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取材から受けた会社の印象
今から60年以上前の1958年、同社は門真市に「トップセンター1号店」をオープンしました。当時の常識を覆すような大型ショッピングセンターの誕生に、業界の注目を集めたそうです。
その後も北大阪を中心とした京阪地区にて、地域を活性化させる事業を展開してきた同社。たとえば、賃貸マンション「バーンフリート」の運営を通じて快適な住空間を提供したり、レジャースポーツ施設やアミューズメント施設を運営したり。多角的な事業で成長を続け、たくさんの地域の方々から信頼を獲得してきたとのことでした。
このように地域に密着した安定経営を続ける同社ですが、今回採用される方は会社の中枢を担う経理部で活躍することができます。バックオフィスから会社のさらなる成長を支えていくことができるため、やりがいも大きいのではないでしょうか。経理部の中心メンバーを目指すこともできるので、安定企業でキャリアアップしていきたい方にもお勧めです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎仕事の成果をダイレクトに実感できること。
経理部は少数精鋭だからこそ、経営陣との距離が近いのが特徴。直接「頑張っているね！」とお褒めの言葉をいただくこともあるそうです。仕事のモチベーションアップにつながるとのことでした。
◎イチから学び、経理のプロを目指せること。
少ないメンバーでまわしていくからこそ、会社全体のお金の動きを把握することができます。たとえば、実体験を通して、机上の勉強ではわからなかった簿記を理解することも可能です。イチから学び、さまざまな経験を重ねながら『経理のプロ』を目指していくことができるため、やりがいも大きいでしょう。
経理部は少数精鋭だからこそ、経営陣との距離が近いのが特徴。直接「頑張っているね！」とお褒めの言葉をいただくこともあるそうです。仕事のモチベーションアップにつながるとのことでした。
◎イチから学び、経理のプロを目指せること。
少ないメンバーでまわしていくからこそ、会社全体のお金の動きを把握することができます。たとえば、実体験を通して、机上の勉強ではわからなかった簿記を理解することも可能です。イチから学び、さまざまな経験を重ねながら『経理のプロ』を目指していくことができるため、やりがいも大きいでしょう。
厳しさ▲慣れるまでは苦労することも。
会社にとって重要な“数字”を扱うため、責任感を持って取り組んでいかなければいけません。ミスなどがあれば、経営陣からのクレームにつながることも。幅広い業務に携われるからこそ、主体的に学んでいく姿勢も不可欠です。仕事に慣れるまではプレッシャーに感じることもあるかもしれません。
会社にとって重要な“数字”を扱うため、責任感を持って取り組んでいかなければいけません。ミスなどがあれば、経営陣からのクレームにつながることも。幅広い業務に携われるからこそ、主体的に学んでいく姿勢も不可欠です。仕事に慣れるまではプレッシャーに感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎イチから経理のスキルを習得したい方
専門的な知識や経験などは問わない求人です。入社後はベテランの先輩たちのもとで経理の基本から学んでいくことができるため、「イチから経理のスキルを習得したい方」にピッタリでしょう。
専門的な知識や経験などは問わない求人です。入社後はベテランの先輩たちのもとで経理の基本から学んでいくことができるため、「イチから経理のスキルを習得したい方」にピッタリでしょう。
向いていない人▲責任感がない方
経理の仕事は、企業の成長にダイレクトに関わります。「責任感がない方」には難しいでしょう。また、社内外のたくさんの人々と関わる機会もあるため、「誰に対しても感じの良い対応を心がけることができない方」にも不向きです。
経理の仕事は、企業の成長にダイレクトに関わります。「責任感がない方」には難しいでしょう。また、社内外のたくさんの人々と関わる機会もあるため、「誰に対しても感じの良い対応を心がけることができない方」にも不向きです。
