| 仕事内容 | 経理系事務（請求書の発行・管理ほか）◆未経験歓迎／フレックス勤務／年間休日123日／正社員登用あり！ 当社がマネジメント契約を結ぶオフィスビルや商業施設などに送付する請求書関連の業務をお任せします。営業担当の役割を把握し、時にはフォローをしながら請求漏れがないように管理をしていくことが主なミッションです。単純作業ではないからこそ、会社の成長を支えていくやりがいがあります。【基本的な仕事の流れ】 管理スタッフが作成した請求データの書類を元に、請求書の発行業務を進めていきます。データをそのまま反映していくのではなく、一つひとつ間違いがないかをしっかりと確認することが必要です。数百件の契約を2名のスタッフで担当します。 【仕事のポイント】 1つの物件でも「ビルの清掃を担当する営業」「設備管理を担当する営業」など、複数名の営業が関わっています。そのため、社内にいる30名の営業それぞれの役割や担当を把握し、締日を失念しているスタッフがいれば声をかけてフォローすることも重要な業務の一つです。扱う売上の単位も大きいので、日ごろから細やかな気配りや目配りを心がけてください。 【その他の業務】 電話によるお客様からの請求に関するお問い合わせ対応や、手が空いている時には契約書の整理・電子化といった業務もお任せします。経理業務以外にも、郵便物の手配、荷受けなど庶務的なお仕事もあります。また、請求書業務を円滑に進めるために注意すべき物件をリストアップするなどの工夫についても、個人の裁量で行なうことが可能です。 ＜腰を据えて働ける環境です＞ 今回は半年～1年後の正社員登用を想定して募集。完全週休2日制＆フレックス制度を採用しており、将来的に家庭の事情などがあったとしても時短勤務に切り替えることもできます。腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■勘定科目の基礎知識をお持ちの方 ◎経理の経験や簿記の知識・資格は問いません。人柄・意欲を重視します。 ◎就業ブランクがある方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 阪急阪神東宝グループの一員として、オフィスビルや商業施設の運営管理を手がけている当社。近年は首都圏での事業も積極的に拡大しており、組織体制の強化を進めています。今回は管理物件が増えた事に伴う増員募集です。8月中に1名をお迎えしたいと考えています。（入社日応相談） |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）※契約期間は1年間。半年～1年後の正社員登用を想定しています。 ※正社員登用時には、テストがございます。 |
| 勤務地・交通 |
東京事務所／東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10階
交通
都営三田線「内幸町駅」直結
東京メトロ銀座線・JR山手線・京浜東北線「新橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ▼標準的な勤務例 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※フレキシブルコアタイム 7：00～21：00（コアタイムなし） ※平均残業時間は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円以上（首都圏手当2万円を含む） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
年収268万円／22歳（入社2年）
年収340万円／36歳（入社6年） 年収490万円／40歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）（正社員のみ）※2024年実績4.6ヶ月 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■服装自由 ■時短勤務制度 ■資格支援制度 ■結婚出産祝い金 ■退職金（正社員のみ） ■産前・産後・育児休暇制度 ※産休・育休取得実績あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■カフェテリアプラン（正社員のみ）※旅行券など3万円分 |
| 入社後の流れ | まずは請求書業務を担当している先輩のサポートをしながら、メモを取りつつ仕事の流れを覚えていただきます。それと並行して営業スタッフの顔や名前、担当なども把握していきましょう。また、当社が管理しているビルも見学していただく予定です。一人前になるまでは1年くらいを想定していますので、腰を据えて長期的に取り組んでください。 |
| 配属部署 | 首都圏事業部の事業推進グループに配属となります。事業推進グループのスタッフは6名で男女比は半々。今回ご入社する方と同じ経理系事務は3名のスタッフが活躍中です。入社後の教育担当を務める先輩は長く経理に携わってきた女性です。最初は初めて使うシステム等、慣れない事もあるかと思いますが、あなたのことをしっかりとサポートしていきます！分からないことがあれば何でも質問してください。 |
| 会社名 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北野 研 |
| 資本金 | 5000万円（阪急阪神不動産株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 約1300名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | ビルマネジメントに関する業務全般 ■レポーティング業務…レポーティング ■営業管理業務…テナントリーシング、テナント運営管理、セールスプロモーション ■ビルメンテナンス業務…施設管理、保安警備、清掃 ■コンストラクション業務…リニューアル、ビル再生、内装、サイン工事 ■その他関連事業…CATV、鉄道施設保守管理業務 |
| 事業所 | ■本社／大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル(総合受付13階) ■北阪急ビル事務所／大阪市北区芝田一丁目4番8号 北阪急ビル(総合受付5階) ■東京事務所／東京都千代田区内幸町1丁目2番1号 日土地内幸町ビル10階 ■阪神営業所／兵庫県尼崎市北城内116番地 ■神戸営業所／神戸市灘区船寺通2丁目2番8号 |
| 企業ホームページ | http://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 阪神甲子園球場も宝塚劇場も管理しています。 阪急阪神ビルマネジメント株式会社は… https://en-gage.net/hhbm_saiyo |
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