています!/
店舗内、同期内のチャットグループがあります。他にも、休憩時間に「最近どう?」など近況について話したり、仕事の相談をしたりと横のつながりが強いことがポイント。別店舗の同期とは、同期研修会で話すことも。その他、店長会などミーティングが多くあるため、キャリアアップしても社員同士の交流が盛んにあります。
募集背景 昭和28年に創業し、オリジナル家具やソファを中心にインテリアやファブリック、雑貨まで幅広いアイテムを販売している当社。「永遠のスタンダードメーカー」としてどんな空間でも馴染み、長く使える家具のデザインから製造、販売を手掛けています。できるだけクギやビスを使わずに仕上げた家具は独特の温かみを宿し、これまで多くのお客様に愛されてきました。

今後はより多くのお客様に当社の魅力を届けるため、さらに店舗を拡大していく予定。そこで『MOMO NATURAL』の世界観を通じて、お客様にライフスタイルの提案をする販売スタッフを募集することになりました。ぜひ当社に新しい風を吹かせていただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※入社から1ヶ月(試用期間中)は、契約社員です。その他の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【関東】
自由が丘店/東京都目黒区自由が丘2-9-19 Gビル自由が丘 1-3F
吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 coppice kichijoji A館3F
豊洲店/東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドック ららぽーと豊洲2F
TOKYO-BAY店/千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY 西館2F
みなとみらい店/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 MARK IS みなとみらい3F

◎みなとみらい店は若手メンバーだけで構成された「チャレンジ店舗」となっています!

【関西】
梅田店/大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ7F
西宮店/兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮ガーデンズ3F

【その他】
名古屋店/愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック6F 6061

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。同エリア内で1年ごとに異動があります。
交通
【関東】
自由が丘店/東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩5分
吉祥寺店/JR中央線・総武線「吉祥寺駅」/京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩2分
豊洲店/東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩6分
TOKYO-BAY店/JR「南船橋駅」より徒歩5分、京成線「船橋競馬場駅」より徒歩10分
みなとみらい店/みなとみらい線「みなとみらい駅」直結

【関西】
梅田店/JR「大阪駅」直結
西宮店/阪急「西宮北口駅」デッキより徒歩3分

【その他】
名古屋店/市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」・名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩3分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

※9:30~21:30のうち、各店舗営業時間に準じます。
※残業は月20時間程度です。

<シフト例>
9:30~18:30/11:30~20:30
給与 【関東エリア】
月給22万6000円以上+賞与年2回
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。
※上記月給は20時間分のみなし残業代(2万9124円以上)を含んだ金額です。超過分は別途全額支給します。

【関西・名古屋エリア】
月給21万8000円以上+賞与年2回
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。
※上記月給は20時間分のみなし残業代(2万7387円以上)を含んだ金額です。超過分は別途全額支給します。
年収例
428万円(28歳/入社3年)※店長
休日休暇 ■月8~10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連休が取得可能です!
◎有休消化率は100%を誇ります!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定による)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■社員割引制度
■退職金制度
■育児休業制度
■服装自由(華美でないもの/自由が丘店のみジャケット支給)
■髪色・ネイル自由(華美でないもの)
■定期健康診断
■MVPなどの賞賛制度
■成長チェックリスト
■社内LINEグループにて気軽に相談制度

<働きやすいからこそ、長く働くメンバーが多数!>
福利厚生が充実していることや、有休が取りやすいこともあり、仕事とプライベートが両立しやすい当社。15年以上勤めているメンバーも多く、産休や育休を経て戻ってきた社員もいますよ。

<頑張りを賞賛!>
MVPなどの賞賛制度では、店舗と個人で表彰。フェアやキャンペーンの結果が対象です。結果に応じて報奨金や社員がリクエストした家具をプレゼントします!
教育制度 <着実にスキルが身に付きます!>
部屋のトータルコーディネートができるようになるために、パートナーとなるOJTの先輩が半年かけて家具の知識を教えます。STEP1では「ダイニングテーブル、家具」、STEP2では「SOFA」…といったように、STEP5まで用意。始業・退勤前に1日の目標設定や振り返りを行ない、先輩がフィードバックします。天然木の素材、アイテムの特徴などをまとめたテキストブックもあるので、少しずつ覚えていきましょう。

