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「株式会社サンユーハウジング/不動産売買の仲介営業(未経験歓迎)◆月給29万円以上/月2万円の資格手当あり/5日以上の連休OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産売買の仲介営業(未経験歓迎)◆月給29万円以上/月2万円の資格手当あり/5日以上の連休OK
株式会社サンユーハウジング
プロ取材
名古屋市千種区の本社にいらっしゃる、代表の佐藤さん、営業の久保田さんに取材。社員同士の距離が近く、日常的に相談やプライベートの会話が飛び交うなどコミュニケーションも活発な組織なのだそうです!
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社サンユーハウジングNEW
掲載期間24/08/2924/10/09

不動産売買の仲介営業(未経験歓迎)◆月給29万円以上/月2万円の資格手当あり/5日以上の連休OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
不動産売買の仲介営業(未経験歓迎)◆月給29万円以上/月2万円の資格手当あり/5日以上の連休OKイメージ1
社内の交流も大切にしており、2ヶ月に1度、会社負担で鰻やスイーツ、高級イタリアンを食べに行くなどコミュニケーションを取る機会も設けています。
賞与200万円に手が届くのは、みんなの協力があるから。
…というのも、中古住宅、マンションの売買仲介をメインに手がける当社では、社員一丸となって協力しあい、売上目標の達成を目指す風土があります。

自社物件サイトの効果分析を行なう、専任の営業サポート部。反響数は他社平均よりも多くなっていて、提案に挑戦できるチャンスも圧倒的に多いのです。

また、図やイラストを用いた商談マニュアル、専門用語を使わず身近なことに例えた説明を徹底。あなたをイチから育て上げる体制が整っているため、未経験から活躍できる土台は盤石です。

そんな当社は、女性社員も多く、押し売りなどガツガツした雰囲気はありません。地域のお客様からも「寄り添ってくれる」と評価されているからこそ、成約率も30%~45%と高水準。1回の賞与で、200万円を手にした先輩もいます。

先輩たちも全員未経験からスタートしているので、あなたの悩みも経験にもとづいたアドバイスを送ることができますよ。営業デビューにピッタリな場所であることを、お約束します。

募集要項

仕事内容
不動産売買の仲介営業(未経験歓迎)◆月給29万円以上/月2万円の資格手当あり/5日以上の連休OK
中古の戸建住宅やマンション、土地などの不動産を売りたいオーナー様と購入を考えているお客様を繋ぐ仕事です。お客様は40~50代がメイン。地域のお客様に寄り添う姿勢を大切にしています。

<扱う不動産>
年収400万円~600万円ほどのお客様が検討される戸建住宅が中心です。最近では、名古屋市千種区の2000万円~4000万円のマンションが多く成約されています。

<仕事の流れ>
▼お問い合わせ
月平均20件ほど、自社物件サイトを見た購入希望のお客様から連絡が入ります。営業1人あたりの対応件数は、月に7~9件ほどです。

▼初回面談
2時間ほどかけて、お客様のご希望をヒアリング。商談のガイドブックもあるので抜け漏れなくお話を聴き、提案に繋げられます。その後、ご希望に合わせて物件を紹介。見学にも同行します。

▼提案
初回に見学した物件から、おすすめの物件の資料を案内します。ここでご契約になることもあれば、持ち帰ってご検討されるケースも。平均成約率は30%~45%と高水準で、2~3組に1組が成約しています。

◎ガイドブックについて
『イエステーション』で作成されているツールです。図やイラストを用いて売却のタイミングや購入のコツなどを分かりやすく説明しています。慣れてきたら、自分の説明を足して提案していきましょう。

<その他の業務>
チラシのポスティングや物件の現地調査、マンションの管理人さんとの関係構築・情報収集を実施。営業メンバーと商談のロールプレイング研修を行なうこともあります。

\ここがポイント/
★分業制で、営業活動に集中できます!
成約に必要な見積書や契約書は、専門スタッフが作成。物件に関する重要事項の説明も任せられるので、営業活動に専念できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■顧客折衝の経験をお持ちの方(接客・営業など職種不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└お客様を訪問する際に必要になります。

★社会人経験10年以上の方も歓迎です。

\こんな方にピッタリ!/
□安心の教育体制のもと、営業デビューしたい方
□頑張った分だけ、しっかり収入で還元してほしい方
□これまでのやり方にとらわれず、積極的に挑戦したい方
□責任あるポジションなど、キャリア・スキルアップを目指したい方
募集背景 \業績好調による増員募集!/
不動産の仲介会社として、主に中古住宅の売買仲介を手がけている当社。設立28年にわたり、名古屋市を中心とした地域のお客様に寄り添って、着実に成長を続けてきました。業績は好調で、今後はリノベーション分野など新たな事業を拡大していく方針です。

