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株式会社東横イン

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1万5878名(パートタイム従業員含む)
  • 事業内容 ビジネスホテルの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
事業の強み:
全国に店舗数がかなりあるので、お客様自身が理解があったり、説明しなくてもすいすい利用してくれる。

事業の弱み:
かならず内観にいかないといけない。
急遽休みずらい。1日向かうと、25時間拘束なので、途中で早退などもむずかしい。

口コミ投稿日:2024年01月31日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格の補助はないですが、資格を取得すれば給料に反映されるので良かったと思います。新卒の場合は入社後に全体研修がありました。また、入社1年以内には内観研修という自分を省みる研修がありました。中々無い機会でしたのでよかったと思います。

口コミ投稿日:2024年01月29日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
職場には女性の方が多いので、私にとっては働きやすい環境でした。支配人もほぼ女性なので、女性ならではの悩み事などは相談しやすい環境でした。

口コミ投稿日:2024年01月29日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が25時間勤務なので、初めの頃は体を鳴らすのに苦労しました。慣れてしまえば、1日の勤務後は連休があるのでプライベートの時間がかなり取れると思いました。
ただ、欠勤が出た場合に出勤しないといけないこともあり、その場合は手当が出た記憶があります。
有給を取得すれば5日間お休みなので、旅行に行ったりする方が多くいました。

口コミ投稿日:2024年01月29日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
給与制度:
資格手当が毎月あり、資格を取得すれば給与もアップします。また、稼働がよい店舗に配属されれば、手当もかなり貰えます。
賞与は2ヶ月分くらいは貰えた記憶があります。

口コミ投稿日:2024年01月29日
3.1
288人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
337万円
納得度
62%
288人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
71%
288人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社東横インが現在募集している転職・求人情報

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