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インサイドセールス◆ノルマなし／年休120日以上／土日祝休み／インセンティブありの転職・求人情報

「マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド／インサイドセールス◆ノルマなし／年休120日以上／土日祝休み／インセンティブあり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

インサイドセールス◆ノルマなし／年休120日以上／土日祝休み／インセンティブあり

マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド

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プロ取材

本社にて、採用担当の方に取材。様々な業界で変革が求められていることにより、新規ビジネスの誕生の場としてビジネスサミットの需要が高まっているそうです。

エン転職取材担当者

坂巻

募集情報
クチコミ情報

マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド

掲載期間24/04/25～24/06/05

インサイドセールス◆ノルマなし／年休120日以上／土日祝休み／インセンティブあり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

エグゼクティブとの交流が、あなたの資質を磨き上げる。

各業界のエグゼクティブから支持される当社――。ここで、周囲と差がつくスキルや知識を手にしませんか。

■新たなビジネスの起点となる事業
世界トップクラスのビジネスサミットを企画・運営するロンドン本社の『MARCUS EVANS』。当社はその日本法人として選ばれたエグゼクティブをつなぎ、新たなビジネスが生まれるきっかけを創出しています。

社員が一丸となって目指すのは、各企業や業界の成功、そしてその先にある社会の活性化や発展…といった壮大なゴール。実際に私たちが提案するビジネスサミットは、質の高い情報共有の場として、またアイデアや交流が生まれる場として、高い需要とリピート率を誇ります。

■多様なスキルや知識の習得
当社のインサイドセールスなら“ワンランク上”のスキルや知識が手に入ります。各業界の第一人者や企業の経営者たちと同じ目線で交流する日々が「幅広い業界の最新情報」「時代を先読みする力」「洗練された立ち振る舞い」などをあなたに授けます。

