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土屋洸（つちやこう）

東京都出身の30代。情報処理系の学校を卒業した後、IT業界に就職。エンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、新卒で入社し、10年間当社に務める。同社には、マネージャーポジションに興味を持ったことをきっかけに転職。代表のもとで知識と経験を身に付け、現在PL候補として活躍中。趣味はサイクリング。休日は会社のメンバーにも声をかけ、一緒にサイクリングを楽しんでいる。

前職	ソフトウェア・情報処理業界エンジニア（Web・アプリ・オープン系）
転職後	ソフトウェア・情報処理業界エンジニア（Web・アプリ・オープン系）

転職理由と、この会社に決めた理由

情報処理系の学校を卒業してIT業界に進みました。新卒で入社した会社は、歴史もあり、それなりの規模でした。もともとエンジニアになりたかったわけではないのですが、3年、5年…と経験を積むうちに気づけば30代になっていて。そろそろ管理職を目指したいと思ったんです。ですが、年功序列が強く、一部のエリートでないと30代で管理職を志すのが難しく転職を決意しました。

そんな時、趣味でやっている草野球のチームにアクティブギアの社員がいて、「30代の中途入社ってある？」って冗談半分に話をしたんです。それに当社の代表とは、たまたま一緒にプロジェクトに取り組んだこともあって。そんな縁があり面接を受け、管理職に挑戦したいと伝えました。すると代表は、管理職に挑戦することを歓迎してくれ、転職することにしたんです。

仕事の感想と、入社してよかった点

思い切って転職して良かったです。前職ではエンジニアの経験しか無く、マネジメントに関してはさっぱりでした。ですが、現在は日々代表に鍛えられながらスキルが身に付いていることを実感しています。入社してもうすぐ5年ですが、「表情がかたい」「まずは場を和ませる話をしないと」と、まだまだ代表からアドバイスをいただき勉強中です。

代表はよく人間力と営業力について話してくれます。「PLはスキルだけではいけない」「メンバーにも、お客様にも、心から寄り添わないと」って、本当に人情味がある温かい人です。

時には、代表からは厳しい指摘をいただくこともありますね。「いつもの癖になっているから直さないと」など正直に言ってくれるので、すぐに改善できます。前職ではこういったコミュニケーションがほとんど無かったので、代表からは愛情を感じます。真剣なアドバイスから、管理職を目指している自分に期待してくれていると思えるのです。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

一言で言うと本当に風通しが良い会社です。社員10名なので当たり前かもしれませんが（笑）。それにしても、代表自ら教育担当になってくれる会社って少ない気がします。管理職を目指す自分だけでなく、エンジニア未経験で入社した社員のこともしっかり面倒を見てくれるほどです。経験やスキルを問わず、社員全員が代表に質問したり、意見したりできるのも当社の魅力だと思いますね。

何より驚いたのが、社員全員に案件の単価を開示してくれるところ。前職では、管理職クラスにわざわざ聞かなければ分かりませんでした。しかし当社では、全員が案件の単価を知っています。自分が携わっている案件にどれだけのお金がかけられているのか分かるので、自分の介在価値を感じられますし、「お客様のために頑張らないと」という高いモチベーションで働けています。とにかく、代表は包み隠さず接してくれます。これは、社員を信頼しているからのことかもしれませんね。