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社会保険労務士法人エンジー
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社会保険労務士法人エンジー労務事務◆リーダー候補/年休120日/完休2日/残業少/服装自由/社会保険事務・給与計算の経験者募集(1286247)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労務事務◆リーダー候補/年休120日/完休2日/残業少/服装自由/社会保険事務・給与計算の経験者募集の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/16 - 2024/07/10)

労務事務◆リーダー候補/年休120日/完休2日/残業少/服装自由/社会保険事務・給与計算の経験者募集
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『介護・障がい福祉業界』に特化した社労士事務所です
ニーズが高まる介護・障がい福祉業界の経営をサポートしています。

――私たちはこの業界に特化し、専門性の高いサービスを提供しています。介護・障がい福祉業界で活躍する人々を支える仕事のため、社会に貢献していることを実感しながら働けるはずです。

社会保険や雇用保険の手続き、給与計算などの経験を活かして、「もっとステップアップしたい」「マネジメントや人材育成に携わりたい」という目標も実現できます。まず1年間は、あなたの今までの経験をもとに、当法人のお客様の特性を学んでいただきます。ゆくゆくはチームを取りまとめ、マネジメントなどリーダーとして活躍できます。

ちなみに、チームで協力し合う風土が根付いていることもあり、残業はほとんどありません。とても働きやすい環境なので、多くの社員は、仕事とプライベートを両立できています。

社会保険事務・給与計算業務の経験は必要ですが、マネジメント経験については、未経験であっても歓迎します。「マネジメントに挑戦したい!」という意欲がある方も、ぜひご応募ください*

募集要項

仕事内容
労務事務◆リーダー候補/年休120日/完休2日/残業少/服装自由/社会保険事務・給与計算の経験者募集
介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の仕事をお任せします。

★リーダー候補として活躍してください!
現在、当部にはリーダー1名・入社1~2年目の社員2名・パートさん2名のチームで業務に取り組んでいます。リーダーはチーム内の業務量把握や目標・進捗管理、業務の割り振り、他チームとの連携、イレギュラー時の助言などを担当。対応できない場合は代表にエスカレーションします。

<仕事内容>
・社会保険の手続き
・雇用保険の手続き
・労働保険の手続き
・労働保険資格得喪の手続き
・労災申請
・給与計算
・労務相談 など

※半年ほど実務を担当して、徐々にリーダー業務へと挑戦していただきます。

<仕事のポイント>
★お客様からの相談対応&フォローもお任せします!
たとえば、「イレギュラーな勤怠があるので、残業時間の集計方法を教えてほしい」「欠勤控除について知りたい」「退職の意向がある社員がいるけど、トラブルになりそう…」など幅広い相談に対応。その都度、就業規則や賃金規定などを把握の上、最適なアドバイスを行ないます。

★業務効率化に取り組んでいます!
専用クラウドサービスやチャットアプリ、RPA(業務自動化)ツールなどを積極的に導入。より効率的な情報共有や社内システムも検討していく方針です。

★風通しの良い環境です!
20代から50代まで幅広い世代が活躍し、仲の良さは抜群。切り替えが上手なメンバーが多く、休憩時間には、旅行の話で盛り上がったり、お客様からいただいたお菓子をみんなで食べたりすることも。代表も話しかけられると喜ぶタイプです!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

*社労士事務所未経験の方も歓迎

▼下記は必須条件となります▼
□ 普通自動車免許(AT限定可)を保有している
□ 社会保険事務・給与計算業務の経験がある
※社労士事務所での勤務経験はなくても問題ございませんが、社会保険事務の経験は必須です。
 また、マネジメント経験を積みたい方、ぜひお待ちしております!