広い視野を持つ、市場価値の高い人材。それがあなたの将来像です。

募集要項

仕事内容	インサイドセールス◆ノルマなし／年休120日以上／土日祝休み／インセンティブあり『MARCUS EVANS』が企画するビジネスサミットを、国内の企業経営者や代表に提案します。IT・医療・人事・マーケティングなど、あらゆる分野の最新情報や専門性が詰まった、世界でも名高いビジネスサミットです。【ビジネスサミットとは】業界の第一人者が登壇する「講演会」、One-to-oneで交渉を行なう「商談」、コネクションを生み出す「ネットワーキング」の3部構成となった内容です。選ばれたエグゼクティブが参加することで、質の高い情報共有や新規ビジネスの誕生に貢献しています。【主な仕事】 ▼企業の選定ビジネスサミットに誘致する企業を選定します。どの業界・企業にアプローチするかは自由。業界の現状や課題なども調べます。 ▼アプローチ電話商談やWeb商談で、経営層へアプローチ。土台となるトークマニュアルはありますが、必ずしもそれに従って話す必要はありません。サミットの有効性を伝え、参加交渉。企業の課題解決の糸口となるビジネスサミットを具体的に提案しましょう。 ※1日40～50件程度アプローチします。 ▼当日のアテンド当日は会場でクライアントをお迎えし、ご案内することもあります。著名人の講演や業界トップ企業の交渉など、刺激的な現場に出会えます。 ※時間が合えばサミット中に講演を視聴することも可能です。 ※海外オフィスの立上げに携わる可能性もあります。 ※普段の業務で英語は使用しません。海外の同僚とのコミュニケーションの際には、英語力を活かすことができます。【仕事のポイント】 ★時代を先読みする力が身につきます業界のトレンドをリサーチしたり、エグゼクティブから業界の課題や展望に関する意見を聞いたり。この積み重ねで、どのようなビジネスが成長し、どんな企業が伸びるのかを推測する力が養われます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なビジネスマナーを心得ている方 ■何かしらの折衝経験がある方（業界不問）＜こんな方を歓迎します！＞ ◎営業経験のある方 ◎成果を正当に評価してほしい方 ◎競争することがモチベーションになる方 ―― We work towards our common goals ! ―― 当社は「企業や業界、そして社会の発展を導く」という同じゴールを目指して日々励んでいます。その大きな目標に向けて、一緒に前向きに取り組んでくださる方を歓迎します！各業界の第一線で活躍する人々との交流は、視野が広がり、自身の成長を実感することができますよ！
募集背景	英国・ロンドンに本社を置き、49支社を展開する『MARCUS EVANS（マーカスエバンズ）』。IT・医療・人事・マーケティング…あらゆる分野における法人向けビジネスサミットを企画・提案・運営しています。その日本法人が当社です。私たちが提供するビジネスサミットは、多くの企業から注目が集まっています。様々な業界の課題に向き合い、現状を打開する糸口を見つける場としてビジネスサミットが有効活用されているのです。また、一流企業からのリピートや開催のニーズが高まっていることもあり、日本でさらにサミット開催を行なっていきたいと考えています。そこで、組織体制を強化することになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	日本支社もしくは築地オフィス ※転居を伴う転勤はありません。【日本支社】東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F 【築地オフィス】東京都中央区築地2-2-8 M.Balance Ginza East 4F ★海外出張あり（実績に応じて、入社7ヶ月目から可能！） ★本人の希望次第で海外勤務も可能（ロンドン、ニューヨーク、シカゴ、バルセロナ、サンディエゴ、シンガポール、シドニー、ベルリンなど）交通【日本支社】東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分【築地オフィス】東京メトロ半蔵門線「新富町駅」より徒歩2分東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分
勤務時間	8：30～17：30もしくは9：30～18：30（実働8時間） ※勤務時間はチームにより異なります。 ※カジュアルフライデー実施中！毎週金曜日は上記より30分早く退勤しています！（実働7.5時間） ☆残業は原則ありません。全員定時に退勤しています！
給与	固定月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与 ★インセンティブの上限はありません。 ★成績や役職に応じて昇給があります。年収例 500万円／1年目／29歳 800万円／3年目／32歳 ★年収額は実績による ★入社1～2年目でも年収600万円以上の先輩もいます
休日休暇	【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり！） ■病気休暇（5日）
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給随時 ┗実力を正当に評価しているので、年齢や年次に関係なくポジションを上げ、昇給を実現できる環境です。 ■インセンティブ（契約額によって毎月支給　★金額の上限なし） ■賞与 ■交通費（月3万円まで） ★モチベーションアップの福利厚生も充実 ■チームビルディングアクティビティ ■海外オフィスのビデオ研修、実地研修 ■コーポレートクリスマスレセプション ■インセンティブトリップ（オフィスやサミット視察を兼ねた海外研修） ※海外支社でのOJTや研修なども整えています！ ※サミットのセミナーを無料で視聴できる機会もあります。
ビジネスサミットの特徴	業界の第一人者が登壇する「講演会」、One-to-oneで交渉を行なう「商談」、コネクションを生み出す「ネットワーキング」の3部構成で行なわれます。特徴は、登壇者も参加者も選ばれたエグゼクティブのみである点。各業界の“課題”をテーマにコンテンツが企画されており、質の高い情報提供やコネクションを生み出すことで、業界全体の活性化に貢献しています。日本では今年度、年9回の開催を予定。毎回70～250名以上が参加しています。
入社後の流れ	▼3日間～1週間の座学研修まずは会社の基礎知識やビジネスモデル、セールスプロセスを理解していただきます。その後はトークスプリクトを見ながら、仕事のコツをつかんでいきましょう。マーケット・リサーチの際にどんな検索ワードを使うと効果的か、どのサミットをどんな企業に提案していくべきかなど、幅広く学ぶことができます。 ▼OJT 実際に企業にアプローチし、研修で学んだことを実践していきます。ひとり立ちまで3～6ヶ月ほどの予定です。

転職・求人情報イメージ1 — 個人の裁量は大きくとも、「こんな良い情報があった！」という情報連携はオープンなのが特徴。風通しの良さは抜群です。

転職・求人情報イメージ2 — 世界に49支社を構え、年間150件以上のビジネスサミットを展開する『MARCUS EVANS』の日本法人で働くチャンスです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

エグゼクティブのためのグローバルサミットを展開する『MARCUS EVANS（マーカスエバンズ）』。その特殊性が分かるお話をお伺いしました。

たとえば通常のビジネスサミットの目的はセールスであることが多いです。一方、同社は少し異なります。IT・医療・人事など、各業界の前に横たわる“課題”に着目し、マレーシアや欧米に3拠点存在する企画部門にて専門プロデューサーがビジネスサミットを企画。最近ではAIロボティクスの活用などトレンドに則った講演が行なわれています。

参加基準を満たす著名人やエグゼクティブを独自にリサーチし、サミットへの参加を促進。返礼として高い報酬を約束しています。それほどに、ビジネスサミットの質に重きを置いているのです。

世界で年間150件ものビジネスサミットを開催してきた『MARCUS EVANS』。日本支社である同社は、今後の飛躍が期待できる優良企業といえるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎ビジネスの前線を走るエグゼクティブと同じ目線で議論し、価値を提供できる。
不安定な社会情勢により、あらゆる業界の企業が変革を求められています。その打開策の糸口を見つける場として、同社のビジネスサミットに注目が集まっているようです。

