- 【事業内容】
- ■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■求人広告代理店事業 有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | アパレルの販売スタッフ◆残業月10時間以内／副業OK／急成長中ベンチャー／多彩なキャリアを実現可能 【具体的な仕事内容】派遣先の従業員と協しながら、様々な店舗業務に取り組みます。個の売上や販売実績など で、派遣先からの評価もアップ。仕事の幅も広がります。 ＜業務内容の例＞ ・接客 ・検品 ・品出し ・レジ業務 ・店舗清掃など 【仕事のポイント】 ★専任のフォロー担当がしっかりサポートします 現場配属後も、専任のフォロー担当が定期的に談を実施。派遣先で困っていることやキャリア の希望などをしっかりとヒアリングします。また、個々の仕事への改善点などもアドバイス。成 果を出すためのサポートは惜しみません。 ★キャリアチェンジも可能です 1年半～2年後を目安にキャリアビジョンをすり合わせる面談を実施します。 そこで適性・希望を踏まえ次の配属先を決定しますが、ジョブローテーション制度により配属後も様々な職種を経験することが可能です。 【具体的なポジション例】 ・人材コーディネーター ・採用コンサルタント ・人事（採用担当・人事アシスタント・総務・労務） ・SNSマーケター ・RA（リクルーティングアドバイザー） ・CA（キャリアアドバイザー） 【チーム／組織構成】 メンバーの約9割が20代で、平均年齢は26歳。どの部署にも活気があります。役職者も若く、最年少はリクルーティングアドバイザーのリーダーを務めている23歳の男性。 キャリアアドバイザーには女性の役職者がいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※入社時点での特別なスキルや経験は不問。イチから丁寧にお教えします！ ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □働きながら自分のキャリアを考えたい方 □成長企業のスピード感のもとで働きたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □新しい知識を積極的に身につけたい方 など |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う、30名以上の積極募集です！／ 2019年に設立し、20代若手を中心とした総合人材サービスを展開するスタートアップ企業当社。設立から間もないながら、現在では約550名の従業員を抱え、年内には1000名体制を目指し事業拡大を図っています。直近では愛知や神奈川などにもオフィスを展開する方針です。 それに伴って、お客様からのさらなる期待にお応えするため、新たに販売スタッフを募集し、組織体制を強化する運びとなりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 ※本募集は、無期雇用派遣募集となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・福岡・大分・熊本の14都府県にある、取引先の店舗のいずれか。
※配属は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
勤務地により異なる。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10：00～19：00／11：00～20：00 ※残業は月平均10時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月10時間分、1万5928円～3万8861円の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 年収例
300万円／24歳（入社1年目）
350万円／26歳（入社3年目） 400万円／29歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（6月/12月） ■賞与：年2回（6月/12月） ■インセンティブ ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20万円～30万円）を支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■職能手当 ■オフィス内分煙 ■副業OK ■健康診断 ■上京支援制度（10万円の一時金支給／規定有） ＼社割で格安で衣料品を購入可能！／ 1万円越えの服も、派遣先企業の半額制度と当社の割引制度を併用し3500円で購入可能。おしゃれを楽しみながら働けます！ |
| 入社後について | 入社後は、各店舗での研修に参加していただきます。ビジネスマナーの基礎からお教えするため、正社員デビューの方も安心して仕事をスタート可能。入社から半年後を目安に、今後のキャリア希望を伺う面談を実施する予定です。その内容をもとに、希望や適性を考慮しながら、実務をスタートさせる店舗へ配属となります。 店舗配属後も「今後のためにPCスキルを磨きたい」といった希望があれば、個別に研修を実施します。また、専任のフォロー担当から「こんなスキルを身につければ、さらに仕事の幅が広がるはずです」といったアドバイスも。あなたのキャリアを全力で応援します！ |
| 先輩社員の声 | ■free movaを選んだ理由は？ 「会社の事業拡大や成長スピードから、将来も安心だと感じたから」（21歳） 「より自分好みの働き方を実現したいから」（27歳） 「残業が少なく、休みも取れてプライベートを大事にできそうだから」（22歳） 「サポート体制が充実していて、未経験でも安心だったから」（24歳） ■やりがいを感じた瞬間は？ 「自分が立てた計画通りに業務を終えられたとき」（22歳） 「『〇〇さんになら任せられる』と言われたとき」（23歳） 「周囲の人たちの役に立てた瞬間」（32歳） |
| 会社名 | 株式会社free mova |
|---|---|
| 創業 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 暁己 |
| 資本金 | 1250万円 |
| 従業員数 | 700名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 20億円（2024年6月期実績） 15億円（2023年6月期実績） 5億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■求人広告代理店事業 有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8階 |
| ベストベンチャー100とは | ■ベストベンチャー100とは 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査の基選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| ◎公式SNSも日々更新中！ | 社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ フォロワー:約2万人/いいね数:約2億 アカウント:https://www.tiktok.com/@freemova_cp ※約2億回再生された『2m社長』のアカウントです! TikTokライブ毎日12時間配信中！ ≪Instagram≫ フォロワー:約3500人 アカウント:https://www.instagram.com/freemova_cp/ |
| 企業ホームページ | https://www.freemova.com |
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