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「株式会社アップシーク/Web・ECサイトの運用サポート(未経験歓迎)◆年間休日127日/月給25万円以上/経験者給与優遇」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webサイト・ECショップ運営の転職・求人情報が満載です!

Web・ECサイトの運用サポート(未経験歓迎)◆年間休日127日/月給25万円以上/経験者給与優遇
株式会社アップシーク
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。未経験からWeb業界の専門知識を身に付けることができる同社。そんな仕事の魅力と若い会社でありながら、多くの会社と取引できる理由について取材しました。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社アップシーク
掲載期間24/06/0624/07/17

Web・ECサイトの運用サポート(未経験歓迎)◆年間休日127日/月給25万円以上/経験者給与優遇

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
Web・ECサイトの運用サポート(未経験歓迎)◆年間休日127日/月給25万円以上/経験者給与優遇イメージ1
幅広い業務が経験できるので、未経験からでも着実に知識・スキルを身につけられます。私たちと一緒にプロフェッショナルを目指しましょう!
ゼロから駆け上がっていく、プロフェッショナルの階段。
◎サポート業務からのスタートで、未経験も安心!
入社後は先輩のサポート業務からスタート。OJT研修でイチから知識を深められるので、未経験の方もご安心ください。経験を積んで、徐々にできることを増やしていきましょう。

◎幅広い業務の中で、やりたい分野に挑戦OK!
企画・設計・運用・改善など、幅広い業務に携わることが可能です。さまざまな経験を積む中で、挑戦したい・興味があるという分野が見つかれば、その分野での挑戦を全力で応援します!

◎あなたの成長を後押し!
会社として、あなたの成長への支援は惜しみません。たとえば、企画提案に興味があれば、クライアントへの提案MTGに同席して、実際の提案を見て学ぶのもOK。分析に興味があれば、データ解析士の資格取得に必要な費用を会社が負担します。希望があればWebディレクターも目指せるので、あなたの希望を聞かせてください。

「社員みんなが得意分野を持ち、唯一無二の集団を目指す」というのが、当社の想い。あなたも当社でスキル・知識を極めて、プロへの階段を駆け上がりましょう!

募集要項

仕事内容
Web・ECサイトの運用サポート(未経験歓迎)◆年間休日127日/月給25万円以上/経験者給与優遇
本社にて、Webサイト・ECサイトの運用や制作のサポート業務をお任せ。未経験から安心してスタートできる環境があります!

<入社後の流れ>
まずは、ディレクターのサポート業務からスタート。OJTで仕事の流れを掴み、1ヶ月もすれば、専門用語なども十分に覚えられるはずです。入社から3ヶ月後のひとり立ちを目途に、業務の幅を広げていきましょう。先輩が丁寧に指導するため、未経験からでも安心して知識を深められる環境です。

<仕事内容>
■ページの更新
■広告手法の設定
■他社情報・参考サイトのリサーチ
■メルマガの作成・配信
■新規サイトのチェック・修正
■売上や客数などのデータ集計・レポート作成
■クライアントとのやりとり(チャットやスカイプがメイン)
■スケジュール管理 等

<携わる案件>
・Webサイト: 飲食店・医療クリニックのサービスサイト、さまざまな業界の企業のコーポレートサイトなど
・ECサイト:大手アパレルメーカーや食品、家具メーカーなど

※1つの案件に携わる期間はスポット対応から年単位まで様々。プロジェクトはチームで動かしており、メンバー1人あたりの担当数は3~5件です。

\仕事のPOINT/
★社員の成長に必要な支援は惜しみません!
サイトの企画から改善まで、さまざまな業務に携わるポジションです。その業務の中で「チャレンジしたい分野」を見つければ、その分野での成長をしっかりサポートしていきます。

たとえば、企画提案に興味があれば、クライアントへの提案MTGに同席し、実際の提案を見て学ぶのもOK。また、分析業務に興味があれば、データ解析士の資格取得に必要な受験料や参考書代、講座の受講料などを会社が負担。ゆくゆくはWebディレクターを目指すこともでき、実績も多数あります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方を想定しています。

★未経験者や就業ブランクのある方も歓迎です!

\こんな方にピッタリです/
◎未経験からWebやEC系の仕事に挑戦したい方
◎スキルや知識を着実に深めるために行動できる方
◎臨機応変に対応するのが得意な方

※webディレクターやコーダー、デザイナー、EC運用経験者の方は即戦力として優遇します。
募集背景 <依頼増加に伴って、新しいスタッフを募集します!>
クライアント企業のWebサイト制作やECサイトの運用代行、ブランディング設計など、Webに関するさまざまなソリューションを提供している当社。2017年設立の若い会社ながら、100社以上のクライアント企業と取引実績があり、着実に実績を重ねてきたことで、業績も順調に伸ばしています。

現在も着実に案件依頼が増えており、さらなる組織体制の強化を図ることに。そこで今回は、新たに運用サポートスタッフを増員募集することになりました。イチから丁寧に指導していくので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F
◎転勤はありません。

