| 仕事内容 | ファミリーマート店舗社員（未経験歓迎）◆初月収31万以上可／残業少なめ／休み多めor収入重視を選べる 東京・神奈川・埼玉でファミリーマート41店舗を運営している当社。あなたには、接客や品出し、発注をはじめとした店舗運営業務をお任せします。意欲や経験次第では、店長やマネージャーへのスピード昇格も可能。一人ひとりに合ったキャリアを歩めます。＜店舗社員として＞ まずは「接客・レジ打ち」「品出し・清掃」「商品発注」など、基本的な業務を学んでいきます。研修は先輩と2名体制なので、困ったときはいつでも相談可能です。 ＜店長候補として＞ キャリアアップの意欲がある方、または経験のある方は、店長業務にも挑戦可能。「売上管理」「アルバイトの採用・育成」「シフト管理」「POP作成」など、収益アップを目指しながら、スタッフが気持ちよく働ける店舗をつくりあげていきましょう。 ＜様々なキャリアパス> 店長を経験した後は、複数店舗を管理する統括リーダー、統括部長などへの道もあります。 ★自由な発想や頑張りが反映される！ 社内では月に1回販促コンクールを実施。その結果は自身の賞与に反映されます。 また店長の裁量で販促でき、例えば、地元の青果店と提携して青果を販売したり、宅飲み需要の高まりを受けて地ビールを販売したりする店舗もありました。自由な発想でお店をつくっていけるため、あなたの取り組みがしっかり反映される職場です！ ★一人ひとりにあった働き方があります！ （1）週休2日制（月5日休以上） （2）完全週休2日の2つの働き方が選択可能。育児と両立できるよう、保育園に預けてから勤務できる店舗に移ったスタッフもいます。私たちが目指すのは、一人ひとりが長く働ける会社です。 個人の裁量が大きく、かつ仲間たちと一緒に成長できること。その結果地域のお客様に喜んでいただけることを目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴、ブランク、転職回数など一切不問。知識やスキルは入社後に学べます！ ★必須ではありませんが、飲食店やアパレル、ホテルなどでの接客・販売経験のある方は大歓迎!接客や販売経験がある方は、内容により給与面やキャリア面で優遇します。 ＼こんな方は、ぜひご応募ください！／ ◎頑張り次第でキャリアアップできる環境がいい ◎正社員デビューして、家族や恋人、友人など大切な人を安心させたい ◎安定した経営基盤の会社で、腰を据えて働きたい ◎自分の意見やアイデアを活かしたい |
| 募集背景 | 東京、神奈川、埼玉でファミリーマートを運営している当社。その数は41店舗と、FC展開をする企業としての実績は国内トップクラスを自負しています。多店舗展開をすることで、経営の安定化を図るとともに、各店舗が協力しあえる横の繋がりをつくってまいりました。 おかげさまで業績も好調。2025年4月には、もう1店舗拡大する事も決定しており「50店舗・従業員1000名体制」を目指して積極採用を行ないます。イチから基本的な業務を学んでいけるため、未経験者・経験者を問わず、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中、基本給の変更はありません。採用時に追加された手当は、3ヶ月保証されます） |
| 勤務地・交通 |
当社が運営するファミリーマート各店舗への配属となります（東京19店舗、神奈川21店舗、埼玉1店舗）
◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎新店舗のオープニングスタッフとして働いていただく可能性があります。 ＜東京都＞ ◎研修期間中は、原則お住まいの最寄り店舗、及び該当エリア内店舗にて研修を実施します。 以下の地域の方歓迎。 ＜東京都＞ 新宿区、大田区、世田谷区、品川区、北区、三鷹市、港区、東久留米市、小金井市、町田市、府中市 ＜神奈川県＞ 横浜市（戸塚区、港北区、青葉区、中区、瀬谷区、港南区、磯子区、都筑区）、相模原市（南区、緑区）、川崎市、厚木市、藤沢市、足柄上群 ＜山梨県＞ 大月市、上野原市 ■本社 神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13-6 交通
各店舗により異なります。
■本社 東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 7：00～22：00（シフト制） （1）実働7時間 （2）実働8時間 ※各店舗により異なります。 ※残業はほとんどありません。月平均で20時間以下です。 ■シフトの決め方（1）（2）同一 7：00～22：00の中で流動的に決定 8：00～17：00、9：00～18：00等、希望によって固定の曜日や時間も可能。 |
