取材から受けた会社の印象
<物流業界で着実に業績を伸ばす同社。未経験者ものびのび活躍中!>
未経験からスタートし、「ここでずっと働きたい」とコツコツ経験を積んでいる方も多いという同社。その秘訣を伺うと、「事業の安定性と社風の良さが理由だと思います」と採用担当のおふたりが答えてくださいました。
まずは事業について。「大手物流設備メーカーとも数十年以上の取引があること」や「人手不足の影響で工場への設備導入の動きがあり、取引先の設備導入数も増えていること」など、安定性と成長性を裏付けるお話を伺いました。
さらに、社風の良さも魅力とのこと。どの拠点でも平均年齢は20代後半~30代前半と若く、世代が近い分コミュニケーションが活発で、雰囲気が良いのだそうです。賞与や各種手当で自分の頑張りがしっかり還元されることも、良い雰囲気につながっているのでしょう。
こうしたお話を通じて、腰を据えて働き続けたい方にピッタリの募集だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎様々な人と関わり、引き渡しまで成功させる達成感。
メーカーやゼネコン、作業者といった関係者との綿密なコミュニケーションを通じて、スケジュール通りに設備導入を完了させていく仕事です。全体を見て適宜調整や指示をすることで、工事がスムーズに進むこともあるのだといいます。そうした中で自分のビジネススキルが磨かれていくことはもちろん、お客様から感謝されたり喜ばれたりすることにも、やりがいを感じられると伺いました。
メーカーやゼネコン、作業者といった関係者との綿密なコミュニケーションを通じて、スケジュール通りに設備導入を完了させていく仕事です。全体を見て適宜調整や指示をすることで、工事がスムーズに進むこともあるのだといいます。そうした中で自分のビジネススキルが磨かれていくことはもちろん、お客様から感謝されたり喜ばれたりすることにも、やりがいを感じられると伺いました。
厳しさ△知識やスキルが足りないうちは、不安を感じる場面も。
全国の工場や物流センターなどの現場に出向いて、関係者をまとめあげる仕事です。メーカーやゼネコン、作業者などの関係者と話し合う中で、「(専門用語が多く)言っている内容が理解できない…」といった場面もあるといいます。そうした際には関係者との意思疎通がうまくいかないなど、自分の知識・スキルが足りないことにもどかしさを感じることもあるでしょう。
全国の工場や物流センターなどの現場に出向いて、関係者をまとめあげる仕事です。メーカーやゼネコン、作業者などの関係者と話し合う中で、「(専門用語が多く)言っている内容が理解できない…」といった場面もあるといいます。そうした際には関係者との意思疎通がうまくいかないなど、自分の知識・スキルが足りないことにもどかしさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎気遣いやコミュニケーションが得意な方
現場ごとに多くの関係者と関わるポジションです。そのため、それぞれの現場の状況や、人の動きなどを把握することが大切になるといいます。「相手に配慮したコミュニケーションができる」「色々なところに気付いて自分から動ける」といった方に向いているでしょう。
現場ごとに多くの関係者と関わるポジションです。そのため、それぞれの現場の状況や、人の動きなどを把握することが大切になるといいます。「相手に配慮したコミュニケーションができる」「色々なところに気付いて自分から動ける」といった方に向いているでしょう。
向いていない人△常に受け身の姿勢をとってしまう方
設備の導入をスムーズに進めるため、作業者などの関係者を指揮する仕事です。先輩社員がいない現場もあるため、「常に先輩社員の指示を待ってしまう」という方には向いていないでしょう。
設備の導入をスムーズに進めるため、作業者などの関係者を指揮する仕事です。先輩社員がいない現場もあるため、「常に先輩社員の指示を待ってしまう」という方には向いていないでしょう。