「株式会社ミライプロジェクト／訪問美容サービスの提案営業（ヘアカットやメイクアップなど）◆新しい介護の在り方を広める仕事」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

訪問美容サービスの提案営業（ヘアカットやメイクアップなど）◆新しい介護の在り方を広める仕事

株式会社ミライプロジェクト

応募フォームへ

気になる

プロ取材

東京都渋谷区の本社にいらっしゃる大倉さん、人事の矢島さん・大久保さんに取材しました。「介護」×「美容」を融合させた介護美容事業を手掛ける同社。上半期で12件のメディアに紹介され、注目を集めています。

エン転職取材担当者

松宮

株式会社ミライプロジェクト

掲載期間24/04/18～24/06/12

訪問美容サービスの提案営業（ヘアカットやメイクアップなど）◆新しい介護の在り方を広める仕事

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

“自分らしさ”を楽しめるように、訪問美容を広めていく。

大好きだったオシャレを楽しめなくなった。キレイな自分でありたい、そんな当たり前が遠い存在になった。――実際に介護施設への入居を機に、キレイやオシャレを諦めた高齢者の方々が多くいます。

そんな現状を変えるべく、「介護」×「美容」を融合させた訪問美容サービスをいち早く提供し始めたのが当社です。ヘアカットやメイクアップなどを通して人生を豊かにするため、あなたには当サービスを全国各地に広めてほしいと思っています。

久しぶりにメイクをして前向きな気持ちで外出ができるようになり、要介護度が5⇒2まで下がったり。ネイルを施した爪先を見て「爪先から暖かさが広がってくるよ」と心から喜んだり。直接サービスを施すことはできなくとも、利用者からの手紙や介護施設の担当者経由で感謝の声が届きます。

そして、訪問美容サービスの導入で嬉しさを感じるのは、利用者だけではありません。“美容のことも気に掛けてくれる”介護施設として魅力付けをし、入居率アップまで実現できます。