さらなる事業拡大を図るためにも、新しく営業としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。将来的には、管理職にも就いていただけるような方と出会えたら、なお嬉しいです。ご応募、お待ちしております。
雇用形態
正社員

※試用期間1ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
\転勤なし!U・Iターン歓迎!/
■本社(イエステーション千種店)
愛知県名古屋市千種区仲田1-5-16

――『イエステーション』のFC店です!
全国各地で、不動産売買の仲介を手がける『イエステーション』。「地域専門」を強みに、加盟店188店舗・売買仲介件数7698件の実績を誇ります。FC(フランチャイズ)店には、従業員満足度の高さや常に高みを目指す姿勢など、一定の条件を満たした店舗が揃うことも強みです。

FC店同士の交流も盛んで、当社の所属する中部支部では、食事会や表彰式を通じてコミュニケーションを取る機会も。店舗同士の相談やノウハウの共有なども行なっています。
交通
JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」より車で7分
地下鉄桜通線・東山線「今池駅」より徒歩9分、車で5分

★マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

\日曜日はノー残業DAY!/
働き方改革を進め、毎週日曜日はノー残業DAYを実施。全員18時には退勤しています。また、分業制を導入しているため、残業は平均して月24時間ほど。基本的に、全ての社員が19時以降の残業はほぼありません。
給与 月給29万円以上+各種手当+賞与(年2回)

※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※月給には一律支給の生活支援手当・車両手当、固定残業代(月3万7000円/月24時間分)を含みます。時間超過分は別途支給します。

★物価高騰に伴い、生活支援金も支給しています!

\頑張りは賞与で還元!/
売上金額の5%~15%をインセンティブに反映。賞与にて還元します。平均支給額は40万円~50万円で、中には200万円を手にした社員も。40万円~50万円の支給基準は比較的達成しやすく、月の受注件数だと1.5件ほどです。
年収例
420万円/27歳(入社1年)
480万円/24歳(入社2年)
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜・第一・第三火曜)
└万が一、休日にお客様の対応をしていただく場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日(土曜・日曜除く)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇 
└土日の取得も可能なので、ご友人の結婚式などにもご参加いただけます。

★5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)※売上金額の5%~15%を支給
■交通費(月1万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■社員旅行(2022年は沖縄に行きました)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)

\社員同士の交流を大切にしています/
2ヶ月に1度、会社負担で食事に行き、仕事以外の場面でコミュニケーションを取る機会も設けています。毎回、社員1人ひとりが順番におすすめのお店をプレゼンし、場所を決定。例えば、お昼に鰻を食べに行ったり、退勤後に美味しいビールを飲みに行ったり、スイーツを食べに行ったり。ミシュラン二つ星の高級イタリア料理店にも行きました。退勤後に実施する場合は、2次会も行なっています。
教育制度 \未経験の方も活躍できる教育体制!/
例えば、「図やイラストを用いた商談マニュアルの導入」「専門用語を使わずに、身近なことに例えた説明」「電話やメッセージで相談しやすい雰囲気づくり」など、未経験の方にも馴染みやすい研修を行なっています。

\気軽に先輩に相談できる安心感!/
商談の同行やイエステーション主催の研修、商談用のガイドブックを導入。さらに、メッセージツールや電話でも気軽に相談できて、不安なく学べる環境です。先輩たちも気軽に電話で報告・連絡・相談をしています。

入社3~4ヶ月を目安に成約を目指し、入社半年を目処にひとり立ちです。といっても、社員の成長に合わせて指導をしますのでご安心くださいね。
配属部署 女性1名、男性2名の営業が活躍しています。30代が中心で、前職は接客業、技術職など、全員が未経験から営業にチャレンジしています。

社内の人間関係は良好で、協力しあう風土。「こういうお問い合わせの時は、どうする?」「商談の最後には、こういうことを伝えよう」といったシチュエーション別で、わかりやすい説明を行なっています。また、会議では、各社員の営業実績や取り組み・課題を共有。他の社員から意見やノウハウを得られる機会も設けています。

