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取材から受けた会社の印象
2022年に設立された同社。設立からわずか1年で500社の取引メーカーと6200社の協力会社を開拓するなど、急成長を遂げています。
同社が掲げるのは、「日本のモノヅクリを、世界のドまんなかへ」というビジョン。代表の堅田さんは、後継者不足で廃業する中小工場やそれを機に海外調達を始めるメーカーの増加といった、日本のモノヅクリの空洞化に歯止めをかけるべく同社を設立したそうです。
その取り組みは各種メディアでも話題になっており、2023年11月には日刊工業新聞の「日本のトップランナー企業」に選出。その他にも特集が組まれるなど、注目が集まっています。
2027年までに売上100億円を目指している同社。日本のモノヅクリを後世に残し、そして発展させていくために、なくてはならない事業だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎成長を実感できます。
経験を積んでいくと、メーカーからいただいた図面を見て「この部品がなくても、製品は正常に動きそう」「組み立て時に工程を追加することで、製品の品質が安定しそう」といったことに気づけるようになるのだとか。またそうした提案の結果、従来よりも高品質な製品を提供できることも多々あるとのこと。経験を積んで図面を見ただけで必要な打ち手を提案できるようになると、自身の成長を感じて非常に嬉しくなるそうです。
◎メーカーと協力会社の双方に感謝されます。
提案を通じて、メーカーからは「安くて良いモノを、仕入れてくれてありがとう」「そんな作り方があるなんて、考えてもみなかった」と喜んでもらえることがあるそう。
また、技術力はあるものの営業手法がわからず、販路を拡大できていないという協力会社も多くあるとのこと。そのため、営業が介在することで「新しい受注先が増えて経営が安定した」「継続的な依頼をもらえてありがたい」と感謝されることも。そうした言葉の一つひとつが、日々のモチベーションにも繋がっているそうです。
経験を積んでいくと、メーカーからいただいた図面を見て「この部品がなくても、製品は正常に動きそう」「組み立て時に工程を追加することで、製品の品質が安定しそう」といったことに気づけるようになるのだとか。またそうした提案の結果、従来よりも高品質な製品を提供できることも多々あるとのこと。経験を積んで図面を見ただけで必要な打ち手を提案できるようになると、自身の成長を感じて非常に嬉しくなるそうです。
◎メーカーと協力会社の双方に感謝されます。
提案を通じて、メーカーからは「安くて良いモノを、仕入れてくれてありがとう」「そんな作り方があるなんて、考えてもみなかった」と喜んでもらえることがあるそう。
また、技術力はあるものの営業手法がわからず、販路を拡大できていないという協力会社も多くあるとのこと。そのため、営業が介在することで「新しい受注先が増えて経営が安定した」「継続的な依頼をもらえてありがたい」と感謝されることも。そうした言葉の一つひとつが、日々のモチベーションにも繋がっているそうです。
厳しさ△専門知識を身につける難しさがあります。
入社後はまず、図面の読み方を覚えるところからスタート。先輩社員から教わりますが、自ら主体的に学ぶ姿勢がないと、なかなか読み方を身につけられないのだそう。メーカーに提案するときや、協力会社からより効率的な製造方法を説明されたとき、図面が読めないと対応ができなくなってしまうのだとか。
また適正価格に関する知識や相場観、人件費や検査費を上乗せしたメーカーへの提案金額も、一朝一夕に身につけられるものではないとのこと。経験を積んで相場観を身につけるまでは、一つひとつの確認に時間がかかってしまうかもしれません。
入社後はまず、図面の読み方を覚えるところからスタート。先輩社員から教わりますが、自ら主体的に学ぶ姿勢がないと、なかなか読み方を身につけられないのだそう。メーカーに提案するときや、協力会社からより効率的な製造方法を説明されたとき、図面が読めないと対応ができなくなってしまうのだとか。
また適正価格に関する知識や相場観、人件費や検査費を上乗せしたメーカーへの提案金額も、一朝一夕に身につけられるものではないとのこと。経験を積んで相場観を身につけるまでは、一つひとつの確認に時間がかかってしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
新規顧客を開拓したり、積極的に顧客と関係性を築いたりしながら営業活動を進めていきます。主体的に行動できる方は、活躍できるでしょう。
◎早期に活躍したい方
拠点拡大を計画している同社。実力や成果に応じてキャリアアップ・昇給のチャンスが豊富にあります。早期に活躍したい方にピッタリの環境です。
新規顧客を開拓したり、積極的に顧客と関係性を築いたりしながら営業活動を進めていきます。主体的に行動できる方は、活躍できるでしょう。
◎早期に活躍したい方
拠点拡大を計画している同社。実力や成果に応じてキャリアアップ・昇給のチャンスが豊富にあります。早期に活躍したい方にピッタリの環境です。
向いていない人△受け身な方
指示を待つのではなく、自ら主体的に行動する姿勢が求められます。受け身な方は、活躍が難しいでしょう。
△責任感に欠ける方
成長していくためには、自分の行動の結果・成果を正面から見つめ、責任を持つことが大切とのこと。責任感に欠ける方は、向いていません。
指示を待つのではなく、自ら主体的に行動する姿勢が求められます。受け身な方は、活躍が難しいでしょう。
△責任感に欠ける方
成長していくためには、自分の行動の結果・成果を正面から見つめ、責任を持つことが大切とのこと。責任感に欠ける方は、向いていません。