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アイアールアイM&Aコンサルティング株式会社の転職・求人情報
M＆Aコンサルタント（未経験歓迎）◆年間休日124日／賞与年2回／月給32.4万円以上の転職・求人情報

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M＆Aコンサルタント（未経験歓迎）◆年間休日124日／賞与年2回／月給32.4万円以上

アイアールアイM&Aコンサルティング株式会社

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プロ取材

東京都新宿区にある本社にいらっしゃる先輩社員の皆様に取材。未経験から経営に関する知識を身につけられる点が同社で働く魅力と伺いました。

エン転職取材担当者

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アイアールアイM&Aコンサルティング株式会社

掲載期間24/05/09～24/06/19

M＆Aコンサルタント（未経験歓迎）◆年間休日124日／賞与年2回／月給32.4万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

経営視点を身につけて、同年代より数歩リード。

当社は、店舗系不動産コンサルティンググループの一員として、店舗M＆Aや不動産M＆Aを中心に手がける会社です。お任せするのは、M＆Aの取引仲介。売り手企業と買い手企業の間に入り、適切な助言で最適なマッチングを実現させます。

日々経営者の方と接することになるので、仕事を通して企業経営や企業動向、会計などに精通できます。さらに、経営視点やワンランク上の対人能力など…ハイレベルなスキルを身につけることもできるのです。

少子高齢化などで国内市場が縮小するなか、事業継承の不安を抱える経営者は増えています。近年は大企業だけでなく、中小企業や個人事業主もM＆Aを行なうケースが増えている状況です。当社でM＆Aの知識を身につけることは、あなたの可能性を大きく広げることになるでしょう。

入社にあたって特別なスキルや経験は不要です。現在2名の社員が未経験で入社して、M＆Aコンサルタントとしてデビューし、活躍中。あなたも当社で、市場価値の高いスキルを手に入れませんか？

募集要項

仕事内容	M＆Aコンサルタント（未経験歓迎）◆年間休日124日／賞与年2回／月給32.4万円以上 M＆Aコンサルタントとして事業譲渡を仲介します。1プロジェクトの期間は2～3ヶ月のものから1年ほどかかるものまでさまざまです。【仕事の流れ】 ▼売り手企業との面談事業譲渡を希望するお客様と面談を実施。事業譲渡の経緯や事業の詳細をヒアリング。「売上や費用、最終的な利益」などの財務面から、「どんな人に、いつ頃譲渡したいか」などの意思まで丁寧に質問しましょう。ヒアリング項目は決まっています。 ※関係性の構築に時間をかけたり、初回から書類を多めに用意していただき、財務状況について詳細に伺ったりと、お客様に合わせてアプローチ方法を調整します。 ▼買い手企業探し企業の情報が記載された「譲渡資料」を作成し、買い手企業を探します。自社HPやポータルサイトへの掲載に加え、こちらからもアプローチ。グループ会社のコネクションを活用できるので、飛び込みなどは基本的にありません。買い手企業のご要望に合わせて、追加の資料を用意することもあります。 ▼条件調整・トップ面談買い手企業の候補が見つかれば、売り手と買い手双方の条件を調整します。その後、売り手と買い手の代表や担当者とのトップ面談に同席。事業継承後の話を進めます。面談が終わりM＆Aを進めると決まれば、企業調査などを手助けし、売買にあたり問題がないことを確認します。 ▼事業譲渡契約書の作成売り手と買い手の希望条件を考慮して、記載する条文などをすり合わせ、契約書を作成します。 ▼業務引継ぎサポート引継ぎにあたっての資料作成や従業員の引継ぎ、取引先のサポートを行ないます。 ▼アフターサポート譲渡後に精算などの作業が残っている場合はサポートします。お客様によって定期連絡をするケースも、ほとんど連絡をしないケースもあります。 ※商談は対面6割、オンライン4割ほどです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ◎特別なスキルや経験は不要です。入社後、スキルを身につけていきましょう。【こんな方は向いています】 □相手の話を聴き、ニーズを把握することが得意な方 □会計や経営に関する知識をお持ちの方 □自分でゴールまでの計画を立てて進めていける方
募集背景	【M＆A事業の本格始動に伴う募集です】店舗系不動産コンサルティンググループ『TCPCホールディングスグループ』の一員である当社。国内市場において、大企業だけでなく、中小企業や個人事業主のM＆Aが注目されている流れを受け、M＆A事業を本格的に始動していくことになりました。そこで、M＆Aコンサルタントとして活躍してくださる方を、新たに2～3名募集することに。会社の未来を作る創業期のような段階です。日々の仕事が会社に大きな影響を及ぼすことで、やりがいを感じられるはず。意欲あるあなたのご応募をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
勤務地・交通	■本社東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル10階 ◎転勤はありません。交通各線「新宿駅」より徒歩1分
勤務時間	変形労働時間制　月平均173.6時間
給与	月給32万4000円～35万5000円＋賞与年2回（昨年度実績1～2ヶ月分） ※上記金額には固定残業代（42時間分／7万4111円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※一律支給の考課給5万円を含みます。年収例 510万円（入社2年目／25歳）
休日休暇	【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（10日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■携帯電話及びタブレット貸与【資格手当が充実しています】 ■宅地建物取引士（月2万4000円） ■日商簿記1級（月1万6000円） ■日商簿記2級（月8000円） ■FP1級（月1万6000円） ■FP2級（月8000円） ■公認不動産コンサルティングマスター（月8000円） ◎自身のスキルアップに加え、給与も上がるので一石二鳥です。
入社後の受け入れ体制について	入社後1ヶ月間は、営業責任者がマンツーマンで「財務諸表とは何か」からレクチャー。グループ会社の研修も受け、知識を身につけていきます。その後、OJT形式で業務の入り口部分からスタートします。また、先輩方に同行しながら、営業の動き方や考え方などを学んでいきましょう。分からないことがあれば、遠慮なく先輩たちに質問してください。ひとり立ちまでの期間は人によりますが、2年ほどを想定しています。仕事のスキルやレベルを数値化して、実際にどのぐらいアプローチしたかや成約したのかを評価します。評価項目は社会人としてのマナーからM＆A仲介に関する知識、コミュニケーションスキルまで、さまざまです。
配属部署について	配属部署のメンバーは取締役を含めて3名（全員男性）です。社員2名の前職は不動産の営業職で、「大規模な仕事がしたい」「新しいことを学びたい」といった思いで未経験から当社に入社しました。メンバーの年齢は年齢は20代後半～30代前半です。グループ会社でさまざまな企業とコネクションを築けますし、お客様の事業戦略などを知ることでビジネスの知見を得られます。また、グループ会社とは同じフロアで働いているため、日々案件の相談やノウハウを学ぶ環境も整っています。

