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株式会社サンユーハウジング

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役 佐藤 庫司
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 8名(2023年9月現在)
  • 事業内容 ■不動産売買仲介・賃貸業務全般 ■不動産コンサルタント ■リノベーション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
事業の強み:
不動産仲介の仕事がこの世から無くなるのは、無いと感じます。
今、売り上げが無いのならば、どこかの誰かに取られているからで、
需要が無いわけじゃないです。
いかに人を引き付けるか、興味をわかせるか、その工夫と結果次第でもっともっと高みに行けると信じています。

事業の弱み:
弱み...。やる気がゼロになってはフォローしきれないところですかね。
少しでもやる気があれば、いくらでも引っ張れると思いますが、向いてる方向が違うと難しいと感じます。すべての人が成し遂げれる仕事ではなく、諦めない人、不屈の心を持つ人が大成する仕事かと感じます。

事業展望:
上席からは今の社員の全員が店長になり下についた人たちを成長させていく存在になって欲しいと言われています。今のサンユーの思想、理念を今後に入ってくれる社員に継承して、
会社を拡大していくその土台を作っているのが今だと認識しています。
口コミ投稿日:2022年09月02日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないです。
決めつけて入社していないので、ギャップとして比べるモノが無いです。
異業種からの転職な分、あまり固定概念が無いのかも知れません。
やった分だけが返ってくる。そのシンプルさが大変、分かりやすくて好きです。
口コミ投稿日:2022年09月02日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
具体的な支援制度は伺っておりません。
不動産業とは...は契約を一つするごとに学ばされます。
常に自分の中に謙虚さと学ぶ姿勢があれば、数年でもすごい量の経験と知識と実力がつくと感じています。成長は肌で感じれるので楽しいです。

働きがい:
結果、自己成長だと感じます。
100人の人がいて、100人とも違う考えを持って、その方たちの縁を結んでいく。
挙句には感謝の言葉をもっらたり、新たなお客様を紹介頂いたり、
人の役に立つを感じる点だと感じています。
口コミ投稿日:2022年09月02日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一人は全員のため、全員は一人のため。
現状維持は後退。常に成長を目指していく姿勢。
など社訓として掲げていることは、嘘もなく現場で感じています。
私個人の意見ですが、大変馴染みやすい働き甲斐のある社風と感じてます。

組織体制・コミュニケーション:
席が近いので、常に共有事は多いかと思います。
上席も話しかけやすく、時間が遅くなっても相談事など親身に乗ってくれます。
悩む時間が少なく、行動に移す時間が早く出来るように組織を作って頂いているので、
助かります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性とあえて意識はしてないですが、人を偏見で見ることはない職場づくりを、社長、上席が作って頂いているかと感じます。男女、年齢、国籍で比較することはなく、逆に長所や売りに出来るように働きかけてくれてるかと感じます。お客様にも同じスタンスです。
口コミ投稿日:2022年09月02日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
給与制度:
売り上げに比例して賞与が増えます。
ハッキリと計算表を提示されていますので公平性もあり分かりやすくて良いです。

昇給に関しては、まだ2年目であまり分かっていません。
役職手当もあると思われます。
基本的には売上を積み重ねて、半年ごとの賞与に向けて契約を重ねていくのが主な仕事の流れです。

評価制度:
昇進・昇格の頻度や基準は、正直、よく分かってはいません。
やることは、自分の売り上げを上げる。周りの営業の売り上げを上がるように巻き込む。
契約に正確、確実に行っていく。など評価につながる行動は目に見て分かりやすいので、働きやすいと感じています。 
年功序列は感じないです。ただ知識の差が大きく仕事に影響するので、経験の数、量が実力の差になります。
口コミ投稿日:2022年09月02日

クチコミについての、企業からのコメント

【企業コメント】
サンユーハウジングの採用担当の佐藤と申します。
同じ働く仲間として、口コミを寄せていただきありがとうございます。

■良い点
【教育について】
コメントをいただいている通り、当社は教育にとても力をいれております。
商談の同行や座学研修のほか、こまめなLINEのやりとりを行って、不安なく働ける環境を整えています。
独自の営業マニュアルも作成しており、未経験の方でも着実に業績があげられる仕組みを作っています。

【会社の雰囲気について】
少人数のため、社員一人ひとりの成果が会社の成長にも大きく影響します。
その分キャリアアップもしやすいため、自分の仕事に対する成果は実感しやすい環境だと思います。

具体的な評価制度ですが、個人業績を一定の数値まで獲得することで、
勤続年数や年齢にかかわらず、公平な給与として還元しています。
高い給与を獲得したい方、一定の給与を得て、プライベートも充実させたい方も、広く歓迎しています。

【インセンティブについて】
原稿内にも記載しておりますが、売上金額の5~15%をインセンティブに反映いたします。
当社に転職した方だと入社1年目は1300万円の売上、年間で11件のご契約がございました。

インセンティブだと約年間で90万円ですので、日々の活動が従業員の方々に還元できるように今後もしていきたいと考えています。


ただ、その他のクチコミに記載がございますが、
小規模の会社のため、福利厚生については、今後更に改善していく余地があると考えております。産休や育休制度なども今後取り入れられるよう、社内でも検討しています。

今後の当社にご期待いただければ幸いです。
社風などは面接にお越しの際に感じていただければと思います。
その他、クチコミについてご質問があれば、佐藤までお願い致します。
2023.10.7 回答
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4

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  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 名古屋市千種区仲田1-5-16(今池駅より徒歩8分)★転居を伴う転勤なし
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