兵庫県の採用力強化コーディネーター◆兵庫県庁内初の採用／複業・兼業OK／週1日勤務／基本リモート（1283428）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

20年ぶりの知事交代を皮切りに、あらゆる分野で変革を進めている兵庫県庁。この変革を成功させるためには、若手人材の活躍が欠かせません。しかし、兵庫県職員採用試験の受験者数は減少傾向。職員採用のアップデートが迫られています。

そこで、募集するのが兵庫県初のポジション。改革を支える人物として、試験制度の見直しや採用広報の強化を行い、受験者数を向上させるのがミッションです。

採用トレンドをリサーチして、新たな採用手法を取り入れたり。広報プロデューサー等と連携し、若者向けに職員採用ポータルサイトを改善したり。兵庫県庁になかった発想で、公務員試験の新常識をつくり出してほしいのです。

現在、2024年度から「早期SPI枠」が設けられる等、組織全体が改革に前向きな状況。短い期間でもさまざまな改革に着手できます。

複業人材として採用するので出勤は週1日程度。本業に取り組みながら、自治体に精通した採用コンサルタントや官公庁職員等への道につながるような経験を積めます。兵庫県庁の中心で、あなたの可能性を広げませんか。