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取材から受けた会社の印象
展示会デザインをメインに事業を展開している同社は、社員の働きやすさを第一に考えられていることが印象的でした。デザイナーは職業柄、仕事量が多く、残業も多いイメージですが、同社では残業月10時間程度と少なく、年間休日も130日とメリハリをつけて働くことができる環境です。
また、働きやすさは時間や休日面だけではありませんでした。空間ディレクターの仕事は、デザインからブース設営まで一貫して担当されているそうで、デザインをして終わりではなく、展示会が終了するまで関わることができるそうです。自分のデザインがちゃんと形になっているか見届けることができるのは、デザイナーとして、とてもやりやすいそうです。
「こんな働き方できるの？」と思う方もいるかもしれませんが、「この求人に嘘はありません」と代表の村田さんは仰っていました。これだけ社員のことを考えてくれる会社なら、安心して働き続けることができそうです！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自由にデザインできます。
内装のデザインとは異なり、デザインに制限がないので、自由に表現できます！デザインから設営までディレクションするので、自分のアイデアをもとに理想のデザインを形にできたときは、大きな達成感を得られるとのことでした。
■多くの方と関わることができます。
デザインからブースの設営まで関わるので、普段は関わることができない一部上場企業の役員の方や、各協力会社の方と関わることもあるそうです。様々な人と話ができるのは刺激があり、仕事の楽しさを感じることができるそうです。
内装のデザインとは異なり、デザインに制限がないので、自由に表現できます！デザインから設営までディレクションするので、自分のアイデアをもとに理想のデザインを形にできたときは、大きな達成感を得られるとのことでした。
■多くの方と関わることができます。
デザインからブースの設営まで関わるので、普段は関わることができない一部上場企業の役員の方や、各協力会社の方と関わることもあるそうです。様々な人と話ができるのは刺激があり、仕事の楽しさを感じることができるそうです。
厳しさ■臨機応変なコミュニケーションが必要です。
展示会のブースの設営まで関わるので、クライアントはもちろんのこと、協力会社の方とも関わります。関わる方の立場も状況も様々なので、それぞれの場面に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る必要があるとのことです。
展示会のブースの設営まで関わるので、クライアントはもちろんのこと、協力会社の方とも関わります。関わる方の立場も状況も様々なので、それぞれの場面に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る必要があるとのことです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎デザイン以外のことにも興味を持てる方
展示会が終了するまでディレクションするので、展示会での集客効果を最大限高めるために、デザイン以外のことも考える必要があります。そのため、一つのことに集中するのではなく、様々なことに興味を持って行動できる方が活躍できそうです。
展示会が終了するまでディレクションするので、展示会での集客効果を最大限高めるために、デザイン以外のことも考える必要があります。そのため、一つのことに集中するのではなく、様々なことに興味を持って行動できる方が活躍できそうです。
向いていない人△普段エンタメに触れない、興味のない方
トレンドを取り入れたデザインや、様々な感性が必要になるので、普段からアンテナを張り感性を磨き続ける必要があります。そのため、エンタメに触れることがない、興味がない方は活躍が難しいでしょう。
トレンドを取り入れたデザインや、様々な感性が必要になるので、普段からアンテナを張り感性を磨き続ける必要があります。そのため、エンタメに触れることがない、興味がない方は活躍が難しいでしょう。
