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取材から受けた会社の印象
ECサイトでの販売から事業をスタートした同社。3年前からは「実際に商品を手にとってほしい」との思いで実店舗の展開もスタートし、売上は右肩上がりで成長しているとのこと。現在は、さらなる新規出店も計画しているそうです。取材では、そんな同社の今後の展望について詳しく伺いました。
その1つが、物流のシステム化。商品の輸送をより効率的にすることで、より多くの品物をより多くの人々に届けることができるようになります。同社では生産地から店舗までの行程をICタグを利用して管理する、一気通貫入荷システムの構築やピッキングの自動化も試験的に実施しているのだとか。今後も事業成長に向けて、様々な挑戦を続けていくそうです。
今回の募集も、その物流を強化するためのもの。組織強化を通じて、よりスピーディーな商品提供を目指していきたいとのことでした。成長性抜群の同社でなら、活き活きと働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい〇工夫の効果が目に見えてわかります。
人気で倉庫の出入りが激しい商品は棚のとりやすいところへ、シーズンが少しずれて出入りが少なくなった商品は倉庫の奥の方へといった工夫をすることで、出荷を担当するメンバーのピッキングがしやすくなり、仕事効率がアップするそうです。これ以外にも品番の看板をつけたり、商品が入っている箱を開けておいたり。工夫の結果は1日の作業時間や出荷・入荷数といった形で表れます。常に考えながら仕事を進めるからこそ、仕事がスムーズに進んだ時の達成感は大きなものになるそうです。
人気で倉庫の出入りが激しい商品は棚のとりやすいところへ、シーズンが少しずれて出入りが少なくなった商品は倉庫の奥の方へといった工夫をすることで、出荷を担当するメンバーのピッキングがしやすくなり、仕事効率がアップするそうです。これ以外にも品番の看板をつけたり、商品が入っている箱を開けておいたり。工夫の結果は1日の作業時間や出荷・入荷数といった形で表れます。常に考えながら仕事を進めるからこそ、仕事がスムーズに進んだ時の達成感は大きなものになるそうです。
厳しさ▲商品知識のインプットが必要になります。
1日に2000点を超える商品が倉庫を出入りしますが、その商品1つひとつについて深い理解が求められます。「カットソー」など、服の形状に関する用語がわからなければ、同僚との仕事の分担も難しくなるうえ、どの商品が人気なのかを把握しなければ、効率的な棚入れができません。膨大な量の商品を管理するからこそ、最初のうちは商品知識が足らず、精神的な負担を感じることもあるとのことでした。
1日に2000点を超える商品が倉庫を出入りしますが、その商品1つひとつについて深い理解が求められます。「カットソー」など、服の形状に関する用語がわからなければ、同僚との仕事の分担も難しくなるうえ、どの商品が人気なのかを把握しなければ、効率的な棚入れができません。膨大な量の商品を管理するからこそ、最初のうちは商品知識が足らず、精神的な負担を感じることもあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人〇人とのコミュニケーションが得意な方
倉庫管理は1人で黙々と進めるイメージがあるかもしれませんが、同社の場合は先輩やアルバイトのメンバーと手分けしながら300個ほどの箱に入った商品の入荷対応を進めます。誰がどの工程を担当するかをしっかりと話し合って進める必要があるため、人とのコミュニケーションに抵抗がない方は活躍できます。
倉庫管理は1人で黙々と進めるイメージがあるかもしれませんが、同社の場合は先輩やアルバイトのメンバーと手分けしながら300個ほどの箱に入った商品の入荷対応を進めます。誰がどの工程を担当するかをしっかりと話し合って進める必要があるため、人とのコミュニケーションに抵抗がない方は活躍できます。
向いていない人▲ルーティーンワークに取り組みたい方
どんな商品がどれくらい届くかの情報はあらかじめ共有されますが、届く順番や詰められ方は当日にならなければわかりません。そのため、その時々の状況に合わせて柔軟に動き方を変えていく必要があるとのこと。ルーティーンワークを続けたい方には難しい職場です。
どんな商品がどれくらい届くかの情報はあらかじめ共有されますが、届く順番や詰められ方は当日にならなければわかりません。そのため、その時々の状況に合わせて柔軟に動き方を変えていく必要があるとのこと。ルーティーンワークを続けたい方には難しい職場です。
