豊富なキャリアの選択肢、手厚い支援。一緒に夢描き、叶える環境を整えました。

執行役員・エンジニアリング事業本部本部長

山崎　亮

高校時代の部活の顧問に憧れ「輝いている学生を応援したい」と教師を目指す。大学では地歴公民の教員免許を取得。また、職場の労働組合で奮闘する父を目にし、労働問題を研究する。労働問題への関心から、就職活動にも参加。教師同様に輝いている人を応援できること・労働問題の解決に貢献できることを理由に、入社を決意。2008年の入社後は、エンジニアリング事業本部初の新卒社員として、新規開拓を担当。2013年には茨城で営業組織のマネジメントを、2018年には中部・東海エリアで部長を任される。昨年、事業本部長に就任。

我が社の現状と今後の展開

エンジニアリング事業本部が立ち上がったのは、2005年。以降、大手企業を中心に全国のものづくり・IT企業を支援し、現在では、約7500社を超える企業と取引。プロジェクト数は、業界トップクラスの年間7万件以上。1万5000名以上のエンジニアが活躍中です。

私たちは当社に期待して入社してくださったエンジニアの期待に応え、長く活躍していただくことが大切だと考えています。その一環として、育成体制の構築や安心して働けるためのフォロー体制を整えてきました。

また、エンジニア一人ひとりが様々な経験をした後、なりたい自分になれているかが大切だと思っています。そのための多様なキャリアの選択肢をご用意しています。さらには未経験者のキャリアチェンジ、リスキリングが必要と考え、「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」という事業部理念を掲げ、若年層をはじめ、幅広い年齢層の方や外国籍の方にも門戸を開くことに注力していきます。

仕事をする上で大切にしていること

最も大切にしているのは、一人ひとりが自分の個性や力を発揮できる居場所を創ることです。そのために未来の可能性と選択肢を見せてあげ、夢を叶える手段を提供していくことで選んでいただいたキャリアを実現してもらうこと、それが私たちの役割だと考えています。

だから、実現したいキャリアを申告できるキャリア自己申告制度を設けたり、カウンセラーが一緒に目標を立てたり、必要なスキルをアドバイスしたり。約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座も整えています。

自分の力を発揮できる居場所になることが大切だと考えるようになったのは、学生時代のスポーツチームでの経験がきっかけ。1人が優れているより、全員が活躍したほうが成果が出ることが分かったんです。また、私自身も、自分1人で頑張るより、仲間のモチベーションを上げることのほうが好きだと気づきました。その時の経験が今も活きていると思います。

今回入社される方に期待すること

先程お話しした通り、1人が優れているより、多くの人の活躍が大切だと思っています。そのため、それぞれの個性を大切に、自分らしいエンジニア人生を送ってほしいです。そのための能力を開花させる機会は、私たちが提供します。「明確には決めていないけれど、こういうことが好き、興味がある」というくらいでかまいません。じっくりお話を聞き、あなたの好きや興味を活かせるキャリアをご案内します。

人が頑張れる時って、目標やそこまでの道のりの明確さ・皆が頑張っている空間・周りから応援される環境の3つが揃っている時だと思うんです。当社では、その3つを最大限整えています。だから、安心して夢を追って、そして叶えてください。将来的には、今、入社してくださるエンジニアの方が事業の中核を担って欲しいと考えています。その時には、ぜひ、誰かのために汗をかいてくださると嬉しいです。