反響営業◆未経験者歓迎/賞与+歩合給/年収800万円以上可/資格取得支援制度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/29 - 2024/06/09)
反響営業◆未経験者歓迎/賞与+歩合給/年収800万円以上可/資格取得支援制度
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
800万円プレーヤーを次々と輩出できる、理由があります。歩合は売上粗利の3~10%を支給!
「もっと収入を増やしたい」とお考えの方、当社でその希望をかなえませんか。
太陽光発電の販売から施工、メンテナンスまでを手がけている当社。ワンストップで対応できることを強みにしており、その他、自社の発電所も保有し、その運営、維持管理も同時に行っております。
あなたにお任せするのは、太陽光発電を設置する為に必要な土地のコンサルティングからお客様への提案営業まで。
「難しそう」と感じた方も、ご安心を。太陽光発電は、昨今の電気代の高騰や、脱炭素経営が推進されている中で、非常に注目されている商材。補助金を活用する事で投資回収も早くなり、「大幅な電気代の削減に繋がる」と評判です。その為、既に導入 を検討している方が大半ですので、無理な営業をする必要はありません。
実際に先輩たちは、紹介案件やインバウンド営業のみで成果を出しており、未経験でも年収800万以上を目指せます。こんな環境で、私たちと一緒に会社を成長させていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
反響営業◆未経験者歓迎/賞与+歩合給/年収800万円以上可/資格取得支援制度 まずは座学にて太陽光発電の基礎知識の習得からスタート。
先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方でもご安心ください。3ヶ月~半年ほどで一通りの流れを覚えたら、自分が設置準備を整えた土地や発電システムの引渡しまでをお任せします。
<具体的な仕事内容> ■営業活動 営業といっても飛び込みやテレアポといった新規開拓営業ではありません。ご要望いただいている既存のお客様や導入を検討している方々へのみの営業活動となります。お客様ごとに必要な情報を収集し、商談に必要な太陽光発電の配置図面や投資回収シミュレーションの作成もお任せします。
■土地のコンサルティング 地上設置型の太陽光発電については土地のコンサルティングから行います。発電システムを設置する為の法令を確認し、日照時間などを調査。調査の結果、建設に問題がない場合は、建設地の地権者様と契約していただきます。
<仕事のポイント> ◎未経験スタートでも稼げます! 1件の設置ごとに、粗利の3%~10%の歩合給を支給。頑張りがしっかり評価される環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■普通運転免許要(AT限定可) ※「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」という意欲を重視した採用です。
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募集背景 |
▼事業拡大に伴う増員募集です。 2001年の設立後、携帯電話やインターネット回線などの通信ビジネスを手掛けてきた当社。2013年に参入した太陽光発電ビジネスが好調で、お客様からの依頼が増加しています。そこで新たなお仲間をお迎えし、組織体制を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間(6ヶ月)があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】 東京都北区赤羽1-54-5 A1メトロビル4階
交通
【東京本社】 東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」より徒歩1分 JR「赤羽駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給27万円以上+決算賞与+歩合給 ※上記は33時間分のみなし残業代(5万円以上)を含んだ額です。超過分は別途支給します。 ※営業未経験でも月給27万円以上でスタート!能力やスキルに応じて加給優遇いたします。 ※1件の成約(引き渡し時)ごとに、粗利の3%~10%を支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日/土日休み) └3ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年1回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 └業務に活かせる資格であれば、受験料やテキスト代など、取得にかかる費用を当社で負担しています。取りたい資格があれば、お気軽にご相談ください。 |
教育制度 |
先輩社員が丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。最初は、申請書類を作成する担当、工程管理の担当など、各業務の担当の先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ太陽光発電の知識を習得していきましょう。一通りの流れを覚えたら、営業活動をスタート。 |
配属部署 |
東京本社(赤羽)には現在16名の社員が勤務しています。男女比は2:3、年齢は20代~50代。前職は呉服屋、システムエンジニア、家電量販店の販売員など、未経験で入社した先輩が多く活躍しています。 |
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