新しい介護の在り方を広めていく、そんな仕事なのです。

募集要項

仕事内容	訪問美容サービスの提案営業（ヘアカットやメイクアップなど）◆新しい介護の在り方を広める仕事全国各地の介護施設に対して、営業として訪問美容サービスの導入を提案していきます。利用者の笑顔や生きがいを作るだけではなく、各施設の魅力付けにも貢献できるポジションです。＜訪問美容サービスとは？＞「介護」×「美容」を融合させたサービス。「美容の力で人生を豊かにする」を掲げ、ヘアカットやメイクアップ、ネイルカラーなどを提供しています。＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ全国各地の介護施設に対して、電話で自社の訪問美容サービスを提案します。1日あたり80件程度電話をかけて、アポイントを取得。商談に繋げていきましょう。 ※基本的には、テレアポ担当のスタッフがアポイントを取得します。 ▼お客様との商談（Zoomで実施）訪問美容サービスの特徴やメリットなどを丁寧に説明。導入したことで利用者が前向きな気持ちで日々を過ごせるようになった実例や、施設としての魅力付けを図れることを伝えます。競合他社が多くないからこそ前向きに検討していただけるケースが多く、契約率は20～30％程度です。 ▼アフターフォロー訪問美容サービスを導入した介護施設に対して、Zoomや電話で定期的に進捗を確認しましょう。＜仕事のポイント＞＼頑張りはしっかり評価します！／ 3ヶ月ごとにアポイント獲得数の目標を立てて、半年で査定を実施。頑張りに応じて、半年ごとにキャリアアップすることが可能です。ノルマではないので「プレッシャーを感じてしんどい…」といったことはありません。＼裁量を持って営業活動を進められます！／毎週水曜日にミーティングの時間を設け、営業担当で成功体験やノウハウを共有。また、SNSを活用した新規開拓や、訪問でのお客様への提案など。今後営業部門を強化するためにも、営業手法を自由に考えて挑戦していくことが可能です。
応募資格	専門卒以上業種未経験歓迎 ■営業経験がある方（商材、個人・法人、年数不問） └お客様との商談から契約まで一通りの営業活動を1人でできる方を想定しています。＼こんなあなたにおすすめ／ □介護×美容の新しい業界に興味がある方 □ベンチャー企業で成長したい方 □社会貢献性の高い事業に携わりたい方
募集背景	「キレイな自分」「オシャレをしている自分」を諦めかけた高齢者の方に対し、「介護」×「美容」を融合させた訪問美容サービスを提供している当社。上半期だけでも12件のメディアに紹介されるなど、介護美容のパイオニアとしてますます知名度アップに貢献しています。当社が運営する『介護美容研究所』のスクール事業は好調。今後は、スクールで学んだ方の働く先を確保していきたいと考えています。そこで今回、訪問美容サービスを介護施設へ提案する、営業を担う方を新たに迎えることになりました。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京、大阪、福岡の3拠点のうちいずれか ■本社／東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F ◎勤務地は、ご希望を考慮して決定します。転勤はありません。 ◎週に1回リモートワークもOK！ └3ヶ月のOJT期間終了後は週に1回の在宅勤務が可能です。交通 ■本社／JR各線「原宿駅」より徒歩5分 ■大阪支社／大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩3分 ■福岡支社／西鉄「福岡駅」より徒歩3分
勤務時間	シフト制（実働8時間）【シフト例】＜早番＞9：00～18：00／＜中番＞10：00～19：00 ◎残業時間は、月平均20時間以内です。 ◎子どもの送り迎えなど、ご家庭の事業を考慮して出退勤の時間を調整することも可能です。
給与	月給28万円～45万円＋賞与 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（30時間分／8万7500円以上）を含みます。 ※みなし残業時間の超過分は時間外手当を別途支給します。年収例 420万円／入社1年（未経験） 500万円／入社1年（経験者）
休日休暇	＜年間休日118日＋年間有休取得推進日10日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └基本土日休みが原則ですが、平日を含め週3日の希望休を取得できます。基本的には希望通りに取得できるので、平日にプライベートの予定を入れることもできますよ！ ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■シルバーウィーク ■年末年始休暇（12日） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■ボランティア休暇 ■有給休暇（10日付与）※取得率100％ ■入社時特別休暇（入社日から半年間使える有給休暇を3日間付与）
福利厚生・待遇	■昇給年2回 ※当社基準に基づいて決定 ■賞与年1回（12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■資格取得奨励制度 ■結婚祝金（3万円） ■出産祝い金（1万8000円） ■社員持株会 ■ストックオプション ┗上場時に社員に利益を還元できるよう、「ストックオプション」もしくは「上場時特別賞与」を支給する制度があります。 ■健康診断あり＼働きやすい職場作りに励んでいます／ ■時短勤務制度 ■リモート勤務OK（週1回程度） ■オフィスカジュアルOK ■ネイルや髪型自由＼ユニークな手当があります／ ■家族会手当（年1万円まで） ┗家族での飲食費用を当社が支援します！ ■スタイルアップ手当（月5000円まで） ┗美容に関するサービスの利用料金を補助。ヨガやスキンケア、美容室、ネイルなど、自由に使っていただいて構いません！
入社後の流れ	＜教育体制について＞まずは、会社のビジネスやサービス内容を座学で習得。その後は現場に配属し、OJT担当の先輩社員と二人三脚でみっちり研修を行なってきます。先輩社員の商談に同席して、自社商材の商品知識を身につけたり、お客様への提案の仕方を学んだり。実践ベースで知識やノウハウを習得して、3ヶ月後の独り立ちを目指しましょう。＜キャリアについて＞スタッフ⇒サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長…と、頑張りに応じて着実にキャリアアップできる環境です。成果次第で早期キャリアアップも可能で、中には入社1年半でマネージャーになった先輩も。役職と能力面の2軸で評価しており、成果を出せば収入アップも叶います。
一緒に働く仲間	営業担当の社員は30代を中心に、5名在籍しています。女性が多く活躍する組織で、定着率は90％と高水準です。先輩社員の前職は、アパレル系、不動産系、美容師系などさまざま。「訪問美容サービスを広められることにやりがいを感じて…」「キレイやオシャレを諦めた高齢者の方々に、美容サービスを届けられる仕事の面白さを感じて…」といった理由で、働き続けている社員ばかりです。

転職・求人情報イメージ1 — 枠組みが定まっていないからこそ、営業手法はあなたの裁量で考えることが可能です。最適な手法を編み出して、多くの介護施設にアプローチしましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 訪問美容サービスは、利用者の方々に笑顔を届けるだけではありません。介護施設での美容に対する考え方を変え、入居者を増やすことにも繋がります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

2025年には約800万人いる団塊の世代が、75歳に到達。超高齢化社会が進む中で、これから歩んでいくミライを一層明るくするために立ち上がったのが同社です。

「介護」×「美容」を融合させた介護美容のパイオニアとして、サービスをけん引。同社が運営する『介護美容研究所』で技術者を育成し、訪問美容サービスを全国各地の介護施設で提供しているのだとか。上半期で12件のメディアに紹介されるほど注目を集めており、介護美容業界を盛り上げています。

また、経済産業省の採択のもとで、「全国訪問理美容協議会」を設立。ガイドラインを制定し、他社では真似できない品質の高さを約束しています。今後は、介護・医療の学会に論文を提出し、学術的にも介護医療の導入による効果をエビデンスとして残そうと考えているそう。