▼こんな方は特に歓迎します▼
□ チームワークを大事にできる方
□ 育成などに興味がある方
□ 周りをよく見て動けるような方
募集背景 <組織強化に向けた増員募集です!>
介護・障がい福祉業界に強い社労士事務所として、東海エリアを中心としたお客様に貢献してきた当法人。専門性の高いサポートを強みに、堅実に実績を重ね、20年以上の歴史を築いてきました。このたび、今後のさらなるサービス向上と組織強化に向けて、今回の増員募集に至りました。
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル7階
◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。

<リモートワーク相談OK!※原則出勤>
体調不良や子どもの学級閉鎖など、必要に応じて在宅勤務が可能です。
交通
名古屋市営地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

<残業ほぼナシ!>
月の平均残業時間は5~10時間。仕事と家庭の両立をしているメンバーが多いため、メリハリをつけて働くことを大切にしています!
給与 月給25万円~35万円 ☆賞与年2回(昨年度実績2~4ヶ月分)

※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
年収例
380万円(入社1年)
450万円(入社3年)
500万円(入社5年)
*上記はモデル年収例です*
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
└会社の所定日として、出勤の場合あり。有給休暇を使用し、お休みもできます。
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■GW(4日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)☆子育てママ在籍中!
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得OK

◎当社に入社して、「働きやすくなった」「残業が少なくなった」「休日が増えた」と感じている社員も多数!長く続けやすい環境を整えています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)☆毎年昇給します!
■賞与 年2回(5月・11月)※昨年度実績2~4ヶ月分
■交通費(上限:月2万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当(社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士)
■資格取得支援制度(通信講座受講料・受験料負担)
└入社1~2年で社労士の資格取得を目指すことも可能です。
■確定拠出年金
■服装自由
■ウォーターサーバー完備
■Wi-Fi環境あり
■誕生日プレゼント(ギフトカード)
■社内イベントあり(納涼会・忘年会・歓迎会など/全額会社負担)

《評価制度について》
2ヶ月に1回、2on1面談を実施。リーダーで情報を共有し、成果や頑張りをしっかり評価します!
入社後の流れ ▼OJT
担当のお客様を持ち、特徴を覚えることからスタート。少しずつ担当数を増やしていきます。A・Bとチームがわかれているため、それぞれの動きも把握していきましょう。

▼キャリアUP
スキル等に応じて、早くて入社半年~1年程でリーダー業務に挑戦していただきます。その分、きちんと役職手当も支給します!

★入社6年目の先輩が別業務に専念するために、業務を引き継いでいく予定。当法人の窓口として活躍していただくために、じっくり育てていきたいと考えています!

<将来的には…>
介護・障がい福祉サービス業務の相談に応じる部門など、部門間のジョブローテーションも実施。マルチプレイヤーとして幅広く活躍することも可能です!
先輩インタビュー 身内が要介護になり、ケアマネと接していて介護業界に興味を持ちました。前職では会計データ入力を担当。自分の経験が活かせる場として、当社を選んだんです。入社して感じたのは、やる気にあふれている方が多いということ。チームで一丸となって取り組むので、分からないことは積極的にフォローしてくれるので安心でした(先輩H)

前職は、販売職に7年ほど従事。アルバイトや後輩の教育、チームの進捗管理も任されていました。その後、夫の転勤で愛知へ。社労士の先生とお話する機会があり、当法人に興味を持ちました。未経験入社で勉強も必要でしたが、お客様の求めているサービスを提供する点が販売職と似ているなと感じています。(先輩Y)

会社概要社会保険労務士法人エンジー

会社名 社会保険労務士法人エンジー
設立 2018年
代表者 代表者 福田剛年
資本金 100万円
従業員数 11名(2024年5月時点)女性8名 男性3名
売上高 1億2000万円(2024年2月期実績)
9900万円(2023年2月期実績)
8800万円(2022年2月期実績)
7150万円(2021年2月期実績)
事業内容 介護・障がい福祉業界に特化した社労士事務所の運営
企業ホームページ https://enjie.biz/
個人名の表記について
「社会保険労務士法人エンジー」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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