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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業 日々、医療の現場に携わる貢献性の高い仕事です。あなたにお任せするのは、当社が世界に誇る臨床診断薬や診断機器（生化学検査［ドライケミストリー］・免疫血清検査など）の提案営業。大学病院を始めとする地域の基幹病院、および検査センターの医師や臨床検査技師などの医療従事者に製品を説明していただきます。病院内でのキーパーソンをいち早く見つけ、効率的、且つ戦略的に営業を行なっていくことが大切です。 ◆営業スタイルは基本的に直行直帰。各担当エリア内に30～40件のメイン顧客を持ち、一日3～4件を車で訪問します。 ◆J＆Jグループは組織全体で研究開発に力をいれており、当社の検査試薬・機器も欧米でトップクラスシェアを誇る高性能な製品です。ゆくゆくはデータ処理システムを含めた総合的な検査システムのコンサルティングも担当していただきます。 【製品の特長】 ◎シンプルで効率的：医療業界における一人の仕事の領域が広がる中、簡単な操作で多くの検査を行なえるため、マンパワーの削減に繋がります。 ◎リアルタイム診療：検査データを24時間365日、迅速に臨床医に提供。緊急検査からルーチン検査まで幅広いケースに適応できます。 ◎ウォーターレス測定：災害時の医療現場にも有効です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 【要普免】 ■医療業界での営業経験をお持ちの方。 ＝以下のような方は、ご活躍いただけます＝ ・目標達成に対する意識の高い方 ・お客様と強い信頼関係を築き、かつ大切にする方 ・実績に対して、正当に評価されたい方 |
| 募集背景 | 9月1日入社の営業メンバーを募集します。 臨床検査機器、臨床検査薬分野、特に輸血検査やＣ型肝炎検査薬において、国内トップクラスのシェアを誇る当社。J&Jグループのバックボーンを活かし、今後は生化学検査に用いる診断機器や免疫血清検査機器を、これまで以上に積極的に展開していきます。営業組織を強化するために増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪セールスオフィス（全国11ヵ所）≫
札幌、仙台、さいたま、東京、新横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、松山、福岡 ※勤務地については、ご相談のうえ、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎します。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～17:40 ※基本的に、直行直帰スタイルです。 （社用車使用） |
| 給与 |
固定給制 月給30万4000円～48万2700円 （住宅手当含む） ※別途、営業日当（2300円以上/日）を支給します。 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※給与の他に、インセンティブ（報奨金）制度、優秀セールス表彰・インセンティブ海外研修旅行などの制度があります。 年収例
※年収／平均520万円～750万円（住宅手当・営業日当想定額含む）
セールスコミッション（ボーナス）＋インセンティブ／平均180万円（2007年実績） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日から付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ★年間休日121日（2007年実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格昇給年1回（3月）、セールスコミッション（ボーナス）年3回（3・6・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■住宅手当（2.5万～4.1万円／月）、営業日当想定額（4万円／月）、慶弔見舞金 ■借上社宅制度、退職金、財形貯蓄、社員持株制度、保養所有り ■ジョンソン・エンド・ジョンソン健保組合 カフェテリアポイント ■福利厚生（ベネフィットステーション加入） |
| J&J禁煙ポリシー | J&Jワールドワイドでは、健康で快適な企業風土を築くために、またヘルスケアカンパニーとして喫煙による健康リスクを低減するための世界基準を作ることを目指し、2007年1月1日より、世界規模の「職場禁煙ポリシー」を開始しています。「職場禁煙ポリシー」では、すべての職場（敷地、オフィスビル[賃借しているものを含む]、業務上使用する車両、J&J主催の諸活動を含む）において、全面禁煙が義務付けられます。 |
| 配属部署・教育制度 | 原則として、札幌、仙台、さいたま、東京、新横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、松山、福岡の各営業所に配属となります。現在、全国で約70名が活躍中。平均年齢は39歳で、中途入社率は約40％となっています。ベテランから若手までが揃っています。今回の募集で、さらに営業組織を強化していきたいと考えています。 ▼入社後はJ＆Jグループによる入社ガイダンスで、J＆Jグループの理念などを理解していただきます。その後、当社独自のガイダンスを実施します。 ▼次に約3ヶ月間、当社の診断薬や診断機器などの製品知識を学び、先輩社員による営業同行（OJT）研修を通じて、実践的なスキルを身に付けます。 ▼その他にも各種研修を随時開催。各自のスキルに応じて受講が可能です。 ・MR試験トレーニング…MR試験の資格をお持ちでない方は、当社の講座を通じて資格取得を目指せます。 ・セールススキルトレーニング…営業を進めていくにあたって必要なマナーや営業スキルを磨きます。 ・eラーニング…J&Jグループの多彩な講座を受講可能です。 |
| 会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 資本金 | 9億7255万円（2011年6月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
| 売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
| 経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
| 事業内容 | （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング （3）人事業務システムの販売及び請負サービス （4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
| 関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源（上海）有限公司 英才網聯（北京）科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社（Johnson ＆ Johnsonグループ）の営業（129870）の転職・求人情報は掲載を終了しています。