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モバイルコンテンツ企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/13 - 2008/07/10)

モバイルコンテンツ企画
正社員上場企業
モバイル市場を切り拓くのは、あなたのアイデアかもしれない。
市場を驚かせた新料金プラン、新型機種の投入。柔軟な発想とサービスで、成長を重ねてきたソフトバンクモバイル。携帯事業者別純増契約数12ヶ月連続No.1(*1)を実現し、今なお、その勢いはとどまるところを知りません。

しかし、同時に、この現状に甘んじてはいけないとも考えています。3Gへの移行、ワンセグの登場など通信業界が盛り上がりを見せる中、この市場でさらなる成長を遂げるには、あらゆる面での“変革”が求められています。

モバイルサービスの中核とも言える“モバイルコンテンツ企画”は、まさに、その代表例です。「デコレメール」や「電子コミック」など要となるコンテンツを扱うのはもちろん、新たなサービス企画も生み出していく。常識にとらわれないアイデアで、仕事に取り組める面白みがあるのです。

変革期を迎えたモバイル市場。その未来を切り拓くのは、あなたの生み出す柔軟なアイデアかも知れません。

(*1)2008年4月末現在 電気通信事業者協会(TCA)調べ。

募集要項

仕事内容
モバイルコンテンツ企画
アイデア一つひとつが、ソフトバンクモバイルの強みとなる。

ソフトバンクモバイルが提供するさまざまな端末向けコンテンツのサービス企画をお任せします。当社のリソースを有効活用しながら、お客様に喜んでいただける魅力的なコンテンツ・サービスを生み出してください。あなたのアイデアは、1000万人を超えるお客様のもとに届けられます。

【具体的な業務内容】
(1)既存コンテンツの企画から運営
担当するのは、「音楽」、「ゲーム」、「電子コミック」、「デコレメール」などのデジタルコンテンツ。企画提案・プロジェクト運営を行なっていきます。たとえば「デコレメール」の素材をセットにして情報料無料で提供するなど、サービスの仕様企画から手がけることも可能です。

(2)新規コンテンツの企画から運営
利用者数の見込みなどから収支を計算し、コンテンツ・サービスを立案していきます。プロバイダなどコンテンツパートナーとの各種折衝もお任せします。

(3)コンテンツ利用促進業務
他部署と連携し、マーケット調査およびデータ検証を実施。その他、プロモーション戦略の企画立案も行なっていきます。
応募資格
高卒以上

▽下記2点に該当される方
■コンテンツサービスに何らかの形で携わった経験をお持ちの方(目安として2~3年程度)
⇒企画はもちろん、システム設計、運用、営業など、幅広い経験を活かせるフィールドがあります。
※業界は一切問いません!
募集背景 モバイルサービスの要となる、コンテンツ企画スタッフを急募。

積極的な事業展開を通じ、連結売上高2兆7千億円を超えるなどの成長を遂げたソフトバンクモバイル。さらに魅力的なコンテンツを世の中に発信していくため、今回の募集を行ないます。今後、モバイル市場でさらなる発展を遂げていくためには、コンテンツの強化が必要不可欠。あなたの活躍に期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。
勤務地・交通
<本社>
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
※転勤の可能性があります。
交通
<本社>
ゆりかもめ線「汐留駅」より徒歩1分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩3分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分
JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩13分
勤務時間 9:00~17:45(所定労働時間 7時間45分、休憩60分)
※事業所により一部異なります。
給与 ◎固定給制 月給21万1500円以上
※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力・現在の年収を考慮の上、規程により優遇します。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日※事業所により一部曜日は異なる)
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、看護休暇、キッズ休暇、育児休業、介護休業
※年間休日123日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月:平均5カ月。※2006年度実績)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給(上限月5万円迄)
◆時間外勤務手当支給、契約保養施設あり
◆各種制度/財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、確定拠出年金、団体生命保険、団体損害保険
         短時間勤務(妊娠中・育児中)、出産祝金
配属部署・教育制度 「プロダクト・サービス本部 サービス・コンテンツ統括部」内、「コンテンツビジネス部」への配属となります。現在、35名ほどのメンバーが活躍中。大半が中途入社ですので、なじみやすい環境といえるでしょう。ちなみに、メンバーの前職は、通信メーカー勤務、大手インターネットサービス企業勤務、テレビ業界など、さまざま。何らかの形でコンテンツサービスに携わっていたスタッフが多く活躍しています。

■研修体制
プレゼンテーション、コミュニケーションスキル、マネジメントなど、さまざまなスキルを向上するプログラムをご用意。新任管理職研修も整えています。

■社内公募・自己申告制度
ジョブローテーションや、グループ企業への転籍の機会もあります。新規事業の推進も実施中。インターネットを通じて地方競馬の活性化を目指す「ソフトバンク・プレイヤーズ株式会社」もこの取り組みから生まれました。現在ソフトバンクグループには国内外あわせて約600のグループ会社があります。将来的には約5000社、2万人の経営者を目指します。

■表彰制度
挑戦的・独創的な成果を称える表彰制度(SoftBank Award)があります。

会社概要ソフトバンク株式会社

会社名 ソフトバンク株式会社
設立 1986年
代表者 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一、他
資本金 204,309百万円(2023年3月31日現在)
従業員数 19,045人(2023年3月31日現在)
売上高 5兆9,120億円(2023年3月期実績)
5兆6,906億円(2022年3月期実績)
5兆2,055億円(2021年3月期実績)
事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

※「スマホアドバイザー」はソフトバンクの登録商標です。(商標登録番号:5834834)
事業所 本社/東京都港区海岸1-7-1
事業所/北海道、東北、東海、関西、北陸、中国、四国、九州
関連会社 子会社および関連会社で313社(2023年3月末時点)
証券コード 9434(東証プライム)
企業ホームページ https://www.softbank.jp/corp/
採用ホームページ 次の職場は、上場企業。 ソフトバンク株式会社 クルー 採用情報
https://en-gage.net/en-japan_saiyo200
個人名の表記について
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