転職・求人情報イメージ1 — 当社の営業で大事なのは、お客様一人ひとりと向き合うことです。事業譲渡という大事な決断に携わるので、相手に寄り添い、決断を支援しましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 入社半年後には複数の案件に携わっている状態です。案件が同時進行することもありますが、残業がかさむわけではないのでご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

近年注目されているM＆Aの仲介を手がける同社。一昨年～去年頃からM＆A事業に注力し始め、昨年度の売上高は一昨年から2倍に伸びたといいます。今回の募集も、急速な事業成長によるものです。

業績好調の理由は、市場における独自のポジショニングにあるそう。M＆A仲介を手がける会社の中に大手企業といわれる会社は複数ありますが、どの会社も大企業の案件を多く手がけています。そんななか、小規模・中規模のM＆Aを手がける同社は市場で優位な立ち位置を築いていると伺いました。

また、同社はグループ会社のネットワークを活用してM＆Aの情報を収集できるといいます。特に店舗系と不動産系の案件に強く、不動産M&Aやホテル、旅館などの事業譲渡依頼も受けられているそうです。

独自の立ち位置を築いたうえで、グループ会社のリソースを活用した事業展開を行なう同社。今後ますます事業拡大していく勢いを感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お客様に頼りにしていただけます。
お客様の中には後継ぎが見つからず、泣く泣く事業を手放すという方や、そもそも事業譲渡という選択肢すらない方もいらっしゃると伺いました。そんな方に対して、買い手を紹介し、お客様の想いも伝えたうえで事業継承が成功すると、喜んでいただけるといいます。

■スキルの幅が広がり、市場価値が高まります。
財務諸表を読み解くスキルなどが身につくうえ、さまざまな業界・企業の動向に精通できます。また、経営者と直接コミュニケーションを取れるので、経営視点や対人能力を磨くこともできるそう。高度なスキル・知識を身につけられる点はやりがいとなるでしょう。

厳しさ■根気強く、取引の動向を追わなければなりません。
事業の譲渡にはどうしても長い時間がかかる案件も多いそう。売り手と買い手の意思を尊重しつつも、時には厳しい対応をせざるを得ない局面も多く、取引を無事成立させるための忍耐力が必要となるでしょう。

■高いレベルのコミュニケーションが求められます。
基本的に相手にするのは50～60代の経営者や役員の方々です。価値観や視座の違いから話についていくことに苦労することはあるそうです。また、経営者だからこそ求める対応のレベルが高いことも多いといいます。日々のやり取りに大変さを感じることはあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手の話を聴き、想いに寄り添える方
M＆Aを行なううえで、相手のニーズを細かく確認することから始まります。希望の売却価格などを確認することはもちろん大事ですが、「どのような想いで事業を続けてきたのか」「どんな方に継承してほしいか」などの想いをヒアリングし、提案することも重要です。相手の話を聴き、想いに寄り添える方は向いているでしょう。

向いていない人△細部まで気を配れない方
事業譲渡にあたり、膨大な資料が必要になります。そのうえで細かく正確に情報を精査しなければなりません。一つでも情報を間違えると引き渡した後に問題になってしまうため、物事の細部まで気を配れない方は向いていません。

会社概要アイアールアイM&Aコンサルティング株式会社

設立	2013年
代表者	代表取締役　高橋雅彦
資本金	1000万円
従業員数	4名（2024年3月時点）
事業内容	企業の事業譲渡、買収、合併、会社分割、株式交換・移転、資本提携、業務提携等のコンサルティング業務ならびに仲介業務企業の事業承継および経営計画、事業再編、企業組織再編・再生に関する経営コンサルティング業務企業の財務・将来性等の企業評価、買収監査業務事業譲渡等に関する財産評価の受託相続に関するコンサルティング
事業所	■本社〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル10階
所属団体	一般社団法人 M&A仲介協会会員一般財団法人日本Ｍ＆Ａアドバイザー協会会員中小企業庁認定M&A支援機関登録事業者
企業ホームページ	https://www.iri-ma.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 適性テスト STEP4 二次面接 STEP5 内定　◎おめでとうございます！ ◎ご応募から内定までは2週間以内、ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定。入社時期は希望を考慮します。ご相談ください。 ◎一次面接はWebにて実施することも可能です。お気軽にお申し付けください。 --------------------------------------- 面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。また、体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地	■本社〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル10階
連絡先	■本社〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル10階担当採用担当 TEL0120-123-514

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