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取材から受けた会社の印象
今年で創業51年目を迎える同社。創業当初は街の電気屋さんとしてスタートし、民間工事中心で請け負っていましたが、実績を積み重ねたことで公共工事の声がかかるようになったのだそう。
そんな同社がお客様から選ばれるポイントは、仕事の丁寧さ。社員全員がお客様に満足してもらうことを一番に考え、丁寧に仕事を進めています。そのため、工事に関わった方はもちろん、取引先から事務の方へお礼の連絡をもらうこともあるそうです。
また、最近では長く働ける環境づくりに向けて、働き方改革も実施。元々は休日が105日とやや少なく、残業も多かったため、改善に向けて積極的に取り組んだそうです。その結果、「年間休日125日」「土日祝休み」など、働きやすさを整えることができたのだとか。
安定した基盤があることはもちろん、長く働ける環境づくりを進める同社なら、腰を据えて働き続けることができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎社会や会社を支えていくポジションです。
社会インフラである道路や河川、自治体が運営する施設や学校など、様々な公共施設の電気設備工事を担当していくことになります。人々の暮らしに必要な設備を整えていくため、工事完了後には、自身が社会を支えていることを実感できるそう。また、同社の営業部門を率いるポジションであることから、自分の仕事が直接会社の業績に貢献できる面白さも感じられるようです。
社会インフラである道路や河川、自治体が運営する施設や学校など、様々な公共施設の電気設備工事を担当していくことになります。人々の暮らしに必要な設備を整えていくため、工事完了後には、自身が社会を支えていることを実感できるそう。また、同社の営業部門を率いるポジションであることから、自分の仕事が直接会社の業績に貢献できる面白さも感じられるようです。
厳しさ△知識の習得が求められます。
官公庁などの発注者から、工事に関する相談を受けることも多いそう。「どんな工事をすれば良いか？」など、技術的なことも聞かれるため、的確に回答できるように知識の習得にも力を入れる必要があるとのこと。また、営業は少人数体制で、常に複数の案件を同時並行で進めています。受注のチャンスを逃さないためにも、それぞれの案件状況をしっかり把握することが求められるそうです。
官公庁などの発注者から、工事に関する相談を受けることも多いそう。「どんな工事をすれば良いか？」など、技術的なことも聞かれるため、的確に回答できるように知識の習得にも力を入れる必要があるとのこと。また、営業は少人数体制で、常に複数の案件を同時並行で進めています。受注のチャンスを逃さないためにも、それぞれの案件状況をしっかり把握することが求められるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎関係構築が得意な方
売上を上げることももちろん大切ですが、会社としてお客様が満足できる工事を提供することを一番に考えています。寄り添った提案をするなどして、お客様と良い関係を構築していける方にはピッタリです。
売上を上げることももちろん大切ですが、会社としてお客様が満足できる工事を提供することを一番に考えています。寄り添った提案をするなどして、お客様と良い関係を構築していける方にはピッタリです。
向いていない人△受け身な方
少数組織であるため、積極的に相談することや自ら行動する姿勢が求められます。そのため、主体的に動けない方には向いていないかもしれません。
少数組織であるため、積極的に相談することや自ら行動する姿勢が求められます。そのため、主体的に動けない方には向いていないかもしれません。