また、当社は社員の挑戦を積極に応援。「チャレンジしてみたい」という意欲さえあれば、どんどんチャンスを与えています。イチから営業として成長したい方には、最適な環境です。
転職・求人情報イメージ1
未経験の方に寄り添った教育制度のもと、のびのびと着実に成長できる環境をご用意。1年後には、安定した業績を出せる実力がつくはずです。
転職・求人情報イメージ2
当社では、セールスコンテンストも実施。「どうやったら楽しんで成果をあげられるか」という遊び心も持ちながら、仕事に真剣に取り組める環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で感じたのは、何よりも雰囲気の良さ。社員同士の距離が近く、相談やプライベートの会話が飛び交う場面を目にしました。代表に伺ってみると、「チーム一丸となって協力して売上を達成してほしい。そのために、話しやすい環境づくりに力をいれている」とのこと。

例えば、分からないことがあれば役職関係なく気軽に質問ができたり、子育て中の社員同士で育児について相談をし合ったり…。仕事でミスをして落ち込んでいる時も、代表から励ましの言葉をかけることもあるそうです。

また、残業を良しとせず、決められた勤務時間内で効率よく働くことを推奨。実際、上層部が率先して帰るようにして、他の社員も帰りやすい雰囲気を作っているのだそうです。

こうした背景には、「協力するからこそ、早く1人前になれる。しっかり稼いで活躍させてあげたい」という代表の想いがあるからなんだとか。社員想いの代表がいる同社なら、安心して営業デビューできそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の行動が成果に繋がる達成感を得られること
慣れてきたら、自分なりの考えをもとに行動することが可能。チラシポスティングに例えると、自分で「ここにチラシを入れてみよう」と考えて行動した結果、お問い合わせが増えたり。提案の際に、お客様の話を丁寧にヒアリングした結果、お客様自身も気づかなかったニーズも汲み取ることができて成約に繋がったりなど。このように、自分自身で考えて行動にうつし、成果を出せた際に達成感を味わえるそうです。

◎日々の頑張りが、収入やキャリアで還元されること
頑張った成果は、収入やキャリアできちんと評価される環境だそう。賞与は、売上金額の5%~15%を還元。実績がダイレクトに反映されるため、半年に1回の支給タイミングで自分の頑張りを実感できます。さらに、成果によっては早期にキャリアアップすることも可能。実際に、未経験から入社して2年目から店長や主任にキャリアアップした社員もいるとのこと。日々の頑張りがしっかりと評価される同社でなら、モチベーションを高めながら業務に取り組むことができるでしょう。
厳しさ▲努力に対して、成果が比例しないこと
物件の購入を希望するお客様より、物件を売りたいオーナー様を探すほうが難しいそうです。そのため、チラシをポスティングしたり、空き地・空き家を探してまわったりと、地道な活動も行ないます。しかも、そういった活動はすぐ結果に結びつくことは少ないのだとか。そういった点では、自分自身の努力やそこに費やす時間に対して、必ずしも成果が伴うわけではないことは、知っておかなければなりません。

▲帰宅後や休日に、勉強をしなければならないこと
毎年ある法律改正にあわせて、知識をアップデートすることも必要不可欠。そのためには、定期的に知識を習得するための勉強が大切です。仕事で疲れているなか、帰宅後にインプットをしなければならない時期もあるため、その点は覚悟が必要でしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎責任感を持って、自分なりに考えて行動できる方
慣れてきたら、先輩のサポートを受けながらも提案方法などについて考え、行動に移すこともできます。チームで協力しあう風土ですが、営業として、売上目標を達成しようという責任感を持つことが大切です。自分なりに考えて行動できる方は、早期から活躍できるでしょう。
向いていない人▲受け身な姿勢で取り組む方
教育制度が整っているとはいえ、そればかりに頼る姿勢では成長できません。自ら学ぶ姿勢を持てない方には、向いていないでしょう。また、チラシのポスティングなど、お客様を探す活動も大切。提案に集中したい方、待っていればお客様が来る環境で働きたい方には難しいでしょう。

会社概要株式会社サンユーハウジング

設立 1996年
代表者 代表取締役 佐藤 庫司
資本金 1000万円
従業員数 9名(2024年8月現在)
売上高 12億6000万円(2023年6月期実績)
事業内容 ■不動産売買仲介・賃貸業務全般
■不動産コンサルタント
■リノベーション事業

【免許・許可等】
愛知県知事免許(6)第17993号
一般建築業 許可番号 愛知県知事許可(般-29)第108500号 種類 内装仕上工事業
事業所 ■本社/愛知県名古屋市千種区仲田1-5-16
企業ホームページ https://www.sanyuhousing.co.jp/
採用ホームページ 株式会社サンユーハウジング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sanyuhousing_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・水曜と日曜以外は、夕方以降の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
愛知県名古屋市千種区仲田1-5-16
連絡先 【本社】
〒464-0074
愛知県名古屋市千種区仲田1-5-16
担当採用担当
TEL052-723-7751
個人名の表記について
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