新しいカタチでの介護への関わり方として、介護業界の人員不足をも解消しようと取り組む同社。今後の成長から目が離せません。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎介護施設や利用者の役に立てるやりがい
今回入社された方にお任せするのは、「介護」×「美容」を融合させた訪問美容サービスを全国の介護施設に広めていくお仕事。施設の入居や身体の不自由さを理由に、当たり前が当たり前ではなくなってしまった。そんな高齢者の方々に、訪問美容サービスを提供することで生きがいや笑顔を届けられる仕事です。

営業として直接サービスを施すわけではないものの、「ネイルをした爪を見てすごく喜んでいたよ」「オシャレができて外出が増えたって聞いたよ」と施設の担当者から話を聞くことで嬉しさを感じられると言います。また、サービスの導入によって、美容にも気を配る介護施設としての魅力付けをしていくことができるそう。訪問美容サービスの提案を通して、大きなやりがいを得られるでしょう。

厳しさ△営業組織を作りあげていく大変さ
営業は、社員5名が活躍する少数精鋭の組織。会社自体も2015年設立とまだ成長フェーズにあり、枠組みが定まっていない部分も多くあると言います。自由度が高いと感じる一方で、営業経験者の方は入社後に緩さを感じるかもしれません。若い組織を成長させ、経験やノウハウを積み上げていかなければならない大変さがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的に行動ができる方
営業組織は成長段階にあるからこそ、枠組みは決まっていない部分も多くあるそう。業務フローや営業組織に対する提案など、あなたのアイデアを活かして欲しいと考えています。また、裁量が大きいからこそ、最適な営業手法を自分で考えたり、自己管理をしていくことが求められたりするポジションでもあるのだとか。そのため、主体的に行動できる方が活躍できるでしょう。

向いていない人△売上だけを追い求めてしまう方
活躍するのは、同社の企業理念に共感していたり、訪問美容サービスを広めていくことにやりがいを感じたりしている社員ばかり。そのため、営業として、売上数字など結果だけを追い求めたい方には向いていません。

会社概要株式会社ミライプロジェクト

株式会社ミライプロジェクト

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2015年
代表者	代表取締役　山際聡
資本金	4940万円（基本準備金含む）
従業員数	80名（2024年1月時点）
売上高	8億5540万円（2023年9月期実績） 5億4680万円（2022年9月期実績） 4億円（2021年9月期実績）　 3億1330万円（2020年9月期実績） 1億5500万円（2019年9月期実績）
事業内容	■介護・医療関連職の就職支援事業 ■介護×美容の人材育成事業 ■訪問美容事業 ※労働派遣事業許可証：派 13-306369 ※有料職業紹介事業許可証：13-ュ-307640 ※東京都認定事業所：東介初信0112 ※厚生労働省「経営力向上計画」認定企業
事業所	【東京本社】東京都渋谷区神宮前1-15-15　タガミ神宮前ビル2F 【大阪支社】大阪市中央区西心斎橋1-4-5　御堂筋ビル7F 【福岡事業所】福岡県福岡市中央区今泉1-20-2　天神MENTビル7F 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33　栄ガスビル8F 【横浜事業所】神奈川県横浜市西区北幸1-1-8　エキニア横浜9F
公式SNS	■Facebook：https://www.facebook.com/miraiproject.net ■Twitter：https://twitter.com/tokyoBCacademy
自社サービス	ケアキャリアサーチ：https://care-career.net/ 介護美容研究所：https://academybc.jp/ 訪問美容サービス care sweet：https://caresweet.net/
企業ホームページ	https://www.mirapro.net/
採用ホームページ	株式会社ミライプロジェクト　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mirapro_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定！おめでとうございます！ ----------------------------------------- ★スピーディな選考を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日18時以降の面接対応も可能ですので、就業中の方もお気軽にご応募ください。 ■面接は基本的にWebにて実施します（希望があれば対面可）。 ■面接日時や入社日は希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。 ----------------------------------------- ★人柄重視の採用を行ないます！ ----------------------------------------- 一次面接は人事担当、二次面接は代表が担当します。当社では人柄重視の採用を行なっており、面接はお互いを知る場にしたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------- ★GW休暇のお知らせについて ----------------------------------------- GW休暇の日程は【4/29～5/5】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
応募受付方法	こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	＼基本的にWebにて実施予定。対面希望の方については、ご希望の勤務地にて実施します！／【東京校（本社）】〒150-0001 渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F 【大阪校】〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F 【福岡校】〒810-0021 福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F
連絡先	【東京校（本社）】〒150-0001 渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F 担当採用担当 TEL03-6300-6415

個人名の表記について

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松宮の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社ミライプロジェクトの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名