<全STEPクリア後>
部門担当として、全店舗の担当者と毎月のWeb会議で売上戦略を考えたり、商品知識の講習会を行なったり。希望すれば本社の工場見学も可能です。
社風&キャリアについて <スタッフの「やりたい!」を尊重!>
販売スタッフの意見から実現した例も多数。例えば、2年目~4年目の離職率が高かったことを課題に感じていた販売スタッフが、教育体制を整えることを提案。採用され、2年目以降の教育体制が充実しました。他にも、ECサイトや3Dシミュレーションの導入も販売スタッフのアイデアによるもの。アイデアは大歓迎です!

また、販売スタッフとして経験を積み、成果を出した後には仕入れやカタログ写真の撮影、商品デザイン、SNS運用も挑戦可能!中には、販売スタッフからカーテンのデザインに挑戦した人もいます。デザインから製造・販売まで一貫して行なっているからこそ、様々な仕事に挑戦できるんです。
転職・求人情報イメージ1
店内のディスプレイも考えられることが特徴。お客様から「この展示を家でも活かしたいんですけど…」とアドバイスを求められることもあります。
転職・求人情報イメージ2
元々は、小さな家具屋だった当社。今も昔も人々の生活を豊かにする家具を届けています。店舗では「訪れたら、ほっとする場所」を目指しているんです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が大切にしていることは、「暮らす人が主役の家具づくり」。生活の主役は家具ではなく、家具と暮らす”その人自身”だと思っているからこそ、どんな部屋や使い手にも馴染むような、シンプルかつナチュラルな家具を製造・販売しています。

そんな同社の家具は、使用する木材からこだわり抜いているそう。四季のある日本では、適した木材を使わないと湿度によって家具がひび割れやすくなってしまうのだとか。だからこそ、木の育つ環境まで調べた上で、納得いくものを素材として選定しているとのことです。

高い品質を誇る同社の家具ですが、国産家具を扱う同業他社と比べると比較的リーズナブルな価格だそう。これは一部の作業に最新技術の機械を使っているから。一方、感性が必要な塗装作業などは職人の手で1つひとつ行なっているそうです。

こだわりの家具に惹かれ、リピーターも多いのだとか。多くのファンを魅了している理由が分かる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の提案がお客様の役に立つ嬉しさ
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時間をかけて接客するからこそ、お客様の期待以上の的確な提案ができる同社。そのため、提案内容に喜んでくださるお客様も多いのだとか。後日お礼のメールをいただいたり、購入後に来店したお客様から「こんな部屋になったんです!」とトータルコーディネートさせていただいたお部屋の写真を見せていただいたりすることもあるそうです。実際、お客様から家具の購入後のお部屋の写真を見せていただける機会が多いからこそ、この写真をまとめて「事例集」として家具を購入されるお客様に紹介しているといいます。

また、丁寧な接客でお客様との信頼関係を築いていくことができるのも、この仕事の魅力。中には販売スタッフが店舗を異動しても、「近くまで来たから、○○さんがいるこのお店にちょっと寄ってみました!」と異動先の店舗まで会いに来てくださるお客様もいるとのこと。自分のファンができることも、モチベーションになるといいます。このように、日々自分の提案がお客様の役に立てていることを実感できるでしょう。

