| 仕事内容 | 営業 製品を提案することで、医療現場に貢献できる仕事です。□■患者さんの心理的な負担を軽減する仕事です■□ 入院患者さんがベッドでも快適に過ごせるようなTVやPC機能が一体化したシステムの導入を進めます。今後、増加することが予想されるご年配の方々に、快適な時間を提供してください。 □■取引先の営業と協力して仕事を進めます■□ 注射器や各検査機器など、医療器具を総合的に扱う商社がお取引先になります。1人で約20支店を担当。基本的には、病院へ当社の製品をご紹介するのは、各支店の営業担当の役割です。ときには、取引先の営業担当と、新製品の拡販方法を練ったり、製品のデモンストレーションを行なうこともあります。 □■商談相手は、既にお取引のある医療施設ばかり■□ 既存と新規のお客様の割合は、【8：2】です。1日に4～5件の医療施設等を訪問。その合間の時間を使って、新しいお客様へアプローチを行ないます。また、北海道に強いネットワークを持つ企業様との取引が盛んです。1ヶ月に2～3回のペースで北海道を中心に大阪、九州などへ出張をお願いしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25～40歳位まで ■営業経験をお持ちの方（業界知識は問いません）。 |
| 募集背景 | ビジネスチャンスの拡大に向けて、営業組織を強化します。 医療ベッドサイドシステムを製造・販売している当社。2007年4月大手医療機器メーカーと提携し、製品のレンタルという新たなビジネスモデルが始まりました。販路の拡大に伴ない、営業組織の増員が不可欠です。より多くの患者さんの心理的負担を軽減するために、あなたの営業経験を当社で活かしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月間)あり。期間中の待遇・給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝1-8-25 芝TKビル3F
交通
■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩8分
■JR各線「浜松町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 420万円以上 ★上記の金額に加えインセンティブを支給。 ⇒年間の粗利額が1500万円を超えた場合、達成継続年数によって個人の粗利額×（2～10％）のインセンティブを支給します。 ※年俸の1／12を月々支給します。 年収例
【毎年400床のレンタル契約を結んだ場合】
⇒＜1年目＞590万円 （1700万円×10％＝170万円）＋420万円 ⇒＜2年目＞641万円 （1700万円×3％＝51万円）＋170万円＋420万円 ⇒＜3年目＞675万円 （1700万円×2％＝34万円）＋51万円＋170万円＋420万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※営業の頑張りは、給与にきちんと反映したいと、社長の考えで新たにインセンティブ制度を導入しました。 |
| 代表取締役CEO 増岡 厳とは | 20代にして、世界で展開する大手物流会社の日本支社設立に貢献する。その後、26歳という若さで「日本テクト」を設立。当初立ち上げた事業は、経営コンサルティング業。そこで取引のあった企業の技術部門を母体とし、メーカーとして新たなスタートを切る。様々な受託開発や液晶タッチパネルの製造で培った技術ノウハウをもとに、TVやPC機能が一体となった医療システムを開発。現在に至る。 社長はずっと営業畑の人間で、営業としての実力は相当なもの。メンバーへの助言を惜しまないが、仕事を妥協することは嫌い。人と人との出会いを大切にしており、TV番組の関係者、局アナ、プロレスラーなど、とにかく幅広い人脈を持っている。 |
| 配属部署・教育制度 | 第一営業部への配属となります。現在は2名が在籍。いずれも中途入社の経験者ですが、医薬・医療業界の出身者ではありません。少人数の組織なので、日頃からコミュニケーションは活発です。営業アシスタントが、書類の送付や簡単な事務処理をサポートしてくれることもあります。 【それぞれの転職動機は？】 ◎営業部長/冨田…前職はコンピュータ内部に使われている機械部品の営業を行なっていました。実は、日本テクトの製品に使われているモノも扱っていて。出荷量の推移から企業の今後に大きな期待を感じ、転職を決意しました。 ◎菅野…詳しくは、＜転職者インタビュー＞をご覧ください。 ＜入社後は…＞ まずは製品知識とビジネスモデルを学んでいただきます。現在、営業として活躍しているメンバーも、業界経験が全くないところからのスタート。はじめは大枠での理解で構いませんから、仕事を通じて徐々に業界知識なども学んでいってください。 ＜その後は…＞ 営業メンバーに同行しながら、商談の進め方やさらに詳細な製品知識を身につけていっていただきます。今回は経験者の採用ですから、基本的には本人の裁量に委ねる予定です。もちろん、目標を達成できないときは、社長や他の営業メンバーがサポートしていきます。 |
| 会社名 | 日本テクト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 増岡 厳 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 売上高 | 4億1000万円（2014年度3月期実績） 3億9200万円（2013年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■医療システム事業 ――お母さんにも、看護師さんにも優しい『MediPac mama』のシステムを開発しています―― 【特徴1】お母さんも安心！出産前後に覚えておくべき知識が予習復習できる機能 【特徴2】看護師さんも大助かり！入院中のスケジュールや妊婦さんの状況をひと目で確認できる機能 【特徴3】写真撮影や地デジ対応可能な嬉しい機能つき ★上記3つの特徴から、約250以上の病院に当社のシステムが導入されています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区芝1-8-25 芝TKビル3F ■テクノセンター／静岡県三島市大社町18-7 小林ビル2F |
| 主要取引先 | 全国病院・クリニック、エーザイグループ、住友電気工業（株）、ビーンスタークスノー（株）、森永乳業（株）、（株）ムトウ、ダイワボウ情報システム（株）、加賀電子（株）、シネックスインフォテック（株）、ユニダックス（株） |
| 企業ホームページ | http://www.nippontect.co.jp/ |
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