- 【事業内容】
- ■多業態の専門レストラン事業 ■食物販・EC事業 ■飲食店プロデュース事業 ■食材輸入販売事業 ■デザインワークス
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | グラフィックデザイナー◆店舗のトータルデザイン/月給28万円~/年休120日以上/有休消化率100% 当社が運営する直営店のあらゆるグラフィックデザインをお任せ。企画から納品まで一貫して携われることが特徴です。ゆくゆくは、新店舗オープン時のトータルデザインや外部のクライアント案件にも挑戦していただけます。<何をデザインするの?> 手がけるのは、店舗のメニューやチラシ、ポスターなど。また、新店舗立ち上げの際には、店舗のロゴや制服、食器、内壁・外壁のデザイン、LINE・InstagramなどSNS用の販促画像など、幅広いデザインに携わることができます。 <仕事の流れは?> ▼打ち合わせ・ヒアリング 店舗責任者やディレクターなど、社内の関係者と打ち合わせを実施。新店舗オープンの際は、店舗コンセプトも考慮しながら、ロゴや制服のデザインも企画します。 ▼ラフ提出 デザイン案のヒアリング後、ラフの制作を開始。ラフ提出~本デザイン制作は平均3回ほど。店舗責任者やディレクターとやり取りを行ないフィードバックを反映。 ▼画像の打ち合わせ・撮影の立ち合い 撮影が必要な場合は、社内または外注のフォトグラファーと打ち合わせ。画角や構図のイメージを伝え、撮影当日も立ち合います。 ▼納品 \仕事のポイント!/ ◎幅広いデザインを手がけます。 担当するのはチラシやメニュー、ポスター、店舗の壁面、制服、店舗のロゴ、SNS用画像など。だからこそ、自分のデザインが多くの人々の目に触れる機会も多数。スキルアップにもつながります。 ◎企画から納品まで一貫して担当します。 新店舗オープンの際は、制服や食器のデザインなどもイチから企画。店舗のトータルデザインを行ないます。 ◎スケジュールも柔軟に調整できます。 自社直営店の案件を受け持つから、関係者も社内のメンバーばかり。スケジュールの調整がしやすく、余裕を持って進められます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<下記をお持ちの方> ■グラフィックデザインの実務経験(目安3年以上) └Illustrator・Photoshopなどを一通り使える方を想定しています。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎です。 \こんな方、歓迎します!/ ◎Webデザインの知識・経験をお持ちの方 ◎トレンドやおしゃれに敏感だというタイプの方 ◎「食」に興味がある方 ◎カメラや撮影、フードスタイリングが好きな方 |
募集背景 | \新店舗も続々オープン中!/ カフェや居酒屋、イタリアンレストランなど、さまざまな業態の飲食店をプロデュースしている当社。「世の中に必要とされる飲食事業を創造し続ける」 という理念のもと、自社運営からプロデュース、食物販、EC事業など飲食業界にまつわるさまざまな事業を手がけています。 現在、関西24店舗、関東17店舗、福岡3店舗の合計44店舗を展開中。さらに、年内には関西で3店舗、関東で1店舗をオープンする予定ですが、そのためにはデザイン部においても組織体制の強化が必要です。そこで、新たなグラフィックデザイナーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル2F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
OsakaMetro「四ツ橋駅」より徒歩2分
OsakaMetro「西大橋駅」より徒歩5分 OsakaMetro「心斎橋駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※コアタイムはありません。 ※基本の勤務時間は10時~19時です。 ※残業は繁閑により異なりますが、月10時間程度と少ない時期もあります。 ★フレックスだから、「昨日は少し遅くまで働いたから、今日は11時に出勤しよう」など、柔軟な働き方が可能です! |
給与 |
月給28万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当(8万4000円~/月45時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 年収例
360万円/28歳 (デザイナー経験年数 3年)
430万円/31歳 (デザイナー経験年数 6年) 510万円/36歳 (デザイナー経験年数 16年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ◆週休2日制(月9~10日/原則土日祝) └業務に応じて平日に休日を取ってもOK! ◆年次有給休暇(年間14日以上) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇を取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(2月・8月)※半期業績に応じる ◆交通費(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆役職手当 <待遇> ◆オフィス内分煙 ◆服装自由(私服可) ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆時短勤務制度 ◆定期健康診断 ◆再雇用制度 ◆直営店利用割引 └当社運営の飲食店を利用する際、25%OFF ◆お子様誕生祝い(お子様の誕生時) ◆お子様バースデー祝い(6歳の誕生日まで) ◆永年勤続褒賞 └勤続5年・10年・15年・20年ごとにそれぞれ1万円・5万円・10万円・15万円を支給 ◆従業員紹介手当 └本部を除く当社運営店舗へ知人を紹介し、3ヶ月間勤続された場合手当を支給 ※アルバイト雇用:双方に1万円/社員雇用:双方に3万円 |
教育体制&配属部署 | 入社後は直営店担当の先輩によるOJT研修をスタート。その中で、業務の流れを覚えていきましょう。先輩のサポート業務を行ないながら、徐々にひとり立ちをしていただく予定です。 配属先の大阪デザイン部では、デザイナーとフォトグラファーを含め合わせて7名の女性メンバーが活躍中。基本的に、デスクは1席空けて座るなど、集中しやすい作業環境を整えています。メリハリをつけて働ける環境です。 お昼にはランチに行ったり、退勤後にメンバーがデザインを手がけた直営店舗にご飯を食べに行ったりすることも。年齢が近いメンバーが揃っているので、話しやすい環境です。 |
実績について | これまで当社のデザイン部が手がけてきたものは、店舗のロゴマークや紙袋、パッケージ、看板、広告、ポスター、名刺、各種販促物など。デザインも、キャッチーでポップなイメージのものから、シンプルで落ち着いたモダンなデザインまで様々です。それぞれの店舗のブランドに合わせたデザインを考え、カタチにしています。 ★詳しくは、コチラをご覧ください。 <https://ofc-design.com/> |
会社名 | 株式会社オペレーションファクトリー |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役社長 笠島 明裕 |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 1308名(2023年12月時点) |
売上高 | 81億800万円(2023年12月期実績) 69億9200万円(2022年12月期実績) 53億4500万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | ■多業態の専門レストラン事業 ■食物販・EC事業 ■飲食店プロデュース事業 ■食材輸入販売事業 ■デザインワークス |
事業所 | ■大阪オフィス/大阪府大阪市西区北堀江1-12-10-2F ■東京オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-8-7-2F ※この他、東京、大阪、福岡に店舗を展開 |
企業ホームページ | http://www.opefac.com |
株式会社オペレーションファクトリーのグラフィックデザイナー◆店舗のトータルデザイン/月給28万円~/年休120日以上/有休消化率100%(1285179)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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