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「オルビス株式会社/営業事務◆年間休日126日/リモートワーク・フレックス勤務OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

営業事務◆年間休日126日/リモートワーク・フレックス勤務OK
オルビス株式会社
担当者の方にお話を伺いました。第二創業期を迎えた同社は、機能別組織により全てをお客様視点・市場視点へ転換し、ワンオルビスとしてのブランド価値提供に一貫性を持って取り組んでいるそうです。
エン転職 取材担当者
岩崎
取材担当者-岩崎
オルビス株式会社
掲載期間24/04/2524/05/22

営業事務◆年間休日126日/リモートワーク・フレックス勤務OK

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
オルビスグループ商品をお客様に届けるために。あなたのご経験を活かしませんか?

募集要項

仕事内容
営業事務◆年間休日126日/リモートワーク・フレックス勤務OK
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発・販売を手掛ける当社。第二創業期を掲げ、ビューティブランドとしてのリブランディングに全社一丸となって取り組んでいます。

あなたには、急成長するBtoB事業において受注・出荷管理と請求内容の照合を中心にお任せします。受注業務の管理や出荷指示業務だけでなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただきたいと考えています。

また、これまでのご経験や志向性に合わせて、出荷コントロールの運用効率化やチーム内業務のRPA化推進など、物流・管理業務の企画から実行までを主担当として担っていただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
■受注業務の管理、サポート
■出荷指示業務
■セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務
■請求確認業務
■売上計上、在庫数確認業務
■販売管理システムの導入企画・運用構築
■RPA化の推進を含む業務効率化の企画、遂行
■得意先とのEDI連携の企画・遂行
■新規取引先における物流や在庫管理の企画・運用構築

【配属先について】
BtoB事業部 BtoBグループへ配属となります。グループマネージャー以下16名が在籍しており、そのうち受発注管理担当は7名です。

【業務のポイント】
販売出荷管理システムのリプレイスや導入、3PL業者の選定、配送方法の変革・効率化、RPAシステムの改善など、取り組むべき課題は多岐にわたります。円滑にコミュニケーションをとり、社内外を巻き込んで業務を推進する必要があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上

※一般消費財メーカーにて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■受注・出荷指示経験をお持ちの方
■請求内容や在庫数の照合のご経験をお持ちの方
募集背景 2018年8月2日に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、それに続いて基幹シリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行なった当社。

今回は、組織強化のための増員募集です。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都品川区平塚2-1-14
※転居をともなう転勤はありません。
※リモートワークOK

【将来的に勤務する可能性のある場所】
変更なし
交通
東急電鉄池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分
都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間50分、コアタイム10:00~15:00)
※残業時間は月平均20時間です。
給与 月給20万円以上+賞与
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年3回(6月・12月・3月)
■昇給:あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金制度
■育児支援
■介護支援
■慶弔保険金
■従業員支援プログラム
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■従業員販売
■社員食堂
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(DC)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室を設置)

会社概要オルビス株式会社

設立 1984年
代表者 代表取締役社長 小林 琢磨
資本金 1億1000万円
従業員数 1055名(2023年12月末現在)
事業内容 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
事業所 ■本社/東京都品川区平塚2-1-14
■オルビス流通センター/埼玉県加須市、兵庫県西宮市
■オルビス直営店舗/全国93店舗(2023年12月末現在)
関連会社 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
企業ホームページ http://corp.orbis.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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