★リモートワークもOK!
6ヶ月程度の研修期間中は出社がメインですが、その後は能力に応じて週3日まで在宅勤務も可能です。
交通
東京電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分
JR・東急電鉄・都営地下鉄各線「五反田駅」より徒歩9分
東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩12分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※研修期間後は前後2時間の時差勤務が可能です。
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
※上記金額には、固定残業代(40時間・6万6400円以上)を含む。超過分は別途支給します。
※webディレクターやEC運用等、web制作に関する業務経験者は優遇します。
年収例
325万円/26歳(入社1年)
420万円/31歳(入社2年)
720万円/35歳(入社4年)
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(3~5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年2回(3月・9月/昨年度実績:0.5~1ヶ月分)
■交通費(4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援
┗Webに関する各種資格の検定費・書籍購入費・セミナー参加費の補助
■社員旅行
■服装自由(私服可)
■オフィス内禁煙
■フリードリンク(水・炭酸水・ドリップコーヒー)
■副業OK

※社員旅行不参加の場合は公休となります。
転職・求人情報イメージ1
資格取得支援やサポート体制が充実しており、自分の得意分野を伸ばせる環境です。あなたのチャレンジをしっかりとサポートしていきます!
転職・求人情報イメージ2
Webに関する様々なソリューションを提供している当社。2017年の設立から着実に売上を伸ばしている、成長著しい会社です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

Web制作会社という枠組みを超えて、トータルサポートできる強みがある同社。こうした強みを武器に、着実に業績を伸ばしているそうです。

実際、同社は2017年設立という若い会社ながら、すでに100社以上の取引実績があり、大手企業の案件が半分を占めているそうです。サイトの制作・運用をはじめ、分析・運用コンサルティング、システム・アプリの開発、Web広告のプロモーション戦略など、サービスは多岐にわたり、Webに関するさまざまな課題を解決できることで、多くの企業から信頼を集めているのでしょう。

また、今後は「自社企画製品のブランド化・販売」「業務改善ツール」といった自社サービスにも注力していくのだとか。新規事業として稼働させる計画もあるそうなので、新しく入社される方も、経験を積むことで携われるそうです。

将来性の高い同社の今後が、ますます楽しみになる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎クライアント企業に貢献することができ、感謝されるポジションです。
Webサイト・ECサイトの提案や企画、運用などの幅広い業務に携わります。そうした業務を行なう中で、自分で競合をリサーチしてサイト設計を提案したり、トレンドを抑えたメルマガの作成・配信をしたりすることで、クライアントの課題解決や業績アップに貢献し、感謝・信頼されることもあるのだとか。「○○さんのおかげです。ありがとうございます!」といった感謝の言葉を頂いたときは、大きな達成感を味わえるでしょう。

また、入社時はサポート業務からスタートしますが、研修などを通して知識・スキルを深めていくことで、できることも多くなっていきます。独り立ちして業務の幅が広がっていくのを感じたときは、日々成長している実感を得られるとのことでした。
厳しさ▲目的意識を持って業務に取り組む必要があります。
運用サポートスタッフの業務は、「どのタイミングで何を行なうか」が決まっていることも多いとのこと。とはいえ、「このデータをなぜ集計しているのか」「なぜこの仕事をするのか」といった仕事の意味の把握や、効率よく業務を進めるためのスケジュール管理は必要不可欠です。日々の仕事をルーティン化するのは厳禁なので、常に目的意識を持って取り組む大変さを感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎着実にスキルアップしたい方
資格取得の支援をはじめ、社員のチャレンジを応援する風土があり、スキルアップのための支援も惜しまないとのこと。たとえば、「企画提案に興味がある」という場合は、クライアントへの提案MTGに同席したり、「分析業務に挑戦したい」という場合は、資格取得に必要な費用を会社が負担したりと、充実したサポートがあるため、着実にスキルアップしたい方に向いています。
向いていない人▲臨機応変な対応が苦手な方
サイトの企画から改善など、さまざまな業務を担当するポジションです。ときには、「より良いサービスを提供するために、新しい広告の手法を取り入れてみよう」といった方向転換を行なうこともあるため、臨機応変な対応が苦手な方、1つのやり方だけで仕事を進めたい方には向いていません。

会社概要株式会社アップシーク

設立 2017年
代表者 代表取締役 松下 竜也
資本金 600万円
従業員数 30名(2024年5月時点)
売上高 3億5000万円(2024年1月期実績)
3億5000万円(2023年1月期実績)
2億5000万円(2022年1月期実績)
事業内容 ■コーポレートサイトをはじめとするWebサイトの制作
■ネットショップ(ECサイト)の制作から運用代行
■既存サイト分析や運用コンサルティング
■業務系システムやスマートフォンアプリの開発
■ソーシャル・動画、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案
事業所 ■本社/東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F
企業ホームページ https://up-seek.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(オンライン面接OK!)
STEP3
内定! ◎おめでとうございます!
★ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期はご相談に応じます。(最短7月中)
★オンラインや19時以降、土日祝の面接も可能です。
★社内見学や説明のご希望の方は、気軽にお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F
連絡先 【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F
担当採用担当(藤田)
TEL03-4500-8722
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