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取材から受けた会社の印象
◆少数精鋭な組織だからこその、風通しの良さ
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「風通しの良さが自慢なんです」とお話してくださったのは、採用担当の岡田さん。採用担当の高橋さんとお二人で和やかに談笑されるなど、終始温かい雰囲気に包まれた取材でした。
150名近くで構成されている中国経済産業局。他の経済産業局と比べると、比較的コンパクトな組織なのだそう。その分、お互いがお互いのことを理解しており、相談などもしやすいのだとか。各部署で一丸となって業務にあたっています。
また、2021年には庁舎の耐震化改修等に伴いオフィスをリニューアル。Web会議スペースやラウンジスペースを配置しています。業務効率がアップしただけでなく、職員同士のコミュニケーションも増えたそうです。
風通しが良く、職員の働きやすさにも注力している同局。ここでなら、長く活躍できるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■幅広い業務を経験するからこその成長
幅広い業務を経験する同局。2年ほどで異動するため、様々な業務を経験できます。例えば、とある職員は1年目から中小企業の社長や士業の方々と直接議論する機会があったのだとか。この経験によって、「現場のリアルな声を本省に届けて政策に反映させる重要性」を実感したと言います。
また、一見関係のないような業務が、関連していることも多々あるそう。中には、エネルギー対策課での業務経験が、運輸局に出向していた際の物流の効率化に関する施策に活かされた職員もいるとのこと。他にも、業務の中で様々な地域や業界のキーパーソンとの出会いもあるそうです。こうした幅広い業務を経験するからこそ、絶えず自分のスキルを磨けたり、広いネットワークを構築できたりするとのことでした。
幅広い業務を経験する同局。2年ほどで異動するため、様々な業務を経験できます。例えば、とある職員は1年目から中小企業の社長や士業の方々と直接議論する機会があったのだとか。この経験によって、「現場のリアルな声を本省に届けて政策に反映させる重要性」を実感したと言います。
また、一見関係のないような業務が、関連していることも多々あるそう。中には、エネルギー対策課での業務経験が、運輸局に出向していた際の物流の効率化に関する施策に活かされた職員もいるとのこと。他にも、業務の中で様々な地域や業界のキーパーソンとの出会いもあるそうです。こうした幅広い業務を経験するからこそ、絶えず自分のスキルを磨けたり、広いネットワークを構築できたりするとのことでした。
厳しさ■覚えるべきことの多さ
入局後は、法令など数多くのルールに基づいて仕事を進めることになります。そのため、事業運営に関わる法律をはじめ、様々な専門用語、各企業や自治体の役割など様々な知識を覚えなければなりません。また、2年ほどのペースで人事異動があるため、新たな部署で業務や担当業界をイチから覚え直すことになります。学び続ける必要があることは理解する必要があるでしょう。
入局後は、法令など数多くのルールに基づいて仕事を進めることになります。そのため、事業運営に関わる法律をはじめ、様々な専門用語、各企業や自治体の役割など様々な知識を覚えなければなりません。また、2年ほどのペースで人事異動があるため、新たな部署で業務や担当業界をイチから覚え直すことになります。学び続ける必要があることは理解する必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性を大切にできる方
局内の各部署の他、本省、自治体や企業など様々な人々と連携しながら業務を進めます。相手の立場に立って柔軟にコミュニケーションが取れる方は活躍できるでしょう。
局内の各部署の他、本省、自治体や企業など様々な人々と連携しながら業務を進めます。相手の立場に立って柔軟にコミュニケーションが取れる方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲特定の分野の業務のみ行ないたい方
入局後は、2年ほどのペースで人事異動があります。企画・立案を行なう部署もあれば、バックオフィス業務を行なう部署もあり幅広い業務に関わることに。特定の分野のみ担当したい方は入局後にミスマッチとなるでしょう。
入局後は、2年ほどのペースで人事異動があります。企画・立案を行なう部署もあれば、バックオフィス業務を行なう部署もあり幅広い業務に関わることに。特定の分野のみ担当したい方は入局後にミスマッチとなるでしょう。