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職種×特長
| 仕事内容 | ERPコンサルタント 社内のノウハウを活用し、最適なソリューションを導き出す。中堅規模向けのERPパッケージテンプレートの導入に関して、長年の実績とノウハウを持つ当社。携わっていただくのは、SAP ERPを導入する際のコンサルティング。エンドユーザーと直接やり取りしつつ、業務分析や導入、開発・運用の指示といった一連のフローを手がけていただきます。入社後まずはチームに配属。自社内にて仕事の流れを掴み、徐々にできるところから手がけていただきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事について】 ■大規模プロジェクトの場合、NTTデータやIBMといったベンダー企業のパートナーとして、パッケージのフルカスタマイズを手がけていただきます。主に、基本設計・詳細設計を手がけることがメイン。お客様の要望をしっかりと汲み取るスキルが養われるはずです。 ■比較的規模の小さいプロジェクトに関しては、テンプレートの導入が中心となります。最上流から一貫して携われるので、エンドユーザーと深く関わり、最適な提案を行なうことができるでしょう。 ※大規模・小規模プロジェクト双方をローテーションで手がけていただくので、豊富な知識やスキルを習得できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■システム開発の経験を3年以上お持ちの方 ■システム開発経験をお持ちでなくとも、次の業務経験をお持ちの方（物流、生産管理や財務会計など） ～以下のような方、歓迎します～ ・コンサルティングを手がけてみたい。 ・顧客に近い立場でソリューションに取り組みたい。 ・これまでの経験を活かして、開発工程の効率化に挑戦したい。 ・安定した基盤を持つ環境で働きたい。 |
| 募集背景 | マーケットの拡大のため、コンサルタントの力が必要です。 中堅企業向けERPパッケージのテンプレート導入に関して、豊富な実績を持つ当社。様々な企業から信頼を集め、ニーズが高まっているものの、全てにお応えできていない状況です。そこで、中堅企業向けのグローバルITイノベーターとしてプライムを目指すべく、組織を強化し、マーケットの拡大を実現します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪※U・Iターン歓迎します！≫
【本社】東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル6F 【西日本支社】大阪府大阪市北区堂島浜1-2-6 新ダイビル4F ※勤務地の希望は最大限考慮します。 交通
【本社】JR各線「大崎駅」より徒歩3分
【西日本支社】JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※標準労働時間7.5ｈ／日 |
| 給与 |
年俸制 500万円～800万円 ※上記額の1/16を月々支給いたします。残りを6月、12月の2回に分けて、賞与として支給いたします。 ※経験・能力により、加給・優遇いたします。 年収例
30歳（経験7年）：年収600万円
|
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日125日】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月） ※マネージャー以上は年2回（4月・10月） ◆業績賞与 ※前年度の年間利益を原資とし、本人業績に応じて支給 ◆各種社会保険完備 ◆時間外勤務手当、通勤手当、出張手当 ◆自社内研修制度、慶弔給付金制度、財形貯蓄、NTT関連保養施設利用可 ◆退職金年払制度、共済会、定期健康診断、社員持株制度 ◆子育て支援制度（育児のため、休職する間には、給与の1／3を支給） |
| キャリアパスについて | 当社では、一人ひとりの希望に合わせ、最適なキャリアパスを歩んでいただける体制を整えています。 ■ステージ1（入社直後）：スキルや経験に応じ、ロジスティックス、会計、生産管理、ベーシス、エンジニア、スタッフといった分野の仕事をお任せ。まずは、プロジェクトの一部から手がけるところからスタートします。 ■ステージ2（シニアコンサルクラス）：スキルとしては、プロジェクト全体を担当できる位のレベルです。 ■ステージ3（マネージャークラス）：経営コンサルタント、ITコンサルタント、アプリケーション・スペシャリスト、ITアーキテクトなどの中から、希望に合わせたキャリアを進んでいただけます。 |
| 配属部署・教育制度 | コンサルテーション事業部への配属となります。現在、本社では70名、西日本支社では10名が活躍中。全社で、平均年齢は34歳。多くの中途入社のメンバーが活躍しているので、入社後も馴染みやすい環境だと思います。社内のSAP認定コンサルタントの比率は非常に高く、その数は117名中、101名。入社後は、現在活躍中のメンバーと切磋琢磨しながら、実力を磨いていただけるでしょう。また、当社の雰囲気の特徴は、社長を含めたトップ層との距離が近いこと。同じフロアで働いているので、気軽に話しかけられる環境なんです！ 入社後は、先輩メンバーのもと、仕事の流れを学んでいただきます。少人数制のチームを組むので、いつでも遠慮なく質問できる環境です。実力を磨いた後も、社内勉強会などを随時開催！ヒューマンスキルや部門別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる環境です。また、“NTTデータ・ユニバーシティ”や“SAPアカデミー”など、外部の施設を利用することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータサイエンス |
|---|---|
| 設立 | 1994年11月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 諸見里 治 |
| 資本金 | 1億3800万円 ※株式会社NTTデータ68.6％、パイオニア株式会社29.4％、社員持株会2％出資 |
| 従業員数 | 117名（2008年4月現在） |
| 売上高 | 25億600万円（2008年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ERP導入コンサルティング ERPベーシス・運用技術コンサルティング SCMコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル6F 西日本支社／大阪府大阪市北区堂島浜1-2-6 新ダイビル4F |
| 関連会社 | 株式会社データサイエンス・モデルシステムズ |
| 企業ホームページ | http://www.nttdatascience.com/index.html |
株式会社ＮＴＴデータサイエンスのERPコンサルタント（130159）の転職・求人情報は掲載を終了しています。