◎頑張れば頑張るほどできることが増える喜び
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日々の店舗での振る舞いや販売実績が評価されれば、賞与に反映されます。さらには、仕入れやカタログ写真の撮影、商品デザインなど販売以外の仕事にも挑戦できるようになります。まさに、頑張れば頑張るほど給与やキャリアが広がっていくことが同社の特徴。頑張りが認められれば、その分新たな業務や新しい役職にも挑戦できるため、モチベーションアップにつながるそうです。
厳しさ▲目標の達成とお客様の満足を両方追う大変さ
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社員1人ひとりが主体性を持って取り組むことを大切にしている同社。そのため、個人売上の達成目標も、スタッフ1人ひとりが自分で決めています。店舗ならびに個人の目標を達成するためには、数字への意識を常に持つ必要があるでしょう。また、接客を大事にしている同社だからこそ、自分で考えてお客様のためになる提案をすることが重要。いつも同じやり方ではなく、1人ひとりのお客様に寄り添い自ら動くことが大切です。目標を達成しつつ、お客様にご満足いただくにはどうしたらいいのかを日々振り返りながら、商品知識を身に付けたり、積極的にお客様に話しかけたり、提案方法を工夫したりしなければなりません。

▲商品知識を身に付ける大変さ
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取り扱う商品数は多岐にわたります。テーブルやソファ、チェア、照明などジャンルも様々。さらに、木目を活かした家具を展開する同社は、この中にも多くの家具のシリーズを展開しています。例えば、堅いオーク材を使いスタイリッシュな印象に仕上げた『VENT』や温かみある天然木に白い塗装を施した『CIELE』など多種多様。この種類をただ覚えるだけでなく、「どのような特性があるのか」「部屋に置くとどんな印象を与えるのか」まで深い知識を身に付けることが重要です。そうでなければ表面的な提案になってしまい、「今後も使い続けられる家具が欲しい」と考えているお客様に納得していただけません。最初のうちは苦労するとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的に行動できる方
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「みんなで協力し、より愛されるお店にしよう!」という雰囲気がある同社。さらに、将来的には自分から手を挙げることで店長のポジションを目指すことが可能です。このような挑戦を歓迎する環境だからこそ、主体性を持って自分から考えを発信し、行動できる方に向いています。
向いていない人▲意見を素直に受け入れられない方
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提案が上手くいかない時や、提案方法に悩んだ時、先輩から提案のコツや改善点を教えてもらえることもあるそう。しかし、そのアドバイスを素直に聞き入れず、自分のやり方に固執してしまう方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社脇木工

創業 1953年
代表者 脇 淳朗
資本金 1000万円
従業員数 80名(2024年8月時点)
売上高 28億2000万円(2022年6月期実績) 
26億3000万円(2021年6月期実績)
事業内容 木製品製造業、住宅関連商品製造、製造小売
事業所 ■本社
岡山県久米郡美咲町(旧柵原町)塚角1838

【店舗】
自由が丘店/東京都目黒区自由が丘2-9-19
吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5
みなとみらい店/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1
豊洲店/東京都江東区豊洲2-4-9
TOKYO-BAY店/千葉県船橋市浜町2-1-1
大阪店/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70
梅田店/大阪市北区梅田3-1-3
西宮店/兵庫県西宮市高松町14-2
名古屋店/愛知県名古屋市中区栄3-6-1
企業ホームページ https://www.momo-natural.co.jp/
採用ホームページ 家具という幸せの箱を多くのひとに届けたい 高い空に光る手の届かない星よりも、肌に…
https://en-gage.net/momo-natural_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(採用担当)
STEP3
適性テスト ★Webで行ないます!
STEP4
2次面接(代表)
STEP5
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、ご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。お電話、メールにて気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 ※ご希望の勤務エリアで実施します。
※関西・名古屋は1次面接をWebで実施します。

【関東】
■東京事務所
東京都目黒区自由が丘2-8-17 CAMP BEAT BLDG.3F

【関西】
■梅田店
大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ7F

【名古屋】
■名古屋店
愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック6F 6061
連絡先 ■東京事務所
〒152-0035
東京都目黒区自由が丘2-8-17 CAMP BEAT BLDG.3F
担当勝村・小林(採用担当)
TEL03-6421-2515
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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