| 給与 |
（1）初月給26～31万円以上 （店長：月給29万円～36万円以上） ※月40時間の固定残業代(58,240円)を含む。超過分別途支給。 （2）初月給22～27万円以上 （店長：月給25万円～32万円以上） ※月20時間の固定残業代(27,920円)を含む。超過分別途支給。 年収例
400万円／店長・入社3年（月給30万円＋賞与）
500万円／店長・入社20年(月給34万円+賞与) 450万円／管理職・入社2年（月給35万円＋賞与） 630万円／管理職・入社18年（月給44万円＋賞与） |
| 休日休暇 | 選択いただいた給与額の働き方は以下になります。お気軽にご相談ください。 （1）週休2日制（月5日以上） （2）完全週休2日制（シフト制） ＜共通のお休み＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇（配偶者の出産） ・結婚休暇（本人と自身の子供） ・育児休暇（女性、男性共に取得実績有り） ・産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・配偶者手当（扶養）月10,000円 ・子供手当 月3000円/人 ・店長手当 月30,000円～100,000円 ・各種役職手当 月5,000円～100,000円 ・社内資格（SSTマスター）手当 月5,000円 ・結婚お祝い金30,000円 ・出産お祝い金 実子：30,000円 孫：10,000円 ・進学お祝い金（小学校／中学校／高校／大学／専門学校等） 進学につき10,000円/回 ・インフルエンザワクチン接種補助2000円 しっかり稼いでしっかり休める当社だからこそ、家庭との両立も可能！子供が5人いるママ店長、子供が4人いるパパ店長も弊社で活躍中！シフトは店長の裁量で決められるので、お昼ご飯は自宅で家族と食べたり、授業参観の日は一度お店を抜けたりする事も可能です。 |
| 教育制度 | 入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験の方もご安心を。まずはコンビニの店舗運営の基礎から学習。その後はお住まいの最寄り店舗に配属。または研修専用店舗で研修を受けて頂きます。先輩とのOJTを通し「レジの操作方法」や「お客様への接し方」「商品発注の仕方」など、店長を目指す上で必要な知識を身につけていきます。一人ひとりのスキルや経験にあわせた指導を心掛けています。 |
| 配属部署 | 居住地から最寄りのエリアに配属となります。20代から60代まで様々な年代のスタッフが活躍している当社。フリーター、飲食店勤務、ミュージシャン、落語家…などまったく異なる業界から飛び込んできた方も多数。また店長だけでなく、リーダー職、部長職とキャリアップも可能なので社員の3割以上が勤続10年以上のキャリアがあります。 |
| 会社名 | 株式会社サンズ |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役 河西 佑規子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 800名（アルバイト含む） |
| 売上高 | 80億円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | コンビニエンスストア【ファミリーマート】FC（フランチャイズ）店の運営。 ■ファミリーマートと薬局が一体型の店舗を業界に先駆けて3年前オープンしました。 ■東京・神奈川・埼玉エリアに41店舗を展開。FC企業としては、全国トップクラスの店舗数です。 ■今後も新規店舗を続々とオープンしていく予定です。 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13-6 ■店舗／神奈川エリア21店舗、東京エリア19店舗、埼玉エリア1店舗 |
| 関連会社 | 有限会社 三河屋酒店、株式会社 ビッグサン、株式会社 薬陽堂 |
| 企業ホームページ | http://www.suns-co.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社サンズ 創業36年 東京・神奈川・埼玉に41店舗展開従業員数800人 https://en-gage.net/suns-family |
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