- 【事業内容】
- 医療／ビジネスコンサルティング
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 美容クリニックの運営アドバイザー◆未経験歓迎／産休・育休の取得実績100%／月給27万円～！ テレビCMでも有名な『TCB東京中央美容外科』のコンサルティングを行なっている当社。今回入社する方には、各クリニックの運営サポート・マネジメントを中心にお任せします。＜お任せする業務＞ 担当する美容クリニックを訪問し、経営状況や労働環境、人間関係の悩み、サービスの品質などの課題をヒアリング。それをもとに、解決のためのアドバイスをしていきます。 ＜現場から出る課題の例＞ ・集客や売上が思うように伸びていない。 ・カウンセラーに負担がかかり過ぎて、残業が増えている。 ・現場と院長との意思疎通が上手く図れていない。 ・忙しすぎて、患者様に寄り添った接客が難しくなっている。 ＜仕事のポイント＞ ◎フットワークが軽い方にピッタリ！ 全国に110店舗を展開している『TCB東京中央美容外科』。今回入社する方は3～5のクリニックを担当し、1日1～2店舗を訪問します（直行直帰OK）。外に出ていることが多いので、「ずっとデスクに座って作業するのは性に合わない…」といった方なら楽しく仕事ができますよ。 ◎フォロー体制は万全！ 週1～2回は出社し、チームミーティングを開催。難しい課題などはみんなで共有し、上司が適切な解決策をアドバイスしてくれます。また、色々なクリニックで発生している課題があれば、会社全体で取り組むことも。実際に「インセンティブ制度」が見直された例もあります。 ◎クリニックから頼られる存在に！ 院長やドクター、カウンセラー、受付…など、日々多くの人と関わるポジションです。定期的な面談で現場の悩みを吸い上げたり、解決のための施策・方針を分かりやすく伝えたり。経営や労働環境の改善に繋がった時は、「あなたのおかげです！」と感謝の言葉がいただけます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■マネジメント経験をお持ちの方 または キャリアアドバイザー等の経験で顧客要望やニーズを汲み取る能力がある方 ■基本的なPCスキルがある方 ◎学歴・転職回数は不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴い、5名以上の積極採用！＞ 2015年の設立以来、TCBグループのプロデュースを中心に手がけてきた当社。「クライアントと共に美容医療業界No.1の売上を目指し、また、働く従業員の幸せとその先にある自己実現を達成する」をモットーに、全国の美容クリニックの運営をサポート。9年間で全国に110店舗を展開するまでに成長した同クリニックを、縁の下から支えてきました。 そこで今回、サポート体制をより充実させるために、組織体制の強化を図ることに。運営アドバイザーとして活躍してくださる方を、新たに5名以上採用したいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態は契約社員となります。※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
※転勤はありません。 ※直行直帰OKです！ 交通
・都営三田線「御成門駅」より徒歩３分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 ・JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給27万～65万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ＜月給50万円以上の場合＞ 月45時間・12万4000円分の固定残業代が、給与に含まれます。固定残業時間を超過した分は、別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日 or 120日＞ ◎ご自身で選択していただけます！ ◆週休2日制（シフト制／月9～10日休 ※基本的に土日休みです） ◆有給休暇（取得率はほぼ100％） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可！ ◎産休・育休の取得実績は100％！ 「残業月10時間」「月9～10日休」「有休取得率ほぼ100％」など、働きやすい環境が整っている当社。産休・育休などもしっかり取得でき、復帰後は時短勤務制度の活用も可能。ライフステージが変わっても長く活躍できるよう、働き方改革を進めています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費支給 (上限：月3万円) ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当（給与規定に応じて支給） ◆役職手当 ◆退職金制度（勤続3年～） ◆時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ◆慶弔見舞金 ◆健康診断（定期健診） ◆インフルエンザ予防接種 ◆私服勤務可能 ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆施術社員割引 ◆オフィス内禁煙 ◆ウォーターサーバー完備 ◆クラブ活動 ◆オフィスグリコ完備 ◆懇親会（親睦会）費用補助あり |
| 入社後の流れ・キャリアパス | ＜入社後の流れ＞ 現場でのOJT研修が中心。早い人なら2週間ほどで1店舗をメインにお任せしたいと思います。とはいえ、放任主義ではないのでご安心を。3～6ヶ月かけて独り立ちを目指せるので、着実にステップアップしていってください。 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくは、アドバイザーのマネジメントを目指すことが可能。キャリアアップすれば収入も上がっていきます。尚、経験・能力に合わせ、マネジメントポジションからスタートするチャンスもあります。また、クリニック全体ではなく、ドクター専任のアドバイザー職も用意。希望する方は、そちらに挑戦することも可能です。 |
| 配属部署 | 今回入社する方が配属する「クリニック事業本部」には、役員含め32名が在籍。携帯ショップのエリアマネージャーやレストランの支配人、メガネショップのSV、結婚式場のプランナーなど、美容業界未経験からスタートした先輩が多く活躍中です。 志望動機は様々ですが、「美容は将来性のある成長分野なので」「マネジメント経験を活かし、より大きな仕事に挑戦したい」など、前向きな理由の方が多い傾向にあります。また、週1～2回のミーティングでは積極的に意見交換をしたり、困った時はチャットなどで上司に相談したり。社員同士のコミュニケーションも活発なので、安心してスタートできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 山下 奈津紀 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 834名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 医療／ビジネスコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3、4、6、7F 東京芝支社／東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル3F 郡山支社／福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館1F |
| 企業ホームページ | https://medical-frontier.com |
| 採用ホームページ | 株式会社メディカルフロンティア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/medicalfrontier_jobs |
株式会社メディカルフロンティアの美容クリニックの運営アドバイザー◆未経験歓迎／産休・育休の取得実績100%／月給27万円～！（1286061）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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