- 【事業内容】
- ◆人材派遣・人材紹介・エグゼクティブサーチ・アウトソーシング及びこれに関わるコンサルティング事業 <厚生労働大臣許可番号> ◎派遣事業/般13-040732 ◎紹介事業/13-ユ-040263
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | キャリアコンサルタント ◆企業とも、求職者とも、信頼関係をしっかりと築いてください。外資系企業でのお仕事を中心にご紹介する人材派遣サービスを行なっている当社。あなたにはキャリアコンサルタントとして、人材を必要としている企業と求職者を結びつけるまで、一貫して携わっていただきます。 ≪主な仕事の流れ≫ ▼企業へのアプローチ まだお取引のない企業のリストアップやアポイントメント。新規開拓から始め、担当企業を拡げます。 ▼ヒアリング 人事担当者もしくは経営者の方から求める人材像を伺い、当社の派遣サービスを説明します。 ▼人選 Web媒体(自社HPや派遣情報サイト)に企業の求人情報を掲載。登録済みの求職者や新たに登録にいらした方の中から、候補者を選びます。 ▼マッチング・職場見学セッティング 候補者に企業の求人情報を説明。求職者の希望とすり合わせた上で紹介書類を整え、企業へ紹介します。 ▼契約成立 契約書を取り交わします。 ▼就業スタッフのフォロー 時にはランチを一緒にしながら、就業状況の確認やコミュニケーションを図ります。 ※業務は多岐に及びます。詳細は以下の『業務領域について』をご覧ください。 |
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応募資格 |
短大卒以上
短大卒以上 24歳~39歳くらいまで ■営業経験2年以上(法人・個人いずれも可。業界は問いません) ■PCスキル(Word、Excel、Mailの基本操作) ※上記2つの経験・スキルをお持ちの方。 |
募集背景 | ◆事業部をより充実・強化していくために即戦力を求めています。 外資系企業に特化した人材派遣サービスを展開している当社。求職者の希望に合う職場を紹介したいという想いを大切にし、順調に売上を伸ばしてくることができました。今後もこの姿勢は変えず、さらなる成長を目指していくため、営業経験をお持ちの方を事業部のコアメンバーとしてお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都港区虎ノ門4-1-17 神谷町プライムプレイス9F
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩3分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:30~17:30(実働7時間) ※残業時間は、個人差がありますが、平均20時間~40時間程度です。20時を過ぎるとほとんどの社員が退社しています。 |
給与 |
年俸制 380万円以上+インセンティブ ※年俸は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年俸の1/12を毎月支給します。 ※インセンティブは半期毎、4月・10月に支給します。 年収例
900万円(年俸550万円+インセンティブ+パフォーマンスボーナス)/32歳 経験5年
670万円(年俸450万円+インセンティブ+パフォーマンスボーナス)/28歳 経験2.5年 620万円(年俸420万円+インセンティブ+パフォーマンスボーナス)/27歳 経験2年 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ☆年間休日127日。有給休暇の消化率は高く、連続休暇の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(10月)・・・年俸制のため前年度査定による昇降給可能性あり。 ◆賞与年1回(10月)・・・会社の業績によるパフォーマンスボーナス。昨年度支給実績あり。 ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆インセンティブ制度、退職金制度、福利厚生施設(提携リゾートホテル等を割引価格で使用可能) ◆社員旅行(昨年は全員で宮崎へ旅行しました) ≪評価制度について≫ インセンティブは目標達成者を対象として、半期ごとに実績に応じて支給しています。年俸は自己評価に基づいた営業管理シートと実績をもとに上司と面談の上で決定します。 |
業務領域について | キャリアコンサルタント一人あたり50名程度の就業スタッフを担当します。スタッフの95%以上が女性、20~40歳代まで年齢層も広めです。企業や求職者とのやり取りは電話やメールも多く、人選や社内システムのアップデートなど、社内での業務も幅広くなります。こうして企業へのアプローチから、求職者との面談、両者のマッチングまで一貫して一人が手がけることによって、企業にも求職者にも喜んでいただけるサービスを実現していきましょう。 |
配属部署・教育制度 | 派遣事業部への配属となります。活躍しているのは11名(男:女=4:6)。平均年齢は34歳で、100%中途入社です。現在の事業部長は、立ち上げ期からのメンバー。全体の半数以上が人材ビジネスに携わった経験を持っています。少人数だからこそ、お互いに気持ちを一つにして、仕事に取り組んでいます。 入社後はまず、座学にて派遣法や社内システム、業務の流れについて説明いたします。その後は、先輩のもとで実務を通して業務を覚えていってください。わからないことがあれば、遠慮せずに何でも聞いてください。みんなで快くお応えします。 |
会社名 | 株式会社アージス ジャパン |
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設立 | 1997年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 相田 祐一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ◆人材派遣・人材紹介・エグゼクティブサーチ・アウトソーシング及びこれに関わるコンサルティング事業 <厚生労働大臣許可番号> ◎派遣事業/般13-040732 ◎紹介事業/13-ユ-040263 |
事業所 | ■東京本社・派遣事業部/東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F ■大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー12F ■シンガポール支店/10 Anson Road #36-04A , International Plaza , Singapore 079903 |
主要取引先 | ラグジュアリーブランド・アパレル、金融業界、IT業界、メーカーを中心に、優良外資系企業との取引を行なっています。 |
企業ホームページ | http://aegis-temporary.com/ |
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