動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
「法律事務所＝目先の問題を法で解決してくれる」と考える方もいるでしょう。しかし同事務所の支援は、目の前の問題の解決に留まりません。お客様の将来まで考えた上で、時には厳しい意見も伝えながら、良い方向に進めるよう向き合う。そんな姿勢が評価され、多くのお客様から選ばれています。
「お客様の本質的な幸福や成長のために」という想いで、一人ひとりのお客様に向き合う同事務所。代表弁護士の森崎さんは、「ここは楽で優しい現場ではないかもしれません。その分、本気でお客様の本質的な幸せを考える組織でありたいのです」と話されていました。
また、より良い組織を作るための社員の意見は、積極的に取り入れているといいます。森崎さんは、良い意味で“弁護士っぽくない”フランクなお人柄。そのため社員の皆さんも、気軽に相談・提案できているそうです。
お客様の人生も、自分が働く組織も、より良い方向へ変えていける仕事だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■本気で向き合った結果、良い方向へと歩き出したお客様に深く感謝されること。
自身や家族の生活が苦しくなり、気持ちが深く沈んでしまっている人も多くいます。そうした悩みに寄り添い、前を向いてもらうのは簡単ではありません。しかし「必ず良い方向に進みますよ」「一緒にがんばりましょう」と懸命に声をかけながらお客様のことを本気で考えた結果、勇気をもって法的解決に臨む人もまた多くいます。「将来に希望が持てるようになった」といった声が届き、「お客様の人生が良い方向へと動いた」と分かった時の嬉しさは格別だそう。
目先の問題を法で解決するだけではなく、お客様の本質的な幸せを考え本気で向き合う仕事。だからこそ、深く感謝されたり、お客様の人生をより良い方向へ導けたりと、大きなやりがいを感じられると話していただきました。
自身や家族の生活が苦しくなり、気持ちが深く沈んでしまっている人も多くいます。そうした悩みに寄り添い、前を向いてもらうのは簡単ではありません。しかし「必ず良い方向に進みますよ」「一緒にがんばりましょう」と懸命に声をかけながらお客様のことを本気で考えた結果、勇気をもって法的解決に臨む人もまた多くいます。「将来に希望が持てるようになった」といった声が届き、「お客様の人生が良い方向へと動いた」と分かった時の嬉しさは格別だそう。
目先の問題を法で解決するだけではなく、お客様の本質的な幸せを考え本気で向き合う仕事。だからこそ、深く感謝されたり、お客様の人生をより良い方向へ導けたりと、大きなやりがいを感じられると話していただきました。
厳しさ■相手のためを想った言葉が裏目に出てしまい、苦しむことも。
お客様の中には、本気で悩むあまり感情的になっている人も多いといいます。そのため、お客様のことを想った言葉で相手を傷つけたり、怒らせてしまったりすることもあるといいます。うまく信頼関係を築けず「担当を変えて」と言われてしまった時は、悔しい気持ちになるでしょう。
■ボランティアと勘違いしてはいけないこと。
事業を拡大していくには、「お客様の本質的な幸福や成長のために」という姿勢のみならず、収益ベースの考えも忘れてはいけません。たとえばお客様からお悩み相談を受ける場合には、お話を聞いて終わり…ではなく弁護士への相談をご案内するなど、収益にもつなげていくことが重要です。ボランティアのような向き合い方をイメージしていると、入社後にギャップを感じてしまうでしょう。
お客様の中には、本気で悩むあまり感情的になっている人も多いといいます。そのため、お客様のことを想った言葉で相手を傷つけたり、怒らせてしまったりすることもあるといいます。うまく信頼関係を築けず「担当を変えて」と言われてしまった時は、悔しい気持ちになるでしょう。
■ボランティアと勘違いしてはいけないこと。
事業を拡大していくには、「お客様の本質的な幸福や成長のために」という姿勢のみならず、収益ベースの考えも忘れてはいけません。たとえばお客様からお悩み相談を受ける場合には、お話を聞いて終わり…ではなく弁護士への相談をご案内するなど、収益にもつなげていくことが重要です。ボランティアのような向き合い方をイメージしていると、入社後にギャップを感じてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■貢献欲求が高い方
お客様の困りごとに親身に接し、より良い未来に向けて伴走する仕事です。「目の前の人のことを本気で考えたい」など、貢献欲求が高い方に向いています。
■変化を楽しみながら挑戦できる方
“コアメンバー”として、変化を楽しみながら事務所を盛り上げていくことが期待されています。「場の雰囲気を明るくできる」など、前向きにチャレンジできる方に向いているでしょう。
お客様の困りごとに親身に接し、より良い未来に向けて伴走する仕事です。「目の前の人のことを本気で考えたい」など、貢献欲求が高い方に向いています。
■変化を楽しみながら挑戦できる方
“コアメンバー”として、変化を楽しみながら事務所を盛り上げていくことが期待されています。「場の雰囲気を明るくできる」など、前向きにチャレンジできる方に向いているでしょう。
向いていない人■変化を嫌う方
より良い組織にするため、積極的に変革が行われている環境です。「すでに出来上がった組織で働きたい」など、変化を嫌う方には不向きです。
■目先の課題だけを解決しようとする方
熱い気持ちや収益性の観点を持ちながら、お客様に向き合うことが重要です。先を見据えた提案ができない方には向いていません。
より良い組織にするため、積極的に変革が行われている環境です。「すでに出来上がった組織で働きたい」など、変化を嫌う方には不向きです。
■目先の課題だけを解決しようとする方
熱い気持ちや収益性の観点を持ちながら、お客様に向き合うことが重要です。先を見据えた提案ができない方には向いていません。