そんなビジネスサミットの有効性を、中小～大企業で活躍する経営層に対して伝えていくのがインサイドセールスの仕事になります。市場や事業をリサーチした上で、経営層の考えに思いを馳せ、同じ目線でビジネスについて語り合う。その中で、相手も気づかない市場や事業の課題にまで話が行き着くこともあるのだとか。

このように、課題に気づくキッカケを作ることができた時や、ビジネスサミットへの参加によって新たなビジネスの創出や課題解決の手助けができた時には、企業や社会課題に貢献できたことに喜びや意義を感じられるでしょう。

また、参加満足度の高いビジネスサミットのためリピートで参加を希望される方も少なくなく、名だたる企業の経営層や次期役員クラスの方々と顔なじみになったり、時には市場や事業の将来性について議論し合う存在として信頼を得られたりすることも、この仕事の醍醐味といえます。

厳しさ▲アプローチ先は自分で決めていかなければならない。
顧客リストはないため、業界のシェアや分布、企業ホームページを調べながらアプローチ先を決めたり、一定の業態や外資系企業などに絞って戦略的にアプローチしたりと、自身の考えや努力によって開拓を進めなければなりません。先輩からノウハウを伝えてもらえる環境ですが、この点は入社後最初の壁です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■高いビジネス観点を養いたい方
自ら業界のトレンドを調べたり、ビジネスサミットの提案でエグゼクティブから業界の最新情報を聞いたりする中で、社会情勢を先読みする力が身につくとのこと。これはまさに、これからの時代に求められるスキルです。高いビジネス観点を養いたい方に向いているでしょう。

向いていない人■指示がなければ判断・行動できない方
土台となるマニュアルやトークスクリプトはありますが、状況をみてフレキシブルに対応を変えることも必要です。主体性が第一に求められる環境ですので、指示がないと行動できない方、自分の考えで物事を決断できない方には向きません。

会社概要マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド

設立	1997年
代表者	日本支社代表　雪下大輔
資本金	100ポンド
従業員数	28名（2024年3月時点）※グループ全体3000名
事業内容	国内外の多様なテーマを扱うビジネスサミットの企画・運営
事業所	■本社（日本支社）〒103-0012　東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F ■築地事業所〒104-0045 東京都中央区築地2-2-8 M.Balance Ginza East 4F
関連会社	■marcus evans
企業ホームページ	https://www.marcusevans.com/summits/japan

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 カジュアル面談（Web） STEP3 一次面接（Web） STEP4 最終面接（対面） STEP5 内定 ◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ◇一次面接通過後は、最終面接に向けた課題（簡単なリサーチやプレゼンテーション）をお出しします。＜Web履歴書について＞応募時に自動で提出されるWeb履歴書は、書類選考をかねています。じっくり拝見いたしますので、これまでのご経歴や自己PRなど、できる限り詳しくご記載ください。 ………採用担当者のご紹介……… 名前：Valeriya Krasnozhon (ワレーリヤ　クラスノジョン）出身：ロシア趣味：映画鑑賞、調理、ChatGPT ☆Message☆ Hello, I’m Valeriya, a Talent Acquisition Manager at Marcus Evans Group. By joining our company, you'll gain valuable experience in sales and acquire knowledge in various areas, including marketing, IT ect. Your advancement will be tied to your performance, and promotions will be based on your results rather than the number of years you've been working. During our summits, you'll have the opportunity to meet top-level managers from major Japanese and international companies. If you're someone who loves getting results, enjoys working in a fast-paced and challenging environment, and wants to control your own career and earnings, you'll really like being part of our team! （和訳）みなさん、こんにちは！初めまして。ワレーリヤと申します。マーカスエバンズでは採用プロセスを担当しています。弊社に入社することで、貴重なセールス経験を積むだけでなく、マーケティング、ITなどさまざまな分野の知識を獲得することができます。評価は実績に結びつき、昇進も同様に業績に基づいて行われます。弊社のサミットでは、日本の大手企業および外資系企業のトップマネージャーと出会う機会があります。成果を上げることが好きで、速いペースでの仕事や挑戦的な環境で働くことを楽しむ方、そして自分のキャリアと収入をアップしたい方は、ぜひ弊社のチームの一員に！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地	【日本支社】東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F 【築地オフィス】東京都中央区築地2-2-8 M.Balance Ginza East 4F
連絡先	【日本支社】〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F ※営業のお電話は固くお断り致します。担当採用担当 TEL03-5210-7330

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