1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 金子コード株式会社の転職・求人情報
  6. 各種ケーブルの法人営業(未経験歓迎)◆有休取得率87.6%/退職金制度ありの転職・求人情報

「金子コード株式会社/各種ケーブルの法人営業(未経験歓迎)◆有休取得率87.6%/退職金制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

各種ケーブルの法人営業(未経験歓迎)◆有休取得率87.6%/退職金制度あり
金子コード株式会社
担当者の方にお話を伺いました。自己資本比率・営業利益率が高い安定企業である同社。未経験から営業としてスキルアップしていきたい方をお待ちしているそうです。
エン転職 取材担当者
米谷
取材担当者-米谷
金子コード株式会社
掲載期間24/06/1024/07/07

各種ケーブルの法人営業(未経験歓迎)◆有休取得率87.6%/退職金制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
歴史あるメーカーで、営業としてのキャリアを築くチャンス!

募集要項

仕事内容
各種ケーブルの法人営業(未経験歓迎)◆有休取得率87.6%/退職金制度あり
当社は通信機ケーブルメーカーとして、数多くの自社製品を大手通信キャリア、家電メーカーなどへ供給をしています。

あなたには固定電話の線(カールコード)など、全世界で電気・産業機器に使用される各種ケーブルの法人営業をお任せします。オンライン商談などを積極的に活用!働きやすい職場環境です。

【入社後の流れ】
最初は先輩社員とOJT形式にて営業同行を行ないます。その中で、顧客や営業に関する知識など身に付け、既存顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。当社には販売職から営業にチャレンジし、活躍している社員がいるなど、未経験でも安心して挑戦できる環境があります。

【具体的な業務内容】
■営業方法
メイン業務は既存顧客への深耕営業ですが、一部、新規顧客への営業も発生します。当社製品は品質が高く大手との実績も積んでおり、Webページからの問い合わせ・既存顧客の紹介・展示会からの引き合いが多いため、飛び込み営業のような新規営業は発生しません。

■顧客先
メーカー(電機・重工)の購買・技術部門などです。当社は浜松に工場を設けており、新規顧客のニーズに合った製品を作るため、浜松工場の社員と打ち合わせする機会があります。

【評価制度】
半期ごとに上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価します。年次に関わらず成果によって等級が変化するシステムです。

【ポジションの魅力】
電線だけでなく医療用カテーテルから国産キャビアまで、これまで培ってきた技術を新しい商品に活かすなど、新しいチャレンジに意欲の高い企業の中で業務に取り組むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■営業または販売経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
募集背景 ケーブルの技術を活かし、1992年から医療用カテーテルを製造を続けてきた当社。さらに10年間で売上は2倍になるなど、今後も事業の拡大が見込まれています。

従来の通信機器・IT業界の他に最近は電気自動車やロボット業界まで当社のケーブルのニーズが高まり、取引が急拡大しているため増員募集を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都大田区西馬込2-1-5

【将来的に勤務する可能性のある場所】
本社および全ての支社、営業所
交通
都営地下鉄浅草線「西馬込駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分)
※残業時間は月平均20時間です。
給与 月給24万6560円以上+賞与年2回
※上記には固定残業代(月20時間分・3万6560円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※想定年収は400万円~550万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇(取得率100%)
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(有休取得率87.6%、昨年度平均有休取得日数14.4日)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金制度
■各種慶弔(結婚祝い、出産祝い)
■定期健康診断
■確定拠出年(401K)
■時間単位有給制度
■育児時短勤務(子が小学校4年生まで利用可)
■勤続表彰制度
■社内提案制度(報奨あり)
■リゾートトラスト(エクシブ)会員
■ 忘年会・新年会などのイベント
■新入社員研修・階層別研修
■外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
■敷地内全面禁煙
配属部署について エレクトロニクス事業部へ配属です。メンバーは事業部長、係長2名、主任1名、担当者1名ですが、事業部長は大阪にいるため、東京には4名の営業社員が在籍しています。

会社概要金子コード株式会社

設立 1948年
代表者 代表取締役 金子 智樹
資本金 5900万円
従業員数 330名
事業内容 ケーブルの製造販売、医療用チューブの製造販売、食品の生産販売
■メディカル事業
■エレクトロニクス事業
■食品事業部
事業所 本社・東京営業所/東京都大田区西馬込2-1-5
浜松工場・浜松営業所/静岡県浜松市北区細江町中川80
大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-12-28 大昇ビル2F
春野事業所/静岡県浜松市天竜区春野町内
海外拠点/中国、韓国
関連会社 SUNDRED株式会社
企業ホームページ https://www.kaneko-cord.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、米谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。