- 【事業内容】
- ビジネスホテルの運営
勤務地
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| 仕事内容 | 財務（国内資金担当業務）◆土日祝休み／「東横INN」を全国に340店舗以上展開！ 当社は、国内外に340店舗以上のエコノミーホテルを構える『東横INN』の運営企業です。日本最大級のビジネスホテルチェーンであり、「駅前宿泊」に特化し、多くの方に安らぎと癒しのホテルステイを提供しています。あなたには、財務業務をお任せします。財務部の主な業務にとどまらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経理部・総務部など）と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務に参画いただくことも可能です。経営に近い場所で業務を行なえることも醍醐味となります！ ≪具体的な仕事内容≫ ■当社並びにグループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ■当社をはじめとしたグループ各社の資金調達に係る金融機関との交渉・社内調整 ■当社並びにグループ全体の資金調達をはじめとした財務関連業務の経営者宛説明・報告 ■その他、管理本部長の特命事項対応 ※業務の習得具合により、サブとして事業報告書の作成・金融機関向け決算説明会、新規取引開始時の可否判断依頼の対応など、幅広く対応いただくことも可能です。 ≪仕事のポイント≫ 銀行との交渉に加え本社内の各部署や社長をはじめ、役員宛に報告・説明を行なう機会が多いため、コミュニケーション能力が高く、論理的に物事を伝え、相手の理解を得ることができる能力が必要です。 経験のない業務に挑戦し具現化していくための企画立案能力や、当事者として最後までやり抜く責任感がある方にオススメのポジションです。 ≪配属部署について≫ 財務部への配属です。現在30代～50代の計6名で運営しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■銀行における法人向け貸出業務経験をお持ちの方 ■以下のPCスキルをお持ちの方 ・Excel：SUM関数、IF関数、VLOOKUP関数などの利用、表やグラフの作成 ・PowerPoint：資料作成 ・Word：稟議書作成 |
| 募集背景 | 今や「東横INN」を知らない方はいないといっても過言ではないほどの知名度を誇っている当社。長期賃貸借型で土地オーナーからランニングコストを得ているビジネスモデル（客室稼働率が下がっても全社利益は下がりづらい）のため、売上が安定しやすいことが特徴です。今回は欠員に伴う募集で、即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都大田区新蒲田1-7-4
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」南口より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制650万4000円以上 ※年俸額の1/12（月収54万2000円以上）を毎月支給します。 ※残業代は全額支給します。（管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外となります。） |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■母性健康管理休暇 ■子の看護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■結婚・出産手当 ■香典・傷病見舞金・罹災見舞金（勤続年数により変動あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定給付企業年金基金 ■国内・海外・各ホテル社員割引制度 ■健康診断オプション、インフルエンザ予防接種補助金制度 ■ベネフィット・ワン ■定年後の再雇用制度 ■健康診断・成人病検診 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 当社について | 都市・地方に関わらず、石垣島～北海道、海外にまでホテルを展開しています。各支配人の裁量に任せた地域密着型のホテル運営でリピーターが多く、売上が安定し、新店舗を毎年設立出来ているほど。世界一働きがいを感じられる職場を目指しながら、この先も地域に貢献するホテルチェーンとして成長を続けていきます。 |
| 働く環境について | ★ワークライフバランスが取りやすい環境です！ 残業時間は20時間程度、年間休日も120日（土日祝休み）あり、働きやすい環境が整っています。福利厚生としても、退職金制度や定年後の再雇用制度、国内・海外・各ホテル社員割引制度もあり、社員が働きやすい環境を整えています。 ★ライフイベントに合わせた働き方が叶います！ 産休・育休の制度はもちろんありますが、その他にもお子様が小学校3年生になるまで時短勤務制度が適用され、妊娠中や産後1年を経過しない社員が健康管理のために使える母性健康管理休暇、男女ともに育休を取得しやすい環境づくりなどにも注力しています。 |
| 会社名 | 株式会社東横イン |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1万5878名（パートタイム従業員含む） |
| 売上高 | 807億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ビジネスホテルの運営 |
| 事業所 | 本社：東京都大田区新蒲田1-7-4 |
| 関連会社 | 株式会社東横インホテル企画開発 株式会社東横イン電建 株式会社東横インIT集客ソリューション |
| 企業ホームページ | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
株式会社東横インの財務（国内資金担当業務）◆土日祝休み／「東横INN」を全国に340店舗以上展開！（1282478）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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