利昌工業株式会社の人事（129798）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

　　　会社で活躍する『人財』を採用するのも、
　　　活躍中の『人財』が持てる実力を最大限に発揮できるように教育するのも、
　　　人事の役割。つまり、あなたの役割です。

　　　『人財』を何よりも大切だと捉える私たちが今、社員教育の必要性を感じています。
　　　社員のさらなる実力アップが実現できれば、
　　　仕事の精度が上がり、業績向上につながるのではないか。
　　　そういった相乗効果も望めると考えているのです。

　　　しかし、社員教育に注力しきれていないという現状があります。
　　　ぜひ、経験や知識を持つあなたに、将来のリーダー候補として活躍してほしい。
　　　会社経営をサポートする人事室で、意見や提案を出していただきたいのです。

　　　100周年を目前に控えた歴史と実績を誇る当社のこれからをお任せしたい。
　　　あなたなら、人事として何をしてくれるのだろうか。